卓有成效的管理者
講師:蔣小華 瀏覽次數(shù):2552
課程描述INTRODUCTION
管理行為的核心指標(biāo)是什么?答案是有效性,即行為背后的關(guān)鍵是創(chuàng)造價值。有的管理者雖然從職務(wù)上已是管理者,但工作成效不高,甚至是負(fù)數(shù),這是要不得的。本課程旨在幫助管理者提高工作的有效性,主要從價值、效能、效率、用人和決策五個方面進行。 適合對象:中高層管理者及追求成效的知識工作者
培訓(xùn)講師:蔣小華
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓有成效的管理者培訓(xùn)課程
第1章價值:我能貢獻什么
1.人才衡量標(biāo)準(zhǔn):才而不“財”非才也;
2.管理者為什么要著眼于“貢獻”?
3.執(zhí)行必須到位:理解任務(wù)的目的+主觀能動性+結(jié)果導(dǎo)向;
4.管理必須到位:責(zé)任心是管理出來的;
5.溝通必須到位:溝通是以達成一致為目標(biāo);
6.關(guān)注外部世界:把同事當(dāng)客戶對待。
第2章效率:掌控自己的時間
1.你在按誰的時間表過日子?
2.為什么要掌控自己的時間?
3.你的時間到哪兒了?
4.關(guān)于時間的自我檢查與尋找原因;
5.時間管理的“降龍18掌”。
6.精力管理比時間管理更重要
第3章效能:關(guān)注少數(shù)重要領(lǐng)域
1.類比分析法:效能>效率>勤奮;
2.要事優(yōu)先:提高你的時間ROI
3.原則:80%的時間做20%重要的事情。
4.重要的事絕不能等有空再做;
ABC法和六點優(yōu)先工作制
5.提高個人成效的三個問題
6.GTD:時間管理工具實操。
第4章合力:如何創(chuàng)造團隊合力
1.包容多樣性,創(chuàng)造*合力
2.“木匠思維”:如何看透員工規(guī)格?
3.“嚴(yán)絲合縫”:如何創(chuàng)造*合力?
4.如何用人所長?
(a)勿將“鐵棒磨成針”用在人才問題上
(b)優(yōu)秀管理者用人思路
(c)善用比自己更能干的人
5.如何發(fā)揮上司所長?
6.如何用自己所長?
第5章決策:如何做正確的事
1.為什么聰明的人常會作錯誤的決策?
2.4種常見的決策陷阱;
3.西蒙決策模型:情報、設(shè)計、選擇和評價;
4.*決策的六步法:
(1)確認(rèn)目標(biāo)
(2)收集信息:先收集事實還是先聆聽見解?是否需追求意見的一致?
(3)決策分析:SWOT
(4)決策制定
基于明天:吃在碗里的,看著鍋里,想在田里;
群策群力:頭腦風(fēng)暴與德爾菲法。
(1)決策評估
(2)決策落實
卓有成效的管理者培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/248664.html
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- 蔣小華
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