課程描述INTRODUCTION
90后職業(yè)素養(yǎng)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
90后職業(yè)素養(yǎng)
【培訓(xùn)目標(biāo)】:
提高新員工的職業(yè)意識,培養(yǎng)新員工對企業(yè)忠誠度和責(zé)任心
【本次課程*的收獲】: 清晰自我準(zhǔn)確定位; 自動自發(fā),主動擔(dān)責(zé)執(zhí)行到位; 換位思考高效溝通; 陽光心態(tài)、感恩常在 讓員工真正成為企業(yè)所希望的模樣!
【授課方式】:理論+體驗(互動式授課)
【課程時間】:6-12課時
【課程對象】:企業(yè)新員工
【課程提綱】:
第一部分:職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
1.破冰游戲,放開自我;
2.危機(jī)時代擁有一份工作的兩層含意;
2.我們的平臺又如何:行業(yè)與企業(yè)分析;
3.天上會掉餡餅嗎?
4.做草還是做樹-抱怨與積極面對,你選擇哪一個;
5.你可以平凡但不能平庸–正視平凡人生的平凡工作;
6.案例:抱怨中悵然失去機(jī)會的小顧
7.如何更快的得到團(tuán)隊成員的認(rèn)可和信任?
8.卓越員工高度職業(yè)化必需的5大職業(yè)意識:
a.誠信意識;
b.責(zé)任意識;
c.服務(wù)意識;
d.團(tuán)隊與協(xié)作意識;
e.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識;
第二部分:打造核心競爭力,做企業(yè)價值員工
準(zhǔn)確定位目標(biāo)明確
沒有目標(biāo)的員工肯定不是一個為企業(yè)創(chuàng)造價值的好員工,目標(biāo)明確,用腳踏實地的心態(tài)去做事情,目標(biāo)才能實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
1.目標(biāo)決定成就
2.目標(biāo)-價值觀-行為
3.SMART目標(biāo)法則
4.目標(biāo)練習(xí)(SWOT分析法的運用)
5.生存中求發(fā)展:立足本職是職業(yè)發(fā)展的根基;
6.合適的才是最好的–如何根據(jù)自身特質(zhì)與優(yōu)勢界定個人的職業(yè)定位?
第三部分:換位思考,同理心溝通
1.溝通的五大障礙
2.同理心傾聽
3.聚焦事實-FIRE表達(dá)模式
4.贊美是溝通的潤滑劑
5.如何表達(dá)憤怒
6.如何表達(dá)感激
第四部分:結(jié)果思維,執(zhí)行為王
1.任務(wù)不等于結(jié)果
2.職責(zé)不等于結(jié)果
3.態(tài)度不等于結(jié)果
4.如何做結(jié)果?
5.陽光心態(tài)常懷感恩
課程結(jié)束語:
人生只有一次,我們要對自己的人生負(fù)起*的責(zé)任。
人生有很多誘惑,會讓我們迷失方向。
我們需要花99%的時間只做那1%與目標(biāo)有關(guān)的工作?;?%的時間做與目標(biāo)無關(guān)的工作。
你的時間花在哪里,你的成就就在哪里!
90后職業(yè)素養(yǎng)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/248954.html
已開課時間Have start time
- 趙振東