課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)生涯培訓(xùn)課
· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 全體員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)生涯培訓(xùn)課
【課程收益】
本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助自已或員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生.同時,幫助員工認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。對于人力資源管理者,認識到新時代人性的新特點,職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)人力資源管理的深層內(nèi)涵,從而提高留人和激勵的能力。
【課程對象】
希望科學(xué)規(guī)劃自己人生的人士、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員、企業(yè)人力資源管理人員
【課程大綱】
1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起
-歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查
-對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示
-知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代
-全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃
2.理解職業(yè)生涯的意義
-職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
-職業(yè)生涯的發(fā)展階段
-職業(yè)錨理論
-影響職業(yè)生涯成功的因素
練習(xí):你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
-影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
-職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
-職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
-個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
職業(yè)生涯自我設(shè)計法七步法詳解
案例:職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
-走向成熟:告訴你一個驚人的成功法則
-有效行動:一個馬拉松*的成功秘訣
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
-職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
-導(dǎo)師制度
-輪崗與工作再設(shè)計及工作職能擴大化
-接班人計劃
-在職培訓(xùn)等多手段綜合
案例:明日之星計劃等
6. 正確認識個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
-立足現(xiàn)實,走向成功
智慧故事:*的麥穗
-擺正心態(tài),實現(xiàn)雙贏
智慧故事:木匠的房子
員工職業(yè)生涯培訓(xùn)課
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/250329.html
已開課時間Have start time
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 做成功的生涯管理者-管理者 邵玲
- 《新員工成長復(fù)盤與未來規(guī)劃 李沛賢
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 《職業(yè)規(guī)劃—從校園人到職場 顧櫻英
- 《如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃課程 葛萍
- 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制 羅建華
- 中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與ID 羅建華
- 職業(yè)規(guī)劃和性格分析 劉艷萍
- 精進自我 躍遷職場 孫安達
- 自運行機制助推企業(yè)經(jīng)營突破 張懷
- 優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃 孫海榮
- 責(zé)任勝于能力:員工職業(yè)發(fā)展 齊連生