亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》
 
講師:周雅卉 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

職工薪酬核算課程

· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 會計(jì)出納· 高層管理者

培訓(xùn)講師:周雅卉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職工薪酬核算課程

 
【課程背景】Background
近年來,經(jīng)濟(jì)下行、競爭加劇、產(chǎn)能過剩等原因?qū)е缕髽I(yè)成本過高,效益降低。新冠肺炎疫情又對企業(yè),尤其是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成了嚴(yán)重的沖擊。在房租、原材料、人力這三座成本大山里,最容易調(diào)控的是人力成本。通過改變用工模式,進(jìn)行有效的薪酬設(shè)計(jì),不但可以降低企業(yè)不斷增加的人力成本,而且可以大幅度地砍掉企業(yè)和個(gè)人的社保成本和稅收成本。
       隨著國地稅合并,各地社保逐步劃入稅務(wù)部門征管,自然人稅收管理系統(tǒng)上線運(yùn)行,在管理部門大數(shù)據(jù)監(jiān)控下,個(gè)人收入、所得稅、社保繳納等情況,均在政府掌控之下。稅務(wù)部門最容易掌握用人單位的財(cái)稅指標(biāo)和工資發(fā)放情況,對那些不給員工繳社保、不足額繳社保、虛假工資申報(bào)、偷逃稅款的企業(yè)可以做到“精準(zhǔn)打擊”。
       企業(yè)必須因時(shí)而變,順勢而為,調(diào)整用工模式,設(shè)計(jì)對外具備競爭力、對內(nèi)具備公平性、對員工具備激勵性的薪酬體系,加強(qiáng)人力成本的法務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)和社保管理,采取合法、合規(guī)、安全的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,在發(fā)揮薪酬激勵作用的前提下,大力降低人力成本,化解人力成本管理中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)和個(gè)人的稅后收益。  
      而保持與收益相匹配的人力成本、規(guī)避社保和個(gè)稅的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、建立具備激勵性的薪酬體系這一系列舉措,都需要有完善的數(shù)據(jù)支撐。這就要求財(cái)務(wù)人員對職工薪酬能夠準(zhǔn)確歸集和規(guī)范核算。先階段,企業(yè)用工模式的多樣化、支付薪酬方式復(fù)雜,人力部門和財(cái)務(wù)核算部門工作銜接不通暢,造成職工薪酬核算不準(zhǔn)確,為管理決策的作用也是非常有限的。
 
【課程設(shè)計(jì)】Design
u 立足準(zhǔn)則,展現(xiàn)課程的完整框架
u 縱深拓展, 全面展示企業(yè)用工中發(fā)生的各項(xiàng)支出
u 視角靈活,由財(cái)務(wù)視覺的戰(zhàn)術(shù)性支撐管理視覺的戰(zhàn)略性
u 案例情境,根據(jù)企業(yè)真實(shí)案例現(xiàn)場演練
u 技術(shù)支持,提供標(biāo)準(zhǔn)模板提升管理
 
【課程收益】 Benefits
?【熟悉稽查環(huán)境】大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,稅務(wù)稽查、個(gè)稅、社保、收入一目了然
?【洞悉會計(jì)準(zhǔn)則】精講《會計(jì)準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》,核算更規(guī)范
?【規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】不規(guī)范核算帶來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示,預(yù)先規(guī)避
?【分享典型案例】經(jīng)典案例貫徹始終,可直接借鑒,為管理助力
 
【受益對象】 Target Audience
u 部門經(jīng)理、高層管理人員
u 財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、主管
u 稅務(wù)主管、稅務(wù)專員
u 預(yù)算經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理
u 人力資源主管、人力資源專員
 
【課程內(nèi)容】Syllabus
一、精講《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號----職工薪酬》
二、職工薪酬的稅法規(guī)定
三、 勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)
四、無償為員工提供住宿的會計(jì)核算
五、“午餐補(bǔ)助”&“誤餐補(bǔ)助”的區(qū)別
六、員工統(tǒng)一著裝費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
七、員工勞動保護(hù)費(fèi)范圍
八、給員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼的地方性法規(guī)
九、員工體檢費(fèi)的處理原則
十、為員工提供免費(fèi)旅游的合法票據(jù)

職工薪酬核算課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/250641.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
周雅卉
[僅限會員]