課程描述INTRODUCTION
員工的修煉培訓
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培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工的修煉培訓
課程大綱
《員工的成熟度修煉》課程大綱
一、重新探索自我
1.由內(nèi)而外全面造就自己
2.心靈的地圖
3.觀念轉(zhuǎn)移
4.習慣的建立
5.人類三大成長層次
二、擔負你的責任
1.擔起責任才會有自由
什么是主動積極/主動積極的人的特質(zhì)/責任與自由的關系
2.永遠不要當 “受害者” 你偷走了自己的奶酪 /“受害者”的心態(tài)與表現(xiàn)/拯救你自己
3.規(guī)則是成功的保障
運用規(guī)則提升自我/如何變通規(guī)則
4.維克多·弗蘭克“刺激－反應模型”
依照價值觀回應/對自己負責/突破宿命/人類的四大天賦
5.不要說我辦不到
三、做自己的領導者
1.明確你的價值觀/價值觀的作用你的心理列表尊重他人的價值觀培育共同的價值觀
2.明確你的人生目標/蓋棺定論/謀定而后動/以終為始/人生使命宣言
3.影響圈與關注圈 把焦點放在“影響圈/”擴大你的影響力領導是什么
四、磨煉成功三要素：心態(tài)、氣質(zhì)、模式
1.成功者的心態(tài)
立命于原則 /成熟的標志 /成熟才能成功 /贊美使人成功
批評的陷阱富足心態(tài)
2.成功者的氣質(zhì)
積極的表達方式
成功者與失敗者的氣質(zhì)差別
成功者的姿態(tài)
3.成功者的模式只是榜樣
4.掌握重點 忙要忙有意義事情 /管理方法六標準/個人管理四步驟
五、樹立優(yōu)異的形象
1.永遠站在主流之列/認同企業(yè)文化/被企業(yè)文化所認同/不可做“文化異類”
2.一句話定義/一句話讓你與眾不同/恰當?shù)?ldquo;一句話定義”/讓別人接受你的自我定義
3.高人半頭的形象 印象就是現(xiàn)實/塑造理想形象/要有形象塑造的意識
4.關鍵性的細節(jié) 不要在細節(jié)上失分/細節(jié)使你脫穎而出 / 高手過招，留意細節(jié)
六、贏家不做看客
1.爭取有戲可演 突破“看客”困境 /成為“明星”的要求
2.給予好，索取還要好
成功者是善于“索取”者/說出你的目標/站在別人角度的索取/掌握索取的方式
3.六種常見病癥
“自以為是”癥“ 缺乏誠信”癥“ 好人錯誤”癥“
渴望暴富”癥 “越界”癥 “中途放棄”癥
4.認識規(guī)則
七、公眾的成功
1.你不是一座孤島
2.人際關系六貌
3.共贏的思維
4.聽懂了才說話
八、適應改變，不要做恐龍人
1.四個層面來發(fā)展自我
2.學會協(xié)調(diào)與均衡
員工的修煉培訓
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- 楊天雄