課程描述INTRODUCTION
企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)指南
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 法務(wù)人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)指南
課程背景:
企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),面對的是充滿規(guī)則的環(huán)境,需要處理諸如公司治理、反壟斷、勞動(dòng)管理、知識產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、反商業(yè)賄賂和行政刑事方面的規(guī)則。在全面依法治國的制度環(huán)境下,商事規(guī)則越來越復(fù)雜,企業(yè)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加。保障企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展、*限度地減少合規(guī)成本、高效快捷地預(yù)防和處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),成為企業(yè)的迫切需要和急需解決的問題。
課程收益:
● 強(qiáng)化企業(yè)中高層管理者的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識;
● 準(zhǔn)確識別業(yè)務(wù)工作中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
● 指導(dǎo)企業(yè)管理者實(shí)施合規(guī)管理工作。
課程對象:公司中高級管理人員、法律事務(wù)管理人員、合規(guī)及風(fēng)控人員
課程大綱
第一講:依法治國背景下的企業(yè)法治建設(shè)
一、社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律體系
1、體系構(gòu)成
1)“摸著石頭過河”
2)監(jiān)察體制改革
2、法律面前人人平等
1)“禮不下庶人”、“刑不上大夫”的悖論
2)呼格吉勒圖、佘祥林、趙作海與蘇榮、令計(jì)劃、郭伯雄、徐才厚、薄熙來、周永康
二、企業(yè)法治建設(shè)的必要性
1、境外企業(yè)法治建設(shè)概況
1)*的《反海外腐敗法》、《薩班斯法》、《量刑指南》
2)英國的《反賄賂法》
3)柏林清潔公司案
4)西門子—魯伯格案
2、企業(yè)合規(guī)的國際規(guī)則
1)聯(lián)合國反腐敗公約
2)經(jīng)合組織
3)國際商會
4)ISO19600和ISO37001
3、國內(nèi)相關(guān)案例
1)雀巢公司員工侵犯公民個(gè)人信息案
2)葛蘭素史克行賄案
第二講:公司治理合規(guī)
引言:從“寶萬之爭”和王石的情懷說起
一、公司法合規(guī)基礎(chǔ)
1、公司法合規(guī)的必要性
1)英國女王的特許令
2)《拿破侖法典》與股份公司
案例:債權(quán)人圍堵股東會
2、公司合規(guī)的責(zé)任主體
案例解析:財(cái)產(chǎn)混同與連帶責(zé)任
案例解析:關(guān)聯(lián)交易的規(guī)制與同業(yè)競爭的禁止
二、公司設(shè)立中的合規(guī)
1、設(shè)立中常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施
2、員工持股計(jì)劃、職工持股會與決策隔離
3、如何籌劃企業(yè)改制的股權(quán)結(jié)構(gòu)
三、公司變更、解散、清算中的合規(guī)
1、股東的優(yōu)先購買權(quán)
2、股份公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制
3、通知與公告?zhèn)鶛?quán)人
4、清算義務(wù)人的責(zé)任(案例解析)
四、公司運(yùn)作中的合規(guī)
1、董監(jiān)高的消極資格
2、高管的職責(zé)沖突
3、超越權(quán)限——民法典、九民會議紀(jì)要的相關(guān)規(guī)定
4、違反議事規(guī)則
第三講:反壟斷合規(guī)
引言:茅臺、五糧液價(jià)格壟斷案與汽車業(yè)反壟斷風(fēng)暴
一、反壟斷合規(guī)基礎(chǔ)
1、反壟斷合規(guī)建設(shè)的必要性反壟斷風(fēng)險(xiǎn)
案例解析:合同、分銷、兼并與收購、單方商業(yè)行為
2、違規(guī)的后果
二、反壟斷法
1、基本規(guī)則與執(zhí)法機(jī)關(guān)
2、反壟斷分析方法
3、橫向壟斷協(xié)議(案例解析)
4、縱向壟斷協(xié)議(案例解析)
5、濫用市場支配地位(案例解析)
6、經(jīng)營者集中(案例解析)
三、工商總局、發(fā)改委反壟斷執(zhí)法分析
四、反壟斷合規(guī)措施
第四講:勞動(dòng)管理合規(guī)
引言:勞動(dòng)爭議大數(shù)據(jù)背后的思考
一、勞動(dòng)合規(guī)基礎(chǔ)
1、勞動(dòng)合規(guī)的必要性
2、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
二、違規(guī)的法律后果
1、罰款
2、補(bǔ)償與賠償
3、吊銷許可證
4、刑事處罰重大勞動(dòng)安全事故罪
三、勞動(dòng)管理立法現(xiàn)狀
1、主要?jiǎng)趧?dòng)立法摘要介紹
2、勞動(dòng)合規(guī)的具體立法規(guī)定
四、勞動(dòng)管理合規(guī)措施
1、規(guī)章制度應(yīng)走哪些程序
2、勞動(dòng)合同與招用工管理
3、特殊人員的勞動(dòng)保護(hù)
4、工資支付與*工資標(biāo)準(zhǔn)
5、社會保險(xiǎn)問題
五、勞動(dòng)爭議問題的預(yù)先防控
1、為什么多是企業(yè)敗訴
2、企業(yè)如何走出被動(dòng)局面
案例解析:勞動(dòng)管理風(fēng)控
第五講:廣義的知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)
引言:從《見字如面》到《朗讀者》
一、知識產(chǎn)權(quán)法律架構(gòu)
1、著作權(quán)
2、專利權(quán)
3、商標(biāo)權(quán)
4、商業(yè)秘密與反不正當(dāng)競爭
5、知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政權(quán)力
二、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)基礎(chǔ)
1、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的必要性
2、著作權(quán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
1)《漢語音韻學(xué)》、《送別》
2)葫蘆娃、黑貓警長
3、專利權(quán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
案例:高通對魅族的專利圍堵
4、商標(biāo)權(quán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
案例:“金龍魚”的慘痛教訓(xùn)與“克萊因國力方程”
5、商業(yè)秘密合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
案例:可口可樂的長盛不衰
三、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識別
1、權(quán)益獲得階段的風(fēng)險(xiǎn)識別
2、權(quán)益使用階段的風(fēng)險(xiǎn)識別
3、權(quán)益糾紛階段的風(fēng)險(xiǎn)識別
第六講:稅務(wù)合規(guī)
引言:劉曉慶、毛阿敏、范冰冰的“走麥城”
一、稅法的基本原理
1、稅法的淵源
2、稅法的基本原則
3、稅法要素
4、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類
二、稅務(wù)合規(guī)的相關(guān)規(guī)定
1、增值稅
2、消費(fèi)稅
3、企業(yè)所得稅
4、征收管理
三、稅務(wù)合規(guī)體系的建設(shè)
1、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
2、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估
3、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
4稅務(wù)籌劃——“原罪”問題
第七講:網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)
引言:數(shù)據(jù)與新經(jīng)濟(jì)形式
一、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)基礎(chǔ)
1、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全
2、網(wǎng)絡(luò)信息安全
3、民法典與個(gè)人信息保護(hù)
二、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)
1、被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
2、單位風(fēng)險(xiǎn)與個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)
3、法律責(zé)任及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
三、網(wǎng)絡(luò)安全法
1、基本規(guī)則
2、執(zhí)法機(jī)關(guān)
3、地域適用范圍
4、調(diào)整對象
四、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全合規(guī)
1、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)
2、安全認(rèn)證與安全檢查
3、網(wǎng)絡(luò)用戶身份管理制度
4、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急機(jī)制
5、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營者的特殊義務(wù)
五、網(wǎng)絡(luò)信息安全合規(guī)
1、個(gè)人信息保護(hù)的立法
2、個(gè)人信息的定義與分類
3、個(gè)人信息收集和使用的基本原則
4、非法贏利與刑事規(guī)制
六、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)合規(guī)體系要點(diǎn)
1、主體認(rèn)定
2、流程管理
3、分類管理
4、全球化視野
第八講:反賄賂合規(guī)
引言:賄賂與商業(yè)賄賂
一、反賄賂合規(guī)基礎(chǔ)
1、反賄賂合規(guī)的必要性
2、反賄賂合規(guī)的特點(diǎn)
3、反賄賂合規(guī)的內(nèi)容
4、反賄賂合規(guī)的責(zé)任主體
5、不合規(guī)的后果
二、反賄賂合規(guī)管理基本情況
1、基本規(guī)則
2、監(jiān)管機(jī)構(gòu)
三、常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施
1、禮品涉嫌行賄
2、招待活動(dòng)涉嫌行賄
3、樣品涉嫌行賄
4、公益贊助和慈善捐助涉嫌行賄
5、人事聘用涉嫌行賄
6、高行賄風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)
7、業(yè)務(wù)伙伴行賄風(fēng)險(xiǎn)
8、行業(yè)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
9、傭金、回扣的法律定性
四、業(yè)績壓力與激勵(lì)機(jī)制
五、反賄賂合規(guī)管理
1、基本規(guī)則
2、特殊身份的紀(jì)律規(guī)定和行業(yè)行為規(guī)范
3、受賄風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注崗位
4、合規(guī)篩查
5、合規(guī)傾向測試
第九講:刑事合規(guī)
引言:企業(yè)刑事犯罪大數(shù)據(jù)
一、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)
1、刑事風(fēng)險(xiǎn)的概念與特征
2、刑事風(fēng)險(xiǎn)的后果
二、企業(yè)常見刑事風(fēng)險(xiǎn)
1、非法吸收公眾存款罪
案例:吳英案
2、內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息罪
案例:黃光裕案
3、生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪
4、生產(chǎn)、銷售有毒有害食品罪
案例:三鹿奶粉案
5、涉稅與涉票犯罪
三、企業(yè)職員刑事風(fēng)險(xiǎn)
1、國企工作人員貪污罪
2、國企工作人員受賄罪
3、國企工作人員挪用公款罪
4、為親友非法牟利罪
5、徇私舞弊低價(jià)折股、出售國有資產(chǎn)罪
6、非國家工作人員受賄罪
7、非國家工作人員挪用資金罪
8、貸款詐騙罪
9、合同詐騙罪
10、職務(wù)侵占罪
四、刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境
2、貫徹刑事法治理念
3、健全內(nèi)部刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)指南
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/261429.html
已開課時(shí)間Have start time
- 崔甲生
管理決策內(nèi)訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)決策 鄭秀寶
- 決策領(lǐng)導(dǎo)力:系統(tǒng)思維與財(cái)務(wù) 賀玉亮
- 管理者的思維與決策能力訓(xùn)練 羅建華
- 跨國企業(yè)管理案例的課程大綱 鄭文強(qiáng)
- 管理心理學(xué):洞悉員工心理, 彭遠(yuǎn)軍
- 博弈思維與經(jīng)營決策 鄭秀寶
- 高效決策與驅(qū)動(dòng)執(zhí)行 劉濤
- 解決問題與決策制定技巧 賀玉亮
- 博弈論與決策 云峰博
- 《企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)與典 李寧
- 科學(xué)決策與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 洪山
- 數(shù)據(jù)思維與經(jīng)營決策 鄭秀寶