課程描述INTRODUCTION
心理學(xué)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：20天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心理學(xué)培訓(xùn)課程
項(xiàng)目介紹
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)家在學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之后，更需要學(xué)習(xí)的是經(jīng)營(yíng)人心；企業(yè)需要*何努力提升客戶體驗(yàn)，如何提升員工的幸福體驗(yàn)。企業(yè)家在善待供應(yīng)商、善待員工、履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，更需要善待自己。企業(yè)家在提升社會(huì)資本、人力資本、金融資本的同時(shí)，更需要提升心理資本。
心理學(xué)是關(guān)于研究動(dòng)機(jī)的一門科學(xué)，心理學(xué)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生更好的把商業(yè)利益和心理學(xué)結(jié)合，讓學(xué)生在各種領(lǐng)域應(yīng)用到心理學(xué)的原理，將那些左右商業(yè)決策的消費(fèi)者行為調(diào)查用到數(shù)據(jù)以及理論，并且用于進(jìn)一步地決策，也可以用于更有說(shuō)服力的書(shū)面交流及面談，也對(duì)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展大有益處。
修讀方式：
學(xué)制：18個(gè)月
學(xué)分：60學(xué)分
授課安排：兩個(gè)月一次周末
授課語(yǔ)言：中英文授課
入讀費(fèi)用：
學(xué)費(fèi)：58000元
報(bào)名及注冊(cè)費(fèi)：1000元
注：以上費(fèi)用不包含前往校本部參加畢業(yè)典禮差旅費(fèi)、簽證費(fèi)、食宿費(fèi)等自理費(fèi)用。
課程設(shè)置：
本課程共計(jì)60學(xué)分，其中管理課程模塊和心理學(xué)核心課程模塊各24個(gè)學(xué)分，選修模塊選一門，2個(gè)學(xué)分，另外論文10學(xué)分。
模塊一：
管理課程：
1、 商法 Business Law
2、 人力資源管理 Human Resources Management
3、 戰(zhàn)略管理 Strategic Management
4 、營(yíng)銷管理 Marketing Management
5 、組織行為學(xué) The Administrative Process of the Organization
6 、運(yùn)營(yíng)管理 Operations Management
模塊二：心理學(xué)核心課程
7、 哲學(xué) P Ph hi il lo os so op ph hy y
8、 國(guó)學(xué) National Studies
9、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué) Leadership Psychology
10 、人格心理學(xué) Personality Psychology
11 、危機(jī)應(yīng)對(duì)心理學(xué) Crisis Management Psychology
12、 情緒心理學(xué) Emotional Psychology
13、 溝通心理學(xué) Communication Psychology
14、 社會(huì)心理學(xué) Social Psychology
模塊三：選修模塊
15、 人際關(guān)系心理學(xué) Interpersonal psychology
16、心理學(xué)與禪 Psychology and Zen
注：課程內(nèi)容如有個(gè)別調(diào)整，以通知為準(zhǔn)，學(xué)校保留對(duì)課程設(shè)置及授課老師的調(diào)整。
部分師資介紹：
彭凱平教授：清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)，清華大學(xué)心理學(xué)系主任，清華大學(xué)社科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主席，*加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)系終身教授，清華大學(xué)社科學(xué)院積極心理學(xué)研究中心主任，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，中國(guó)北京積極心理學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際積極心理學(xué)大會(huì)執(zhí)行主席(2009年至今)。*密西根大學(xué)心理學(xué)博士，心理學(xué)暢銷書(shū)《吾心可鑒:澎湃的福流》的作者
樊富珉教授：清華大學(xué)心理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)際行為發(fā)展研究學(xué)會(huì)會(huì)員，清華大學(xué)-香港大學(xué)心理輔導(dǎo)研究中心主任，心理咨詢師職業(yè)資格鑒定專家組成員，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)理事，中國(guó)團(tuán)體心理咨詢*專家，中外心理學(xué)學(xué)術(shù)交流專家，教育部文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)鞂＜摇?/p>
尹文剛教授:1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系。1983年獲中國(guó)科技大學(xué)研究生院理學(xué)碩士學(xué)位。1991年獲英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。1991－1994年，英國(guó)倫敦大學(xué)研究員。1995年回國(guó)后任中國(guó)科學(xué)院心理研究所教授、博導(dǎo)。清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，兼任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學(xué)客座或兼職教授。
時(shí)勘教授：中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，兼任中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系、中山大學(xué)管理學(xué)院教授和中國(guó)科學(xué)院心理研究所客座研究員、博士生導(dǎo)師。目前，擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院大學(xué)社會(huì)與組織行為研究中心、中國(guó)科學(xué)院學(xué)部社會(huì)心理學(xué)調(diào)研中心和國(guó)家員工援助計(jì)劃（EAP）發(fā)展中心主任，是中國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)定的心理學(xué)家。中國(guó)心理學(xué)會(huì)理事、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
張智勇教授：北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，研究集中在社會(huì)刻板印象、偏見(jiàn)和歧視的心理機(jī)制；招聘與選拔中的社會(huì)心理現(xiàn)象及心理機(jī)制研究； 1985 年、 1988 年先后在北京大學(xué)心理學(xué)系獲理學(xué)學(xué)士和理學(xué)碩士學(xué)位； 1989 年參加 “高級(jí)人事管理理論與技術(shù)研究班”（ UNDP 資助項(xiàng)目、中國(guó)高級(jí)人事管理官員培訓(xùn)中心舉辦）； 1997 年 1 － 5 月 *密執(zhí)安大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者；1999 年9 月－ 2000 年 8 月 日本法政大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部（人力資源管理）交換研究員； 2004 年 6 － 9 月 加拿大蒙特利爾大學(xué)、皇后大學(xué)心理學(xué)系訪問(wèn)學(xué)者。
金占明教授：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士后、企業(yè)管理系副主任，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷與戰(zhàn)略管理的教學(xué)和研究工作；主要講授企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理。在教授實(shí)踐中充分借鑒西方現(xiàn)代企業(yè)管理與戰(zhàn)略管理 的*研究成果，并注意將其與中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合，將戰(zhàn)略模擬和案例引入教學(xué)。主編的《企業(yè)管理學(xué)》被選 為清華本科生、雙學(xué)位生教材，研究生入學(xué)考試指定復(fù)習(xí)參考書(shū)。1994年獲長(zhǎng)谷優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)，同年獲經(jīng)管學(xué)院一等 獎(jiǎng)教金。
郎立君教授：清華大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略與政策系教授，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，數(shù)次清華MBA優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)，清華高級(jí)培訓(xùn)中心教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、清華EMBA 2007年度優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。清華大學(xué)骨干人才支持計(jì)劃課題-網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展戰(zhàn)略的變遷;清華大學(xué)基礎(chǔ)研究課題-產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的研究。所主持或參與橫向科研課題的主要企業(yè): 中國(guó)惠普公司(CHP)、東方通信股份有限公司、韓國(guó)三星公司、北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、中糧集團(tuán)和北京首都高速公路發(fā)展有限公司。
周立教授：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系教授、研究員，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院兼職教授。研究領(lǐng)域?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)、公共政策、研究政策。曾獲得國(guó)家發(fā)改委科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在《中國(guó)軟科學(xué)》、《技術(shù)經(jīng)濟(jì)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)》、《運(yùn)籌與管理》、《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》和《北大商業(yè)評(píng)論》，人民日?qǐng)?bào)海外版、文匯報(bào)等雜志報(bào)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文與經(jīng)濟(jì)時(shí)評(píng)八十余篇。
Mercedes Carmona：西班牙穆?tīng)栁鱽喆髮W(xué)博士學(xué)位，在Universitéd’Avignon et des Pays de Vaucluse（法國(guó)）與Universitá degliStudi del Sannio（意大利）擔(dān)任訪問(wèn)學(xué)者。她主攻計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和定量方法方向，擁有超過(guò)多年的大學(xué)教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)鈞教授：知名企業(yè)營(yíng)銷及管理講師，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，心理及養(yǎng)生講師。擁有11項(xiàng)職業(yè)資格，12年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，24年多項(xiàng)職業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)師，政工師，高級(jí)商務(wù)策劃師，高級(jí)售后服務(wù)管理師。成功主持十多個(gè)國(guó)內(nèi)大型商務(wù)和公益項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，2005年“中國(guó)十大商務(wù)策劃師”、“十大商務(wù)培訓(xùn)師”評(píng)選第一名。
李虹教授：中國(guó)教育臺(tái)《東方名家》欄目客座教授，清友會(huì)商學(xué)院高級(jí)講師，香港紫荊東方控股有限公司創(chuàng)始合伙人董事。任北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、重慶大學(xué)、四川大學(xué)、上海交大、西安交大、西南財(cái)大、新疆財(cái)大、西北大學(xué)等多家知名院校MBA、EMBA、CEO班、職業(yè)經(jīng)理班、MBA核心課程班的授課專家。
Gonzalo Wandosell：武康大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)及MBA課程主任，武康大學(xué)和德國(guó)FOM大學(xué)的國(guó)際博士生項(xiàng)目教授。IESE MBA 學(xué)位，UPCT（西班牙）博士學(xué)位。曾在多家公司擔(dān)任管理職務(wù)，擁有超過(guò)多年的戰(zhàn)略管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
Pablo Blesa：西班牙康普頓斯碩士學(xué)位，武康大學(xué)博士學(xué)位。精通英語(yǔ)、法語(yǔ)、意大利語(yǔ)以及西班牙語(yǔ)，在國(guó)際關(guān)系和合作領(lǐng)域有著豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
心理學(xué)培訓(xùn)課程
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