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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項目經(jīng)理的軟實力提升
 
講師:楊柳 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

項目管理知識學(xué)習(xí)

· 項目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊柳    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目管理知識學(xué)習(xí)

雖然我們的項目的重要的指標(biāo)是項目的進度、成本、質(zhì)量,以及約定的合同范圍。這
一切都是由人去完成和確保的,作為項目的中樞神經(jīng),項目經(jīng)理需要和不同的利益相關(guān)
者打交道,業(yè)主、監(jiān)理、工程隊等等,項目過程中的溝通與沖突的解決就顯得太重要了
。
本課程希望通過2天的課程,在項目管理知識強化的基礎(chǔ)上,結(jié)合項目從立項、計劃
、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾的重要關(guān)鍵點中的溝通事宜,并運用DISC的溝通行為風(fēng)格進行評測
,了解我們的利益相關(guān)者的溝通風(fēng)格,并制定出具體的溝通策略和措施,做到有的放矢

課程大綱
Day 1

1. 項目管理精要回顧
-什么是項目,項目的特性;
-如何界定一個項目是否成功?
-導(dǎo)致項目失敗的主要原因;
-有效項目管理的五大過程;
-卓越項目經(jīng)理的任職資格要求?
——電影《最后的城堡》給我們的啟示
2. 項目團隊管理與協(xié)作
-到底聽誰的,向左走,向右走?
——組織結(jié)構(gòu)對項目成員的影響;
-如何做好項目組的工作分工與指派
——工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)與職責(zé)分配矩陣(RAM)在項目團隊溝通的運用
-什么是團隊和團隊管理;
-團隊發(fā)展的5個階段;
-不同情境下如何管理團隊;
3. 溝通對象的識別與分析
-項目開展過程中,究竟和多少人溝通;
-溝通的需求與期望如何識別
-潛在、隱含的需求如何識別
——《潛伏》給我們的現(xiàn)身說法;
-借助干系人登記冊進行人員識別、利益訴求分析和溝通規(guī)劃;

Day 2
4. 借助DISC進行溝通規(guī)劃
-什么是DISC溝通行為風(fēng)格;
-測評:通過問卷,測評出現(xiàn)場人員的溝通行為風(fēng)格;
-DISC報告的解讀;
-如何4種不同溝通風(fēng)格的人進行溝通
——D型的行為特征、偏好和溝通策略
——I型的行為特征、偏好和溝通策略
——S型的行為特征、偏好和溝通策略
——C型的行為特征、偏好和溝通策略
5. 項目實施過程的溝通技巧
-溝通為什么這么難?
——溝通的障礙是什么?
-溝通的原則與方法
——有效的表達、傾聽和反饋
-常見的項目溝通場景應(yīng)對
——信息發(fā)布與績效報告
——項目例行會議
——項目變更
——項目月度報告
——工程索賠
6. 基于不同工作場景的沖突解決處理對策
-沖突的來源和誘因
-沖突管理的原則,步驟與策略
——案例:基于不同場景的沖突解決方法

項目管理知識學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/264454.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:項目經(jīng)理的軟實力提升

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楊柳
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