課程描述INTRODUCTION
職場心態(tài)修煉
· 人事總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場心態(tài)修煉
【課程背景】
作為管理者,有沒有如下問題問過自己?
1、我為什么喜歡牢騷抱怨批評與責(zé)備?
2、我為什么每天壓力山大,不快樂?
3、人生到底是為什么?
4、成功人生和失敗的人生有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
5、我該如何選擇自己的人生道路?
《對的感覺 對的道路 對的人生》課程,幫助你全面深入探尋管理者應(yīng)具備的科學(xué)心態(tài)。借助責(zé)任與能力的深刻闡述,告訴所有管理者,責(zé)任永遠(yuǎn)大于能力。本課程主講老師將通過豐富的案例與專業(yè)理論手把手教給您如何端正或改變自己的管理心態(tài)!
【培訓(xùn)對象】
1、各層級管理者;
2、人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關(guān)從業(yè)人員;
3、有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士。
【課程收益】
1、提升學(xué)員“陽光心態(tài)”意識,鼓舞隊(duì)伍士氣;
2、提升管理者自我施壓、調(diào)節(jié)情緒的能力;
3、通過本次培訓(xùn),使員工樹立團(tuán)隊(duì)意識、認(rèn)清自我與企業(yè)的關(guān)系、提高個(gè)人工作執(zhí)行力。
【授課大綱】
第一部分 前 言
一、課堂討論:
1、你快樂嗎?你為什么快樂或?yàn)槭裁床豢鞓罚?br />
2、你如何看待人生?你為什么要工作?
3、你有理想嗎?你準(zhǔn)備如何實(shí)現(xiàn)?
4、你如何看待這個(gè)社會和這個(gè)世界?
二、我們所處的時(shí)代
1、中國人信仰的歷史:1917,馬克思主義;1905-1921,孫中山,三民主義;1921-1976,毛澤東思想;1978-1989,鄧小平理論,致富論;1993-2003,江澤民,中國特色社會主義,三個(gè)代表;2004-2013,胡錦濤,科學(xué)發(fā)展觀;2013至今,*,中國夢。
2、夢想與享受人生
關(guān)鍵詞1:夢想
【案例】夢想的力量——陳楚生、劉世強(qiáng)的人生夢想。
關(guān)鍵詞2:零售正能量
關(guān)鍵詞3:行業(yè)與人生
第二部分 對的感覺 對的道路 對的人生
一、對的感覺
關(guān)鍵詞1:生命 信仰 自信
【案例】斯里蘭卡印度教神廟,每年都有許多虔誠教徒趕到這里,以傳統(tǒng)方式慶祝印度教的節(jié)日—用鐵鉤穿皮,磨煉意志,考驗(yàn)對神靈的虔誠。
生命的活力來自于信仰,信仰是生命的靈魂
信仰行業(yè)、信仰企業(yè)、信仰職業(yè)
信仰自己就是自信,自信是內(nèi)心強(qiáng)大
結(jié)論:個(gè)人信仰與企業(yè)文化的共同點(diǎn)都是解決歸屬感的問題。人有歸屬感了,心靈就不會“流離失所”,幸福就來了,就愿意和組織“同甘共苦”;*不同之處就是,個(gè)人信仰解決的是生命的歸屬感,企業(yè)文化解決的是企業(yè)組織的歸屬感。
【案例1】中國人“家”的歸屬感。
【案例2】溫家寶:信心比黃金還重要
思考:如何給自己帶來歸屬感?
行業(yè)歸屬感:理性判斷,希望中看到理性、絕望中找到希望。你需要做的就是:你是不是能說服你自己,這個(gè)行業(yè)值得你去愛?要會說服你周圍的每一個(gè)人。
企業(yè)歸屬感:愛一個(gè)企業(yè),首先要喜歡它的老板。你是不是愛企業(yè),一張嘴,下屬就知道了。在職場上抱怨或責(zé)怪企業(yè),是一種犯罪。
職業(yè)歸屬感:你是不是愛這個(gè)崗位,你的一舉一動,同事看的很清楚。
關(guān)鍵詞2:快樂 榮耀 自尊
快樂來自于對生命的熱愛
【案例】從“春有百花秋有月;夏有涼風(fēng)冬有雪”說起。
在職場中,快樂會傳染
牢騷、抱怨、批評與責(zé)備,是職場大敵!
沒有快樂和榮耀,就沒有自尊
二、對的道路
【案例】在欣賞與認(rèn)同中享受快樂與榮耀。
(1)選擇企業(yè)就像選擇婚姻。沒有人希望婚姻是不幸的。把婚姻經(jīng)營好,是需要理解和時(shí)間的。
(2)世上沒有完美的企業(yè),如果有一天你發(fā)現(xiàn)了你看到的企業(yè)所謂的“缺點(diǎn)”,首先思考一下:這個(gè)缺點(diǎn)的存在是不是合理的?不要妄作判斷:企業(yè)這樣做,是錯(cuò)誤的!
(3)遇到“缺點(diǎn)”,另一種態(tài)度是,先容忍,慢慢理解。也許有一天,你會愛上這個(gè)“缺點(diǎn)”。
(4)在企業(yè)里做事情,一定要非??鞓?。所謂生意,是指交易的前提是必須生出意思來。只有交易雙方都能生出意思來,交易才能達(dá)成.
(5)人生短暫,如果你感受不到工作的樂趣,勸你盡早放棄當(dāng)前的工作,與其折磨自己,不如轉(zhuǎn)而尋找真正屬
三、對的人生
【案例1】南懷瑾的人生
【案例2】郎咸平、林毅夫的一生
【案例3】江澤民:我們當(dāng)官是為了什么?我們當(dāng)官應(yīng)該做點(diǎn)什么?我們卸任后,應(yīng)為子孫后代留點(diǎn)什么?
(一)工作中體味快樂
1、沒有人不愿意快樂。
所謂生意,是指交易的前提是必須生出意思來。只有交易雙方都能生出意思來,交易才能達(dá)成。
2、職場中,不快樂會傳染的。
如果你每天充斥在牢騷、抱怨、批評、責(zé)備中,你的同事也會變成這樣。從這個(gè)角度看,你剝奪了本來屬于他(她)們的“幸福”!
快樂工作是一種價(jià)值取向,也是對生活態(tài)度的積極暗示。即,你要做一個(gè)熱衷創(chuàng)造,享受生活,能夠從每天繁雜的生活中獲得無限樂趣的人。選擇做一個(gè)工作只為混口飯吃的打工仔,活著只為謀生的人,是無數(shù)邊緣人的命運(yùn)。
快樂工作,才能快樂生活。你的一生,幸福也許自此開始。
(二)職業(yè)中享受生命的尊嚴(yán)
1、首先,尊嚴(yán)從快樂開始。
2、努力工作才能換得尊嚴(yán)。
3、尊嚴(yán)從尊重開始。
職場心態(tài)修煉
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