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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
打造卓越優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
 
講師:鄭長福 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)正能量的塑造

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:鄭長福    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)正能量的塑造

課程解決的問題:
員工工作怠慢、思想消極、抱怨不斷、愛找借口、凡事推托、不會(huì)感恩、不愿溝通、不
擅長配合、不懂協(xié)作、執(zhí)行低下、做事全力應(yīng)赴、盡力而為以打工心態(tài)工作、安于現(xiàn)狀
等等

課程收獲:
引爆團(tuán)隊(duì)正能量、主人翁心態(tài)面對工作、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、提升執(zhí)行力、打造結(jié)果
思維、重塑員工的心智模式,樹立全新職業(yè)化及生活理念,從而建立自動(dòng)自發(fā)的*團(tuán)
隊(duì);

課程特點(diǎn):
課程內(nèi)容有笑、有料、又有效,*限度與聽眾產(chǎn)生共鳴;
演講風(fēng)格幽默、激情、煽情于一身;
授課方式運(yùn)用各種工具:故事、視頻、互動(dòng)、分享,真正讓學(xué)員有所觸動(dòng)與感悟;

課程介紹:
適合人群:企業(yè)中基層員工(行業(yè)不限)

課程大綱:
三大關(guān)鍵詞
需要
依賴
主動(dòng)

第一模塊:團(tuán)隊(duì)正能量塑造
思考:人的想法通常是消極還是積極?
消極言論將給團(tuán)隊(duì)帶來什么?
口說好話、心懷好意、身行好事
時(shí)刻使用正面語言

第二模塊:職業(yè)化之“事業(yè)心態(tài)贏人生”
事業(yè)心態(tài)與職業(yè)心態(tài)的結(jié)果區(qū)別
凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
高標(biāo)準(zhǔn)高成長、高定位高地位;
值錢的前提是稀缺
超出領(lǐng)導(dǎo)、客戶的期望值是稀缺的開始
付出先于回報(bào)吃虧是福
君子不言利而利在其中
人生永遠(yuǎn)是一個(gè)算總賬的過程
六個(gè)字“精得傻”“傻得精”
所有的付出都是為自己的未來累積的
困難是人生成長最好的營養(yǎng)品
問題根本不是問題而是我們能力需求提升的信號(hào)
報(bào)酬提升的前提是能力的提升
只有行家、專家才能成為贏家
內(nèi)定賺大錢、外行賺小錢
夠?qū)Wⅰ蚓劢?、夠?jiān)持你就是贏的機(jī)會(huì)

第三模塊:職業(yè)化之“*忠誠樹品牌”
忠誠與能力的關(guān)系?
不忠誠與能力差哪能個(gè)更糟糕?
忠誠的表現(xiàn)是什么?
1、遇困難時(shí)與企業(yè)同舟共濟(jì)
2、不為一已私利損害企業(yè)利益
3、堅(jiān)決服從上司的決策
忠誠與個(gè)人品牌的關(guān)系

第四模塊:團(tuán)隊(duì)溝通促協(xié)作
團(tuán)隊(duì)是什么?
團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系是什么?
完美團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
團(tuán)隊(duì)溝通不暢的兩大障礙:1、不信任對方2、自我為中心
換位思考,站到對方角度看待問題
不把猜測當(dāng)事實(shí),不把推論當(dāng)結(jié)果;
如果實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)順暢溝通?
團(tuán)隊(duì)溝通五大理念
團(tuán)隊(duì)溝通三原則
同理心溝通技巧

第五模塊:執(zhí)行力之扛起責(zé)任
總喜歡證明自己是對的,這是對的嗎?
承擔(dān)責(zé)任無對錯(cuò),但有好壞之分
責(zé)任面前沒有該不該,只有選擇要不要;
思考:我面對貧窮的家境與無高富帥的外形我應(yīng)該承擔(dān)還是抱怨?
范跑跑的事件告訴我們什么
毛主席選擇承擔(dān)對他意味著什么
AB對話互動(dòng)活動(dòng)
勇于承擔(dān)是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志
弱者逃避責(zé)任、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任;
承擔(dān)責(zé)任的核心:我是一切問題的根源

第六模塊:執(zhí)行力之“做出結(jié)果”
過程與結(jié)果,那個(gè)更重要?
沒有功勞也有苦勞嗎?
睡覺沒有價(jià)值、睡著才有價(jià)值;
銘記企業(yè)都是以績論功、以功論酬,關(guān)注過程更在乎結(jié)果;
市場只認(rèn)效率,公司只認(rèn)功勞,企業(yè)只能創(chuàng)造效益,員工只能拿出成績
過去的獎(jiǎng)狀放到今天就是一張無用的廢紙
播放制作影片(結(jié)果第一)
我們不提供結(jié)果,企業(yè)要為此而承擔(dān)后果
升職、加薪拿出結(jié)果才最有說服力
好態(tài)度不是結(jié)果、完成職責(zé)不是結(jié)果、完全任務(wù)不是結(jié)果
完美執(zhí)行、不找借口是達(dá)成結(jié)果的有利保障
打破設(shè)限、創(chuàng)新思維

第七模塊:學(xué)會(huì)感恩贏助力
1.感恩的反義詞是應(yīng)該、理所當(dāng)然
2.感恩可以使你對有利的事情不斷持續(xù)的發(fā)生
3感恩不僅是職業(yè)人的品德更是一種智慧
4感恩是透過利人的方式來利已
5感恩的越多你的回報(bào)就越多
6感恩從珍惜當(dāng)下的緣份開始
誰值得感恩
1. 感恩父母
2. 感恩老板
3. 感恩上級(jí)

團(tuán)隊(duì)正能量的塑造


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    參加課程:打造卓越優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
鄭長福
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)