課程描述INTRODUCTION
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)
一、 “職業(yè)化”就是 “專(zhuān)職化” 或 “專(zhuān)業(yè)化”
1、職業(yè)化的內(nèi)涵:
(1)職業(yè)化的工作技能;
(2)職業(yè)化的工作形象;
(3)職業(yè)化的工作態(tài)度;
(4)職業(yè)化的工作道德。
2、檢討
(1)我們這個(gè)行業(yè)的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么?
(2)除了自己發(fā)現(xiàn),我們還要從各個(gè)方面觀察自己的 “不專(zhuān)業(yè)”。
二、 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)是中國(guó)企業(yè)的必然方向
企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士?
案例:公務(wù)員職業(yè)化;各行業(yè)職業(yè)化傾向討論
啟示:?jiǎn)T工的職業(yè)化水平導(dǎo)致成功
三、 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)定義
1.小組討論:
感悟成功團(tuán)隊(duì)的要素是什么?
2.什么是職業(yè)化團(tuán)隊(duì)?
3、向軍人、向政府學(xué)習(xí)職業(yè)化理念;
從一則故事談起:
西點(diǎn)軍校的故事(一份值得炫耀的名單);
到底是什么成就了“西點(diǎn)”成功的培訓(xùn)模式?
案例故事:致加西亞的信;
西點(diǎn)精神:高度負(fù)責(zé),沒(méi)有任何借口。
四、企業(yè)人必須具備的職業(yè)化基本理念
1.敬業(yè)并精業(yè);
松下幸之助的感言;
敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并快樂(lè)在工作;
不是要我做,而是我要做;
案例:阿甘正傳中的阿甘
2.擁有良好的心態(tài)和信念;
積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比;
人類(lèi)精神的陽(yáng)光:積極心態(tài)的案例分析;
3、如何培養(yǎng)積極的心態(tài)?
(1)、言行舉止像你希望成為的人;
(2)、要心懷必勝、積極的想法;
(3)、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人;
(4)、讓你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要;
(5)、心存感激;
(6)、學(xué)會(huì)稱(chēng)贊別人;
(7)、學(xué)會(huì)微笑;
(8)、努力尋找佳的新觀念;
(9)、永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的;
(10)、培養(yǎng)樂(lè)觀與自信精神;
4.做事先做人
1)做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人;
案例:松下的銷(xiāo)售會(huì);
責(zé)任感不強(qiáng)的典型行為有下面一些表現(xiàn);
工作不要60分,工作沒(méi)有100分;
2)做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人 ;
3)做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人;
終身學(xué)習(xí)的職業(yè)人;
4)做一個(gè)了解組織與他人需要的人;
5.工作目標(biāo)導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé);
目的意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)
6.善于情緒管理,不斷提高情商;
情商的作用;
情商不高的體現(xiàn);
職業(yè)人的情商是成功的決定性因素;
7.注重自我激勵(lì)與潛能開(kāi)發(fā);
認(rèn)清人性的弱點(diǎn);
敢于做夢(mèng),不甘心于現(xiàn)狀;
學(xué)習(xí)一點(diǎn)成功學(xué)—潛能開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新的學(xué)問(wèn);
職業(yè)理念和潛能開(kāi)發(fā);
自我潛能開(kāi)發(fā);
五、課程總結(jié):什么是杰出職業(yè)化團(tuán)隊(duì)理念?
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/269192.html
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