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團隊打造的訓練

課程背景：
您的企業(yè)是否存在以下問題？
員工工作態(tài)度不積極，玩忽職守、缺乏責任心、整體紀律性不強？
人才流失嚴重、團隊合作意識差？
管理層整天機械性盲目的工作，做一天和尚撞一天鐘？
員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當作是一種應該，失去最基本的感恩心？
員工不能自覺主動地承擔本職工作，相互推卸責任？
假如貴公司的團隊比原來更加認真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加20%？
假如貴公司能夠增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力、業(yè)績有沒有增加20%？
假如貴公司的團隊氛圍得到明顯的改善提升、更有責任心、感恩、那會怎么樣？

課程收益：
凝聚團隊力量，實現企業(yè)目標；
提升團隊協(xié)作意識，使企業(yè)團隊充滿活力；
優(yōu)化團隊溝通模式，為企業(yè)打造通暢的溝通平臺，降低溝通成本；
使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致；
增強企業(yè)團隊的向心力一凝聚力、減少優(yōu)秀員工流失；
管理變得輕松有效，從繁忙中解脫出來；
讓員工懂得感恩，愿意付出，承擔責任，守承諾；
突破自我設限，尋找更多可能性；
有效掌握自己的情緒與思維；
自我洞察能力得到有效提升；
透視人性的盲點，拓展人際關系；
設定及達成企業(yè)目標。

課程目標：
打造無障礙溝通、責任、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的實戰(zhàn)
訓練系統(tǒng)！理解感悟如何幫助企業(yè)實現團隊力量整合，發(fā)揮團隊*能量，打造企業(yè)的
超強凝聚力團隊，真正意義實現企業(yè)的家和萬事興。增強解決以下問題的能力：員工工
作態(tài)度不積極，員工玩忽職守、缺乏責任心、整體紀律性不強，員工很害怕與上級溝通
，中、高管理層不能自覺主動地承擔本職工作，中、高管理層整天機械性盲目的工作，
中、高管理層不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

課程特色：
從不同層面和角度支檢視自己的心態(tài)。提升自我洞察能力，發(fā)現自身的盲點與不足，
增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)
作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng)。體驗式“多重感官學習法”
，100%承諾于學員成長。包括：小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想
、作業(yè)聯系、行動指南等。
這是一場不容錯過的團隊訓練！
這是一場終身難忘的團隊訓練??！
這是一場塑造員工積極心態(tài)、責任心、感恩心等團隊力量的訓練！??！
以上問題的答案絕不是停留在表面，而是深入人“心”解密本質?。。。?br /> 團隊力量
專注于提升企業(yè)團隊的綜合能力以及企業(yè)團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
采用企業(yè)管理教練中*、最實用、最有效、*震憾力訓練方式，使參加者在最短時
間內提升企業(yè)管理與執(zhí)行能力，并有效地激發(fā)企業(yè)團隊發(fā)揮整體的力量，營建一支極具
戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊！
要想突破，就必須改變?。。?/p>

團隊打造的訓練