課程描述INTRODUCTION
幸福奮斗
· 董事長(zhǎng)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
幸福奮斗
培訓(xùn)思路:
在毛主席時(shí)代主抓政治工作,“思想決定一切,思想改變一切”,在小平同志時(shí)代主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),全民“一切向錢看”,今天新時(shí)代,習(xí)主席提出我們既要金山銀山,也要綠水青山;既要抓物質(zhì)文明,也要抓精神文明,物質(zhì)和精神要協(xié)同發(fā)展。時(shí)代在變,社會(huì)主要矛盾在變,解決問題的方式就必須要變。2022開門紅頂層設(shè)計(jì),既要戰(zhàn)略(戰(zhàn)術(shù))賦能,也要思想賦能!
培訓(xùn)背景:
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和新冠疫情的雙重壓力,2022年銀行開門紅必將呈現(xiàn)無休、高壓、時(shí)間緊、任務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)激烈的場(chǎng)面,是選擇“躺平”,還是絕地反擊,奮起直追?
預(yù)則立,不預(yù)則廢。
所以,行方既要提前謀劃開門紅的策略方法,也要*何統(tǒng)一思想,激發(fā)員工的意愿,提升員工工作的幸福度
可是,年年開門紅——
1、員工已經(jīng)疲了、累了,沒有激情與士氣,怎么辦?
2、員工有房有車有存款,小富即安,沒有危機(jī)感喪失斗志,怎么辦?
3、員工不敢挑戰(zhàn)高目標(biāo),跟領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),或者只是在表面接受目標(biāo),怎么辦?
4、員工遇到困難和挑戰(zhàn)不是找方法,而是推諉扯皮、找理由找借口,怎么辦?…
《開門紅團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》專為農(nóng)信社、農(nóng)商行、郵政、郵儲(chǔ)、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)量身定制,因?yàn)椴煌?,所以出眾?br />
內(nèi)容實(shí)用、實(shí)戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)喜歡、學(xué)員叫好,讓員工自動(dòng)自發(fā)“跑起來”!
培訓(xùn)收益:
打破員工的思想障礙,升級(jí)員工的思維層次,
第一: 事不關(guān)己高高掛起?——提升主人翁意識(shí);
第二關(guān): 上有政策下有對(duì)策,耍心眼玩貓膩?——提升執(zhí)行力;
第三關(guān): 工作完任務(wù)走過場(chǎng),做事沒結(jié)果?——提升職業(yè)化心態(tài);
第四關(guān): 本位主義,山頭主義,小團(tuán)隊(duì)主義?——提升顧大局意識(shí);
第五關(guān): 上級(jí)踢一腳才動(dòng)一下,不踢就一動(dòng)不動(dòng)?——提升主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神;
第六關(guān): 差不多就行了,不敢高目標(biāo),不愿掙先進(jìn)?——提升進(jìn)取和拼搏精神;
第七關(guān): 只關(guān)心個(gè)人利益,擺不正自己的角色和位置?——提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
第八關(guān): 談條件,談待遇,忽視平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)的支持和栽培?——提升感恩心!
培訓(xùn)對(duì)象:實(shí)踐證明,董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)各條線總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全員集中培訓(xùn),。
培訓(xùn)大綱:
導(dǎo)入:
一、幸福的方向在在哪里?
二、自強(qiáng)不息的人生
第一章節(jié) 幸福,是奮斗出來的
一、幸福的兩大支柱
二、擁有好心態(tài),成為幸福人
1、有信心才有未來
2、問題是我們的三大機(jī)會(huì)
3、為何你不愿意奮斗?
4、有房有車有存款,還需要奮斗嗎?
三、拿到好收入,成為幸福人
1、交換,為單位創(chuàng)造效益
2、對(duì)自己更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求
3、求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者必?cái) 秾O子兵法》
第二章節(jié) 奮斗者,也是責(zé)任擔(dān)當(dāng)者
一、做一個(gè)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?br />
二、奮斗者一切愿意用結(jié)果說話
1、做工作就是做結(jié)果,結(jié)果是衡量工作品質(zhì)的*標(biāo)準(zhǔn)
2、做職業(yè)人,沒有結(jié)果的報(bào)酬是一種恥辱
三、說了就干,奮斗者具備超級(jí)執(zhí)行力
1、不找理由與借口的*法門
2、突破一點(diǎn)點(diǎn),收獲不只是一點(diǎn)點(diǎn)
3、不給自己留退路,才會(huì)有出路
四、踢一腳動(dòng)一下?奮斗者主動(dòng)出擊
1、工作100%投入
2、主動(dòng)就是幸福,被動(dòng)就會(huì)負(fù)擔(dān)
一、收入的背后是解決問題,職位的背后是承擔(dān)責(zé)任
二、擁抱責(zé)任,責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升,使我痛苦者,必使我強(qiáng)大
三、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要么不做,要做就要做到最好
四、沒有抱怨,凡事從自己身上找原因
第三章節(jié) 奮斗者,也是立場(chǎng)堅(jiān)定者
一、立場(chǎng)大于能力
1、能力好,不是被重用提拔的*理由
2、立場(chǎng)的背后也是利益,永遠(yuǎn)跟單位一個(gè)立場(chǎng),跟領(lǐng)導(dǎo)班子一條心
二、用以主人翁的心態(tài)面對(duì)工作
1、不耍心眼、不玩貓膩、不辜負(fù)組織的期望
2、超越組織的期望
三、擺正自己在組織中的位置
1、對(duì)上服從對(duì)下服務(wù)
2、本色做人角色做事
3、做事要到位但不越位
第四章節(jié) 奮斗者,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
1、公平的是買賣,不公平的是合作
二、團(tuán)結(jié),一群人在一起才能走得更遠(yuǎn)
1、什么是團(tuán)結(jié)?
2、所謂團(tuán)結(jié),就是要團(tuán)結(jié)跟自己意見分歧的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己做過斗爭(zhēng)的,自己在他面前吃過虧的那一部分人。
——毛澤東
3、發(fā)生矛盾和摩擦,要不斷地把關(guān)系向前推進(jìn),而不是直接搞斷。
三、凡是從自己身上找原因
1、行有不得,反求諸己?!睹献印?br />
2、我人生中遇到的一切人,發(fā)生的一切事都是我招來的
3、要想讓事情變好,先讓自己變好
第五章節(jié) 奮斗者,注重厚德載物
一、何為厚德載物?
二、德的根本是孝
三、永遠(yuǎn)心存感恩
1、感恩父母養(yǎng)育之恩
2、感恩企業(yè)的平臺(tái),感恩領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
3、感恩同事的支持、感恩客戶的支持
幸福奮斗
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