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中國企業(yè)培訓講師
組織級項目管理與*實踐
 
講師:常耀俊 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

· 項目經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓講師:常耀俊    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

組織項目管理設(shè)計

課程背景:
組織的項目管理的成功與否,除了與項目經(jīng)理以及項目團隊本身管理能力和努力相關(guān)外
,還取決于組織的管理體系、保障機制等管理要素是否以項目為導(dǎo)向來設(shè)計和配置。本
課程將圍繞項目導(dǎo)向型企業(yè),如何從有利于項目成功的角度來規(guī)劃和設(shè)計組織的項目管
理流程、組織結(jié)構(gòu)、崗位序列、評價機制、績效體系以及財務(wù)人事制度、IT系統(tǒng)等保障
體系,從而為組織的項目和項目管理營造一個成功的組織環(huán)境。本課程配合聯(lián)想、IBM、
HPD等國際知名企業(yè)的項目管理*實踐和*管理體系作為案例來輔助教學。

培訓對象:項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能經(jīng)理、項目管理團隊、公司高層領(lǐng)導(dǎo)

培訓目標:
本課程學習結(jié)束時,學員能夠掌握如何從組織建設(shè)維度,制定組織層面的多項目管理的
流程、組織結(jié)構(gòu)以及基于項目的考核激機制,重點掌握:
1.多項目管理的戰(zhàn)略意義
2. 多項目管理的流程體系
3. 多項目管理的組織體系
4. 多項目管理的績效體系
5. 多項目的組織保障體系
真實、參與、體驗,一步一步、手把手地教你學會如何在企業(yè)內(nèi)部管理多項目

培訓大綱:
培訓啟動:課程介紹、老師介紹、團隊組建
第一節(jié):組織戰(zhàn)略和項目管理(2學時)
1. 介紹:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項目管理框架
2. 講解:組織戰(zhàn)略管理和項目管理
3. 講解:項目是推進組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段
4. 講解:組織戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為項目的三種途徑
5. 講解:戰(zhàn)略項目的組合管理Portfolio
6. 輸出:組織《戰(zhàn)略項目地圖》

第二節(jié):項目管理成熟度評估(2學時)
1. 介紹:組織的項目管理成熟度和成熟度模型
2. 講解:*的項目管理成熟度模型OPM3
3. 測試:測試您企業(yè)的項目管理成熟度
4. 案例:《雷鳴項目為什么失敗了?》

第三節(jié):組織級項目管理的流程設(shè)計(4學時)
1. 介紹:全球流程設(shè)計的*理論和工具
2. 講解:項目型企業(yè)流程設(shè)計的框架、模版和要點
3. 練習:研討并設(shè)計項目型企業(yè)的流程(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點評)
4. 分享:《某國際知名企業(yè)的項目管理流程體系》

第四節(jié):組織級項目管理的組織設(shè)計(3學時)
1. 介紹:全球組織及組織設(shè)計的*理論和方法
2. 講解:項目型企業(yè)組織特點及組織設(shè)計方法和要點
3. 練習:研討并設(shè)計項目型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點評)
4. 分享:《國際知名企業(yè)的組織架構(gòu)和職權(quán)體系》

第五節(jié):組織級項目管理的績效設(shè)計(3學時)
1. 介紹:全球績效設(shè)計的*理論和工具
2. 講解:項目型企業(yè)的績效設(shè)計的方法和要點
3. 練習:研討并設(shè)計項目型企業(yè)的績效體系(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點評)
4. 分享:《國際知名企業(yè)的項目績效考核體系》
培訓收尾:老師回顧總結(jié)培訓要點,學員總結(jié)書寫培訓改善計劃

組織項目管理設(shè)計


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/270665.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:組織級項目管理與*實踐

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
常耀俊
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓