課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊(duì)心智管理課程
課程大綱
您的企業(yè)或本人是否有這樣的困惑:
團(tuán)隊(duì)成員缺乏對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、缺乏自信,業(yè)績(jī)難以快速提升?
團(tuán)隊(duì)成員缺乏激情、做事不積極主動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)?
大事做不來(lái),小事不愿做? 當(dāng)面一套,背后一套
同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真?
人才流失率較大,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高?
團(tuán)隊(duì)成員能力欠缺,可是進(jìn)行了技能知識(shí)的培訓(xùn)后,又可能是為他人做嫁衣?
有了錢,快樂(lè)不見(jiàn)了!如何處理事業(yè)、家庭、朋友等系列關(guān)系……
控制不了情緒,提不起精神、沒(méi)有了激情……
變革 從“心”開(kāi)始
突破生命的樊籬,喚醒心中的巨人;
重組信念系統(tǒng),感悟成功真諦;
一輩子,您一定要走一次的心靈旅程。
課程收益
一:代價(jià)小、時(shí)間短、回報(bào)豐厚
經(jīng)過(guò)卓越的團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練,或許給您換來(lái)您兩年、二十年乃至三十年都得不到的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)與超出期望的效果……
二:找到撬動(dòng)企業(yè)的杠桿
卓越的團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練,助您把企業(yè)奮斗目標(biāo)化為團(tuán)隊(duì)成員心甘情愿的行為習(xí)慣,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力……
三:立竿見(jiàn)影見(jiàn)效,變不可能為可能
立即學(xué)會(huì)調(diào)整自己與部屬的心態(tài)信念、學(xué)會(huì)強(qiáng)力溝通、創(chuàng)新績(jī)效等,學(xué)到擴(kuò)大能量的方法與技巧……
四:體現(xiàn)領(lǐng)袖人物的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)
讓管理者更上一層樓、開(kāi)闊視野、增強(qiáng)影響力,更有信心與方法贏得團(tuán)隊(duì)成員與客戶的信任,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員敬業(yè)、忠誠(chéng)……
五:協(xié)助企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)
讓每位團(tuán)隊(duì)人員得到自我提升,感受到為使命而非金錢工作!學(xué)會(huì)——用心、認(rèn)真、努力、負(fù)責(zé)任、珍惜……
六:當(dāng)場(chǎng)突破企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的瓶頸或問(wèn)題結(jié)癥
聰慧而有經(jīng)驗(yàn)的您可能一點(diǎn)就破,同時(shí)訓(xùn)練與導(dǎo)師作為一個(gè)橋梁,連通領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的差異思維與立場(chǎng)……
我們渴望溫暖
渴望親情的微笑
渴望寬容的胸懷
渴望愛(ài)與被愛(ài)
渴望贊美與被贊美
渴望集體這個(gè)大家庭
懷著對(duì)生活的感恩
對(duì)美好生活的渴望
我們?nèi)紵?、釋放青春的活力和熱?br />
攜手共建企業(yè)美好大家庭!
內(nèi)容簡(jiǎn)介
一:尊重與理解
體驗(yàn)理解和尊重的快樂(lè),放松心情,調(diào)整好心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美團(tuán)隊(duì)成員。
二:提升自信,肯定自我
以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),全方位充分肯定自我,提升學(xué)員自信心。
三:突破自我設(shè)限
突破心理障礙,拆除自我設(shè)限,快速突破工作及生活中各方面的瓶頸。
四:開(kāi)發(fā)潛能
挖掘潛能,促成深層次的心質(zhì)蛻變,提升團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)。
五:培養(yǎng)責(zé)任感、感恩心態(tài)
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感,激發(fā)感恩的心態(tài),建立成功的人生價(jià)值體系。
六:增強(qiáng)主人翁意識(shí)
樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員主人翁意識(shí),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員小成就積累”的積極心態(tài)。
七:溝通無(wú)極限
瞬間建立親和力,提高溝通能力,有效發(fā)揮影響力,提升管理人員與上、下級(jí)的溝通,杜絕誤會(huì)、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
八:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,熱愛(ài)同事,愿意為團(tuán)隊(duì)和同事多付出,不計(jì)得失做好每件小事情,工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé),一次成功。
九:激發(fā)行動(dòng)力
充滿激情,提升對(duì)未來(lái)工作、生活的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提升緊迫感,培養(yǎng)吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的精神,學(xué)會(huì)自我激勵(lì)與激勵(lì)他人,不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時(shí)使這種活力和熱情長(zhǎng)久的維持。
十:凝聚力量,成就目標(biāo)
通過(guò)體驗(yàn),達(dá)成內(nèi)心的蛻變,凝聚力量,成就工作及生活的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)心智管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/273240.html
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