課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造高績效團隊課培訓(xùn)
【課程背景】
您的企業(yè)工作中是否面臨下列問題:
不知感恩:對公司對老板橫挑豎撿,對薪酬對福利抱怨不斷
無責(zé)任感:整天看似忙碌,責(zé)任無人承擔(dān);沖鋒陷陣時袖手旁觀
凝聚力差:表面一團和氣,各打如意算盤,身在曹營心在漢
不愿付出:不比貢獻,只顧私利;不比業(yè)績,只想混飯
執(zhí)行力差:結(jié)果無保障、借口一大堆,不愿創(chuàng)新比貢獻
【課程背景】
提升團隊動力建立信任,有效溝通,員工之間達到前所未有的凝聚力,溝通不再有障礙;打造強勁戰(zhàn)斗力、感恩之心與高忠誠度的團隊,給企業(yè)創(chuàng)造數(shù)倍甚至更高的效益; 以人才為本,業(yè)績至上,讓員工知道企業(yè)要的是業(yè)績,員工是要創(chuàng)造價值才能生存;提升員工的感召力,學(xué)會創(chuàng)造可能性,學(xué)會提升業(yè)績,擴大利潤; 塑造陽光心態(tài),提升員工抗壓能力,建立PK文化,增強企業(yè)的競爭力;增強團隊的執(zhí)行力,激勵斗志,自動自發(fā),有“要我做”變成“我一定要做”;樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力影響,建立結(jié)果導(dǎo)向機制; 引發(fā)對信任、付出、責(zé)任和承諾的思考,促進團隊的建設(shè)!
【課程對象】企業(yè)全員
【課程大綱】
破冰與團建
第一單元:團隊建設(shè)篇
第一節(jié)、團隊的定義及其特征
1、什么是團隊
2、團隊與群體的區(qū)別
3、高績效團隊特征
4、團隊的類型及發(fā)展過程
團體游戲:團隊初體驗-坐大腿
二、團隊與團隊角色
視頻案例:大雁群飛的故事-團隊建設(shè)的重要性
心理測試——團隊角色測試
三、啟示
(1)團隊組合、重在平衡
(2)尊重角色差異、發(fā)揮個性特征
第二節(jié):團隊精神的培養(yǎng)
一、血濃于水;團隊為王——團隊精神的塑造
1、看《亮劍》片段
李云龍犧牲了什么,得到了什么?
我們的團隊為什么凝聚力如豆腐?
二、團隊精神
1、團隊精神是什么?
2、團隊精神的作用?
3、團隊精神是如何煉成?
視頻分享:(亮劍精神)
三、團隊信任與協(xié)作
1、合作的意義
2、有效合作的前提
3、信任的內(nèi)涵
4、彼此信任對團隊建設(shè)的意義
案例:不信任是*的成本案例:石匠砌墻與教堂
第二單元、 團隊凝聚力的方法技巧
一、 我們需要什么樣的團隊
1、理解團隊工作案例:三個和尚振興寺廟的故事
2、團隊為什么要共盈協(xié)作?
3、凝聚力與團隊效能之間的關(guān)系
二、 為什么有人不善于團隊合作?
“三個中國人是個蟲”怪論
小組討論:不善合作的團隊原因分析
三、 團隊的信念及價值觀
1、影響團隊凝聚力的因素
2、使團隊精神凝聚的個人守則
3、成功團隊愿景規(guī)劃的關(guān)鍵所在
四、靠什么凝聚團隊?
1、利益凝聚團隊: 2、危機凝聚團隊:3、價值凝聚團隊:
4、目標凝聚團隊: 5、使命凝聚團隊: 6、愿景凝聚團隊:
經(jīng)典案例分析:西游記團隊
第三單元、團隊沒有凝聚力就沒有執(zhí)行力
一、關(guān)于執(zhí)行力
互動游戲:報數(shù)
1、執(zhí)行力的概念
2、執(zhí)行力三要素:意愿、環(huán)境 、能力
3、執(zhí)行力三原則
4、為何執(zhí)行不力
二、如何執(zhí)行力得力——思想篇
1、主觀能動性
2、樹立6大問題意識
三、如何執(zhí)行得力——方法篇
案例分享:買火車票
1、工作思路四部曲
為什么干?
目標是什么?
如何干?
如何干好?
2、高效執(zhí)行力的“10+1”法則
3、五大方法
-能力是練出來的
-潛能是逼出來的
-辦法是想出來的
-效率是盯出來的
-成功來自團隊合作
四、如何執(zhí)行得力——工具篇
-YCYA執(zhí)行工具
-記筆記
-工作清單
-魚骨圖
-執(zhí)行九宮格
高績效團隊模擬: 激情鼓掌
打造高績效團隊課培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/273459.html
已開課時間Have start time
- 陳春