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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
菜鳥涅槃成鳳凰的五步階梯
 
講師:宋振杰 瀏覽次數(shù):2568

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:宋振杰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新人職業(yè)生涯培訓(xùn)

課程設(shè)計(jì)的背景與目的
“我是一只小小小小鳥,小鳥飛呀飛,卻怎么樣也飛不高,我尋尋覓覓,尋尋覓覓一個(gè)溫暖的懷抱,這樣的要求算不算太高?”這樣引吭高歌式的心聲和疑問,大概是所有身在職場(chǎng)森林里的菜鳥們都會(huì)有的。
適應(yīng)環(huán)境→學(xué)以致用→融入團(tuán)隊(duì)→建立自信→獲得認(rèn)可→做出成績(jī)……當(dāng)新人從“菜鳥學(xué)院”畢業(yè),就能體會(huì)天高任鳥飛的爽快,也能讓職場(chǎng)成為“溫暖的懷抱”。而能否成功“脫菜”,要多久才能“畢業(yè)”,何時(shí)才能成為美麗的鳳凰,取決于新人的智商與情商、學(xué)習(xí)力與行動(dòng)力、做人與做事的能力。
本課程是職場(chǎng)新人“菜鳥學(xué)院”即將畢業(yè)的綜合課、總結(jié)課,是新人從加入、適應(yīng)、學(xué)習(xí)到出業(yè)績(jī)出成果、獨(dú)當(dāng)一面、脫穎而出的路徑指引,也是新人從菜鳥到鳳凰、從新人到牛人的操作指南,目的是讓新人把握入職之后每個(gè)階段的節(jié)奏與要領(lǐng),循序漸進(jìn),在學(xué)習(xí)中成熟,在成長(zhǎng)中蛻變,在挑戰(zhàn)中涅盤,在考驗(yàn)中洗禮,在奮斗中成功!

課程收獲
本課程以新員工“菜鳥涅盤成鳳凰的五步階梯”為主線,以更高的視野審視新人的職業(yè)生涯,指出了新人自入職然后一步步成熟、成長(zhǎng)、成才的路徑,并給出了不同階段的實(shí)操策略與注意事項(xiàng)。本課程將運(yùn)用案例解析、方法點(diǎn)撥、視頻教學(xué)、互動(dòng)練習(xí)、測(cè)試思考等授課方法,讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)以下收獲:
(1)認(rèn)識(shí)新人成熟、成長(zhǎng)、成功的一般規(guī)律,從更長(zhǎng)的周期、更高的高度思考自己如何邁好職業(yè)生涯第一步。
(2)整體把握職業(yè)生涯初期不同階段的特征,以及不同階段之間的內(nèi)在聯(lián)系,把握好職業(yè)進(jìn)步的節(jié)奏,循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
(3)掌握不同階段的實(shí)操策略,結(jié)合自己的職業(yè)特點(diǎn),制定一以貫之、目標(biāo)明確的實(shí)操計(jì)劃與行動(dòng)方案。
(4)把握不同階段的關(guān)鍵要素,采取關(guān)鍵行動(dòng),促進(jìn)自我轉(zhuǎn)型,塑造職業(yè)形象,在站穩(wěn)腳跟的同時(shí),逐步提升職場(chǎng)影響力。

課程對(duì)象
入職三年以內(nèi)的新員工。

課程大綱
第一講 適應(yīng)階:適者生存(1~3個(gè)月)
一、“吃透”新東家
二、心理“斷奶”
三、學(xué)走職場(chǎng)路
四、少犯錯(cuò),漸立世

第二講 學(xué)習(xí)階:心中有目標(biāo)(1~9個(gè)月)
一、明確你的目標(biāo)與學(xué)習(xí)目標(biāo)
二、用眼看、用心學(xué)、動(dòng)手做
三、抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)提出問題
四、找準(zhǔn)你的“參照物”
五、做一個(gè)經(jīng)驗(yàn)的沉淀者
六、耐心:學(xué)習(xí)——熟練——創(chuàng)新
七、菜鳥學(xué)習(xí)三部曲

第三講 存在階:刷出你的自我(1年內(nèi))
一、表現(xiàn)出自信,別人才能相信你
二、話:說還是不說
三、建議:提還是不提
四、該出手時(shí)就出手
五、穩(wěn)中求快,跑步前進(jìn)
六、過猶不及:警惕“過好表現(xiàn)”

第四講 成就階:干出你的結(jié)果——有了成果,你就有了背景(2年內(nèi))
一、時(shí)刻想著為公司的利益做點(diǎn)事(哪怕不是你部門的事兒)
二、棘手的工作正是機(jī)遇
三、我可以試一試!
四、急難險(xiǎn)重勇于擔(dān)當(dāng)

第五講 影響階:塑造你的職業(yè)品牌——獵頭渴求,老板跪求(3年內(nèi))
一、上司喜歡哪種員工:別模糊了個(gè)性
二、以主人的心態(tài)做事情
三、領(lǐng)導(dǎo)說1做到2,做到3
四、懂得匯報(bào),“秀”出成績(jī)
五、強(qiáng)化你的可預(yù)測(cè)性(持續(xù)做成做好——讓自己更靠譜)
六、菜鳥脫穎而出的三個(gè)“快捷鍵”
七、菜鳥涅盤成鳳凰的三個(gè)標(biāo)志

新人職業(yè)生涯培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/273933.html

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    參加課程:菜鳥涅槃成鳳凰的五步階梯

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
宋振杰
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)