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企業(yè)國學(xué)智慧管理

【課程目標(biāo)】
認(rèn)識國學(xué)，了解對國學(xué)的誤解，理解國學(xué)內(nèi)涵
簡單了解國學(xué)在企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用，調(diào)整工作模式
認(rèn)識企業(yè)文化，用國學(xué)智慧構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部倫理關(guān)系，塑造健康企業(yè)

【課程大綱】
一、仰望星空——尋找中國精神
1.星空下的約定——那些人的那些話
100年前的周恩來，為中華之崛起而讀書
400年前的王陽明，讀書志在圣賢
1000年前的范仲淹，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂
1000年前的張載，為天地立心，為生民立命，為往圣繼學(xué)，為萬世開太平
2.星空下的思緒——中國人的文化內(nèi)涵
國學(xué)就是中國人的生活方式
國學(xué)就是中國人特有的陰陽五行思維
多年來對國學(xué)的誤解
3.星空下的信仰——中華民族的精神
中華民族的兩個民族性：自強(qiáng)不息，厚德載物
中華魂：儒魂道骨佛心性俠之肝膽
國學(xué)四化：實(shí)用化、常效化、生活化，簡單化

二、孝悌為本——中國人的家風(fēng)傳承
1.了解這些家族
宋氏三姐妹、張氏四姐妹、楊絳姑侄、黎氏八駿、梁啟超一家、曾氏家族、無錫錢氏、德清俞氏、如皋冒氏、紹興周氏、修水陳氏……
2.傳家風(fēng)-中國人的家庭幸福觀
一曰壽
二曰富
三曰康寧
四曰攸好德
五曰考終命
3.家風(fēng)傳承，以孝為本
孝是責(zé)任：天子之孝、諸侯之孝、卿大夫之孝、士之孝、庶人之孝
孝的境界：小孝治家、中孝治企、大孝治國
孝的踐行：從父母長輩到主管老板

三、常懷感恩——從家風(fēng)到企風(fēng)
1.倫常之妙-最節(jié)約成本的管理模式
五倫：夫婦、父子、君臣、兄弟、朋友
五常：仁、義、禮、智、信
五德：溫、良、恭、儉、讓
中國人就是以五常來修身，以五德來處事
2.恩情常在-企業(yè)感恩文化的培養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)：知遇之恩、培育之恩、提攜之恩
同事：共事之恩、支持之恩、勉勵之恩
治企：門內(nèi)之治恩掩義，門外之治義掩恩
活在感恩的世界里
解讀，客戶是衣食父母！為客戶創(chuàng)造便捷和快樂，就是對客戶感恩的*方式！

四、腳踏實(shí)地-中國人的忠誠內(nèi)涵（詳細(xì)解讀）
1.頂天立地—忠、誠、信釋義
兩大關(guān)鍵詞解讀——忠誠、信守
忠與誠的區(qū)別
2.有定力必定有恒心—中國人的忠君思想
好皇帝是怎樣煉成的
什么是君？
3.實(shí)干興邦—職場成功五部曲
誠于心——態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，以謹(jǐn)慎為智能，以改過為才能
周恩來：誠能動物論天下
守于身——合乎規(guī)矩，給自己量身定位
司馬遷：忍辱含垢著《史記》
信于人——踏實(shí)誠信，事無大小，全力以赴
諸葛亮：鞠躬盡瘁，信滿天下
忠于事——團(tuán)結(jié)互助，以事為先
文天祥：忠于事，是非分明
立于業(yè)——企業(yè)長青
4.有實(shí)干必定有實(shí)業(yè)—中式企業(yè)倫常結(jié)構(gòu)解析
老板的胸懷：老板是企業(yè)的靈魂，企業(yè)與企業(yè)的競爭，是企業(yè)家胸懷的競爭。
高管的戰(zhàn)略：高管是企業(yè)的骨架，對企業(yè)起到框架支撐作用。
中層的戰(zhàn)術(shù)：中層是企業(yè)的肌肉，在企業(yè)中要行止有方。
基層的站位：基層是企業(yè)的血液，為全身提供必要的營養(yǎng)。
總結(jié)：
企業(yè)的道義——企業(yè)棟梁的八德
內(nèi)圣外王——中國式企業(yè)人的職業(yè)精神

企業(yè)國學(xué)智慧管理