課程描述INTRODUCTION
重慶執(zhí)行力課程
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課程大綱Syllabus
重慶執(zhí)行力課程
課程背景:
為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?
為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?
為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
為什么員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混!
有原因嗎?——有!有工具嗎?——有!有榜樣嗎?——有!
針對以上問題,請參加中國員工執(zhí)行力第一人張戴金老師12年專注深入研究、千錘百煉、用生命來演繹的*課程《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位》,帶著問題來,拿著方案走!張戴金老師告訴我們:領(lǐng)導(dǎo)一個人執(zhí)行只是神話,全體員工執(zhí)行才是關(guān)鍵!打造真正的“全員執(zhí)行力”,讓員工給您想要的結(jié)果!與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”,讓您的全體員工進入100%執(zhí)行狀態(tài)!
授課特色:
1、培訓(xùn)現(xiàn)場用“全員參與+行動演練”,旨在“悟道精髓”,演練中“得到實踐”
2、培訓(xùn)中穿插“管理案例”,旨在通過“情景再現(xiàn)”,找出“問題”,得出“方法”
3、把關(guān)鍵點分解成操作動作把學(xué)員引入到“講中學(xué)、演中練、悟中用”參與境界。
課程亮點:
1、思路獨到:針對員工執(zhí)行力的難題,本課程提出了很多獨到的解決思路,解放學(xué)員思維,促進問題解決。
2、方法具體:不僅有方法,還有方法應(yīng)用的步驟、要點、技巧等,便于學(xué)員運用于自己的執(zhí)行落地實踐。
3、內(nèi)容實用:融匯了老師多年的團隊管理經(jīng)驗與實戰(zhàn)研究,深度地分析與實用的方法相結(jié)合,讓學(xué)員感同身受,學(xué)了就會,會了能用,用了管用。
課程大綱:
第一部分:吹響集結(jié)號· 發(fā)起“全員執(zhí)行”總動員
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1、全員做執(zhí)行就是要“成果”
2、發(fā)起總動員:將執(zhí)行進行到底
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1、全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2、向員工“老大難”問題重重開炮
四、誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?
1、公司上下全體執(zhí)行,每一個人都是執(zhí)行者
2、管理者尤其要帶頭執(zhí)行
五、全員執(zhí)行靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
1、狼性執(zhí)行力:不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友
2、領(lǐng)導(dǎo)榜樣作用:喊破了嗓子,不如做出樣子
第二部分:我是執(zhí)行派·做最好的執(zhí)行者“完美修煉”
一、全員執(zhí)行“態(tài)度修煉”
1、你換位了嗎?——換位思考,理解萬歲
2、你計較了嗎?——大智若愚,吃虧是福
二、全員執(zhí)行“細節(jié)修煉”
1、你自檢了嗎?——職場中常見的細節(jié)錯誤
2、你習(xí)慣了嗎?——員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習(xí)慣
三、全員執(zhí)行“責(zé)任修煉”
1、你負責(zé)了嗎?——對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)
2、你認錯了嗎?——學(xué)會認錯,知錯就改
四、全員執(zhí)行“意識修煉”
1、服從意識:無條件地服從
2、目標意識:盯準一只野兔
3、速度意識:先開*再瞄準
4、團隊意識:合作才能大作
第三部分:高效執(zhí)行實操·高效執(zhí)行應(yīng)該這樣做
一、高效執(zhí)行 “五大思維”
1、下一步思維——無論如何,請找下一步
2、數(shù)字思維——數(shù)字說明一切,數(shù)字知道答案
3、服從思維——無條件服從,服從是執(zhí)行的前提
4、結(jié)果思維——不要理由,不要借口,只要結(jié)果
5、頭腦風(fēng)暴思維——集眾人所長,而長于眾人
二、執(zhí)行項目應(yīng)該如何規(guī)劃
1、執(zhí)行項目管理的“自然計劃模式”
1)宗旨:最終目的
2)愿景:遠景描述
3)頭腦風(fēng)暴:思維導(dǎo)圖,大量收集
4)組織整理:全面篩選,明確意義
5)行動方案:下一步行動,責(zé)任到人
2、項目實操·案例分享
3、項目執(zhí)行·成果路演
三、高效執(zhí)行的效率密碼與核心技術(shù)
1、效率DNA解密:讓效率倍增的關(guān)鍵技術(shù)
2、“土豆”技術(shù):清單的習(xí)慣
1)為什么精英都是“清單控”
2)實操訓(xùn)練:清單式管理:21天“清單思維”養(yǎng)成計劃
3、“青蛙”技術(shù):關(guān)鍵的要務(wù)
1)要事第一,吃掉那只青蛙
2)實操訓(xùn)練:“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控
4、“番茄”技術(shù):專注的力量
1)成功的法寶:簡單易行的番茄工作法
2)實操訓(xùn)練:“番茄工作法”沙盤演練與答疑
第四部分:達成目標百分百·打造全員“超強執(zhí)行力”
一、全員執(zhí)行革除“五大陋習(xí)”
1、“講過了”就“盯”——盯了沒有
2、“我不會”就“練”——練了沒有
3、“不可能”就“逼”——逼了沒有
4、“沒辦法”就“想”——想了沒有
5、“找借口”就“沒有任何借口”
二、全員“執(zhí)行必須到位”——到位不到位,相差100倍
1、執(zhí)行要到位,“溝通”必須到位
1)溝通不到位,執(zhí)行肯定有問題
2)上對下、下對下、平級跨部門溝通技巧
2、執(zhí)行要到位,“檢查”必須到位
1)鎖定責(zé)任,才能落實責(zé)任
2)信任不等于放任,授權(quán)不等于棄權(quán)
3、執(zhí)行要到位,“結(jié)果”必須到位
1)員工要明白:你的工資從哪里來
2)全員執(zhí)行核心:請給我結(jié)果
三、全員高效執(zhí)行的“七個不放過”
1、找不到問題的根源——“不放過”
2、找不到問題的責(zé)任人——“不放過”
3、找不到問題的解決方案——“不放過”
4、解決方案落實不到位——“不放過”
5、問題責(zé)任人沒有受到教育——“不放過”
6、沒有長期的改進措施——“不放過”
7、沒有建立檔案——“不放過”
第五部分:知行要合一·全員執(zhí)行的“永續(xù)力量”
一、建立執(zhí)行文化,導(dǎo)入全員執(zhí)行“五大作風(fēng)”
(經(jīng)典內(nèi)容:全公司推廣,從理念到動作,學(xué)會馬上使用)
1、勇于負責(zé)——勇于負責(zé)任,才能擔重任
2、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、*服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4、沒有借口——成功者找方法,失敗者找借口
5、說到做到——說到就要做到,要做就做最好
二、五種力量,驅(qū)動全員執(zhí)行力
1、“感恩”驅(qū)動:感恩企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事
2、“動力”驅(qū)動:挖掘動力讓員工跑起來
3、“付出”驅(qū)動:人在做事,天在看
4、“忠誠”驅(qū)動:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5、“承諾”驅(qū)動:對企業(yè)、工作公眾承諾
重慶執(zhí)行力課程
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