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高績效團(tuán)隊與執(zhí)行力

課程背景：
面對當(dāng)前日益激勵的競爭形勢，要能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，就要打造卓越的企業(yè)團(tuán)隊，因為企業(yè)發(fā)展中所有的事情都是由人來完成的，“企”無人則為“止”。所以提升企業(yè)員工的責(zé)任心和忠誠度，打造具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)團(tuán)隊是構(gòu)建企業(yè)核心競爭能力的根本。然而作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的您，可能對團(tuán)隊建設(shè)極為重視，可能這些也做了不少工作，但可能我們的企業(yè)還是有如下的現(xiàn)象：  
1、員工職業(yè)素質(zhì)不高，工作缺乏激情，團(tuán)隊死水一潭，工作績效不高；
2、團(tuán)隊缺乏科學(xué)的人員構(gòu)建和分工合作；  
3、企業(yè)的目標(biāo)是清晰的，但是團(tuán)隊執(zhí)行力太差從而無法創(chuàng)造好的團(tuán)隊績效；  
4、員工對企業(yè)的忠誠度不高，員工異動性強(qiáng)，企業(yè)幾乎成了新員工培訓(xùn)基地，一邊招一邊流失；  
5、員工團(tuán)隊意識和能力不高，部門之間缺乏合作意識，員工的個人表達(dá)力、溝通能力不高；
6、員工的競爭意識和主動意識不強(qiáng)烈，團(tuán)隊執(zhí)行力不高，團(tuán)隊整體績效不高。
如何實現(xiàn)團(tuán)隊執(zhí)行力和企業(yè)績效的*化呢？  

課程收益：
本課程將通過體驗式學(xué)習(xí)與講授式學(xué)習(xí)相結(jié)合，挖掘?qū)W員心靈深處的冰山，解開自己的心靈密碼，讓學(xué)員明白：讓學(xué)員意識到團(tuán)隊的重要性，意識到責(zé)任從我做起，讓學(xué)員意識到忠誠于企業(yè)是員工的最高品質(zhì)，只有對別人負(fù)責(zé)才是對自己負(fù)責(zé)，只有對自己負(fù)責(zé)才能對別人負(fù)責(zé)，個個都成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互信任、目標(biāo)明確、意向強(qiáng)烈、行動積極、成果第一的高績效團(tuán)隊精英！  

課程大綱：
第一章  高績效團(tuán)隊呼喚高績效回歸  
一、高績效團(tuán)隊的六大特征
1、雄心壯志，目光敏銳，思路清晰  
2、勇于競爭，主動出擊，先入為主
3、超強(qiáng)自信，永不言敗，堅忍不拔  
4、停止空談，立即行動，百分執(zhí)行
5、專注目標(biāo)，重視細(xì)節(jié)，績效第一
6、相互信任，協(xié)同作戰(zhàn)，團(tuán)隊為王  案例：華為公司為何有如此強(qiáng)大的執(zhí)行力  

第二章  團(tuán)隊執(zhí)行力提升訓(xùn)練  
討論：高績效團(tuán)隊執(zhí)行力如此之高？  
一、關(guān)于團(tuán)隊執(zhí)行力的思考
1、執(zhí)行不力是一個普遍現(xiàn)象！  
2、執(zhí)行為何不力？
3、孫武練兵故事的啟示  
案例：為何小米加步*的*軍隊打敗了美式裝備的國民黨軍隊  
二、決定高績效執(zhí)行力和團(tuán)隊績效的三個關(guān)鍵  
1、意愿  2、能力  3、策略  
討論：您如何理解高績效執(zhí)行力公式：執(zhí)行力=（能力+策略）×意愿  案例：我創(chuàng)造的高績效執(zhí)行力532法則  
三、打造高績效團(tuán)隊執(zhí)行力的四大法則  
1、道  
2、法  
3、器  
4、數(shù)  
案例：小孩與漁夫  

第三章 高績效執(zhí)行力提升提升實效策略
一、高績效團(tuán)隊管理者三個角色定位   領(lǐng)導(dǎo)是船長  
案例：這是你的船——做好朋友  
案例：韋爾奇一段話給我們的啟示——當(dāng)好教練  
案例：某體校籃球教練的尷尬事  
案例分析：馬謖失街亭誰之過？  
案例：毛主席的成功之道與頭狼的定位  
二、建立高績效團(tuán)隊文化  
討論：團(tuán)隊成員缺乏忠誠度的根源在哪里  案例：海爾患絕癥員工最后的心愿的啟示  
案例：慈不等于愛-----我是如何建立高績效團(tuán)隊文化的  
三、高績效團(tuán)隊目標(biāo)與績效管理  
案例：績效考核不等于績效管理  
現(xiàn)場演練：高效目標(biāo)管理的SMART系統(tǒng)  
四、高績效團(tuán)隊溝通機(jī)制建立  
案例：狼是如何進(jìn)行有效溝通的  
五、高績效團(tuán)隊激勵機(jī)制建立  
案例：我是如何激勵員工的  
情景模擬：掌握贊美藝術(shù)  
情景模擬：掌握批評藝術(shù)  
六、打造高績效團(tuán)隊精神  
（1）激情無限，超強(qiáng)自信  
討論：狼為何總是充滿無限激情，超強(qiáng)自信？       
互動游戲：生命中的五樣   體驗式訓(xùn)練：找回真我  
（2）強(qiáng)者心態(tài)，主動競爭   
體驗式訓(xùn)練：搶椅子   視頻研討：狼攻擊熊  
（3）調(diào)適心態(tài)，適應(yīng)變化   
圖片資料：白紙微瑕、笑臉   故事：將軍與勤務(wù)兵；  
視頻：鷹的重生—感悟自我的原本  
（4）相互信任，親如兄弟   
體驗式訓(xùn)練：信任與不信任   
故事：美女與小偷  
（5）永不言敗，絕境求生   
討論：狼的成功機(jī)率有多高？   
游戲：九點連線，尋找可能性   故事：愛迪生的成功  
（6）授狼以漁，專業(yè)專精   
視頻：疊衣服   故事：小孩要魚桿  
關(guān)注結(jié)果，重視過程   情景模擬：買火車票   看圖說話：挖井  
（7）團(tuán)隊合作，眾狼一心   體驗式訓(xùn)練：同起同落
（8）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于付出     故事：老鼠偷油  
  
高績效團(tuán)隊與執(zhí)行力