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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
EAP職場情緒生態(tài)大解密 “進(jìn)階”之 從優(yōu)秀到卓越:自我成長工作坊
 
講師:鐘震玲 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:鐘震玲    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

自我成長課程
 
【課程背景】
    我還有進(jìn)步的空間嗎?
    答案永遠(yuǎn)是有的。人生如果沒有夢想,跟咸魚又有什么區(qū)別。不論是作為個體的自我實(shí)現(xiàn),或者是身為員工、領(lǐng)導(dǎo)、父母、配偶的角色,我們永遠(yuǎn)有潛力在不同層面實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我們有潛力不斷地自我成長,提升自我價(jià)值感,和諧人際關(guān)系,讓自己活地更幸福、更健康,以及更富有。
    如同遠(yuǎn)洋航行,實(shí)現(xiàn)人生潛力需要面對重重挑戰(zhàn)與困難。人生在不同階段在面對的主要議題是不同的。我們需要為自己描繪出人生藍(lán)圖,帶著地圖再開啟遠(yuǎn)征,既可以幫我們展望人生可能遇到的風(fēng)雨,也可以讓我們選擇不一樣的行動方案,從而創(chuàng)造出不同的結(jié)果。同時,團(tuán)體中來自他人的回饋、分享也能讓我們感受到來自人際的抱持與滋養(yǎng)。這些對于我們松動自己內(nèi)在僵化、不再發(fā)揮作用的信念也將起到非常重要的作用。
   《從優(yōu)秀到卓越:自我成長工作坊》課程將以多年個案、團(tuán)體、企業(yè)服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),陪伴每位參與者一起描繪出人生航線。即使客觀世界無法改變,但我們依然可以改變內(nèi)在看風(fēng)景的眼睛。
    基于多年服務(wù)于不同行業(yè)、領(lǐng)域企業(yè)、企業(yè)人的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)人們永遠(yuǎn)都擁有從“優(yōu)秀”到“卓越”的潛力:讓自己在生活、工作中不斷成長。是的,這是我們在真實(shí)職場中提煉出來的課題。
   不論你現(xiàn)在身處于怎樣的外在環(huán)境中,永遠(yuǎn)不要輕易否定自己。人*的潛力就是成長的力量,這個過程就如同嬰兒會慢慢成長為一個自我負(fù)責(zé)的成年人,我們本來就擁有足夠的資源、力量與智慧。
   在本課程中,我們將為自己構(gòu)建出從優(yōu)秀到卓越的地圖:行為、思維、關(guān)系、瓶頸、總論,對于已采購過我的《EAP職場情緒生態(tài)大解密系列“基礎(chǔ)”之員工職場自我情緒疏導(dǎo)與壓力調(diào)控工作坊》的企業(yè),這是一個從不同面相來幫助成長的課程。
 
【課程目標(biāo)】
1、了解自我成長階段:概括性、有針對性地介紹人生不同階段主要議題;讓我們都能了解自己到需要面對、轉(zhuǎn)化與成長的部分。而在成長背景下,我們每個人也不是孤獨(dú)的,消除無意義感、自我批判、低自尊,建立成長的信心,找到突破人生瓶頸的關(guān)鍵。
2、將外驅(qū)力轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)力:如果我們將壓力歸因于外,往往會深陷于無力感。如果我歸因于內(nèi),就能更有力量去調(diào)適自我,尤其是一些過往幫助過我們,但現(xiàn)在已經(jīng)不再適用的限制性信念:應(yīng)該信念、*化信念。改變信念,行為與成果也會隨之改變。
3、認(rèn)知個體差異,建立和諧關(guān)系:人際關(guān)系與我們個人的幸福感、領(lǐng)導(dǎo)能力、個人魅力息息相關(guān)。關(guān)系也是對個人的拓展,我們在不同關(guān)系中的行為表現(xiàn)同時還會受到系統(tǒng)(例如家庭、部門)的影響。我們早期的人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)來自于三歲前的依戀關(guān)系,它往往并沒儲存于意識層面。學(xué)習(xí)關(guān)系溝通,聽懂他人的“話外音”,也理解、學(xué)習(xí)表達(dá)自己真正的渴望同樣重要。
 
【課程對象】所有人員
 
【課程大綱】
群策群力:生如逆旅,你在何處?
第一講、如何繪制你的人生地圖
一、 人生早期:依戀關(guān)系與成人后的人際關(guān)系(尤其是親密關(guān)系)
二、 青春期:如何確立身份認(rèn)同?
三、 成年早期的挑戰(zhàn)與使命
四、 成年期的挑戰(zhàn)與使命
1、職業(yè)早期發(fā)展的挑戰(zhàn):擇業(yè)
2、婚戀與家庭關(guān)系
3、孩子出生后的家庭結(jié)構(gòu)
五、 中年危機(jī)
1、職業(yè)發(fā)展路徑再設(shè)計(jì)
2、生涯平衡:家庭與職場的平衡
3、人際關(guān)系
六、 晚年:
1、經(jīng)驗(yàn)傳承
2、整合生命
情境練習(xí):了解潛意識是如何撰寫人生劇本的
 
第二講、如何走出人生瓶頸
故事解讀:懸崖之上,我們該縱身一跳嗎?
一、 轉(zhuǎn)折期:為什么逆境可能是重要的新生
1、轉(zhuǎn)折期的重要意義
2、從靜止到動態(tài)、從消極到積極地認(rèn)知自我
3、自我重建的3個階段
二、 結(jié)束與喪失:與舊自我的揮別
1、結(jié)束的3個內(nèi)涵
2、面對失去的心理發(fā)展周期
三、 迷惘與混沌:在新自我建立之前
1、面對轉(zhuǎn)折的3種自動化反應(yīng)
2、混沌的意義
四、 重生:構(gòu)建更為完整的自我
1、心理彈性
五、 職業(yè)轉(zhuǎn)變:如何面對工作變動和職業(yè)轉(zhuǎn)型?
1、職業(yè)轉(zhuǎn)型與自我迭代
2、轉(zhuǎn)型中的處我過渡期
六、 關(guān)系轉(zhuǎn)變:如何處理關(guān)系中的喪失?
1、抗拒結(jié)束的3種方式
2、成年人的體面分離
七、 轉(zhuǎn)折的選擇依據(jù):是經(jīng)濟(jì)模型還是心理模型?
1、經(jīng)濟(jì)模型的收益與代價(jià)
2、心理建模
3、心理模型的收益與代價(jià)
八、 從應(yīng)激走向成長
表達(dá)性藝術(shù)治療體驗(yàn):繪畫、舞動、自由寫作(看團(tuán)體狀態(tài)與能量來選擇)
 
第三講、如何啟動行為成長
群策群力:先改變行為,還是先改變思維?
一、 改變本質(zhì):新經(jīng)驗(yàn)從何而來?
1、象與騎象人
2、真正的改變:創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)
二、 心理舒適區(qū):識別改變障礙
1、熟悉不等于舒適
2、改變引發(fā)焦慮
三、 心理X光:我們是如何自我設(shè)限的?
1、4步看清我們?nèi)绾蝿?chuàng)造出現(xiàn)實(shí)
四、 未經(jīng)檢驗(yàn)的人生不值一過:審視內(nèi)在限制性信念
1、3個問題找到核心信念
2、松動僵化的限制性信念
五、 小步原理:瞬變的精彩在于人類的一小步
1、心理咨詢中的奇跡問題
2、不怕不悔,專注當(dāng)下
六、 “場域”原理:讓新行為變成習(xí)慣
撰寫行動計(jì)劃
 
第四講、如何啟動思維成長
一、 識別心智模式:防御性思維與成長性思維
1、心智模式的兩個作用
2、2種類型的心智模式:消極防御型思維與積極成長型思維
3、發(fā)展你的成長型心智模式
二、 僵固型思維:場域依賴—過度在意他人認(rèn)同
1、案例:冬奧*谷愛凌啟示—被討厭的勇氣
2、內(nèi)驅(qū)力:自我證明 與 自我成長
3、面對批評的2種態(tài)度
4、動態(tài)地看待自我
5、學(xué)習(xí)“正確”地犯錯
三、 應(yīng)該思維-外:為什么看不清現(xiàn)實(shí)?
四、 應(yīng)該思維-內(nèi):為什么我們要否認(rèn)情緒?
五、 *化思維:非黑即白造成的僵化
1、習(xí)得性無助
2、悲觀思維的3種抽象方式:*化、普遍化、人格化
六、 與自我辯駁:突破防御性思維的操控
1、3種辯駁法:實(shí)證、邏輯、實(shí)用
2、3種錯誤傾向的思維模式
七、 成長型思維
八、 WOOP:從思想到行為
1、強(qiáng)化未來目標(biāo):愿望、最好的結(jié)果
2、克服當(dāng)下困難:可能的障礙、計(jì)劃
九、 控制兩分法:課題分離
十、 正念思維:不焦慮的人生
十一、 思維彈性:越靈活的部分影響力越大
情境練習(xí):與重要他人課題分離的功課
 
第五講、如何啟動關(guān)系成長
一、 關(guān)系中的自我:從“我”到“我們”
二、 關(guān)系的“語言”:聽懂“話外音”
三、 關(guān)系的互補(bǔ):我們?nèi)绾蝿?chuàng)造著關(guān)系中的對方
1、3種不健康的互補(bǔ)關(guān)系
2、建立健康的關(guān)系
四、 依戀關(guān)系:童年經(jīng)歷如何影響著我們成年后的人際關(guān)系
1、心理基地:安全依戀、不安全依戀
2、成人后的人際風(fēng)格
五、 全方位的溝通:關(guān)系的語言
1、系統(tǒng)的核心矛盾導(dǎo)致的3種混亂
2、系統(tǒng)的4個發(fā)展周期與重點(diǎn)
六、 創(chuàng)造新關(guān)系
場景演練1:如何應(yīng)對職場中的三角化關(guān)系?
場景演練2:在家庭中,父母真正在爭吵什么?
 
自我成長課程

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/285810.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:EAP職場情緒生態(tài)大解密 “進(jìn)階”之 從優(yōu)秀到卓越:自我成長工作坊

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
鐘震玲
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)