《公司股權設計與股東權利保護》
講師：徐京 瀏覽次數(shù)：2558
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：徐京
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公司股權設計與股東權利課程
學員收益：
通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：
公司組建的股權結(jié)構(gòu)如何設計——從基礎到方法到案例
股東控制公司的三大方法——從小公司到大公司到集團公司
股東權利如何約定、如何在博弈中暗藏殺機、伏線千里？
企業(yè)發(fā)展的各個階段如何設置股權架構(gòu)？
高科技、互聯(lián)網(wǎng)等人力驅(qū)動型公司的股權設計問題
適用范圍：
董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者
副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才
課程大綱：
第一部分：股權設置、股權保護與股東博弈
一、 股東控制權與股權設置
1、股東表決權與股權設置
（1） 表決權基礎認識
1） 同股不同權與同股同權
2）重要股權比例與不良股權比例
（2）公司股權結(jié)構(gòu)設置
1）公司股權結(jié)構(gòu)設置三步法
-模式設置與選人標準
-資源匹配及投入分析
-利益分配機制
2） 股權設置的落地執(zhí)行
-退出方式的設定
-股權動態(tài)調(diào)整的方法
-不良股權結(jié)構(gòu)的公司決策機制設計
2、控制公司的三大手段
（1）如何控制公司股東會？
（2）如何控制公司決策層級管理層？
（3）頂層架構(gòu)控制及其他
二、 股權保護與股東博弈
1、 股東身份權與對外投資
（1）不在工商注冊是不是一定不是股東？（案例：代持協(xié)議的風險及操作方法）
（2）在工商局注冊是不是一定是股東？（案例：對外投資中的股東身份權保護）2、股東利潤分配權
（1）你真的知道股東怎么分紅么？（案例：分紅不正規(guī)股東被趕出公司）
（2）如何規(guī)定分紅規(guī)則，保護股東分紅收益？
3、股東退出與及股權轉(zhuǎn)讓
（1）股東如何設置退出條款
（2）股東如何除名？（案例：百分之一小股東除名百分之九十九的大股東）
1、 股東經(jīng)營知情權的保護
（1） 股東應當如何保障查賬權利？
（2） 股東應該得知公司的日常經(jīng)營情況？
5、投資協(xié)議與公司章程
（1） 投資協(xié)議的基本框架（有限及股份）
（2） 公司章程與股東協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別
1) 公司章程、投資協(xié)議的效力及范圍
2) 公司章程和股東協(xié)議沖突以哪個為準？
3) 工商局注冊章程與企業(yè)內(nèi)部章程沖突哪個為準？
（3） 公司章程的三大記載事項
問題：公司章程內(nèi)容眾多，如何知道哪里能改？哪里不能改？
1) 公司章程的*記載事項
2) 公司章程的相對（建議）記載事項
3) 公司章程的任意記載事項
第二部分：股權架構(gòu)設計與人力驅(qū)動型企業(yè)股權設計
1、股權架構(gòu)的選擇與設計
（1）自然人股權架構(gòu)的優(yōu)劣勢和應用范圍
（2）控股公司股權架構(gòu)——控股公司股權架構(gòu)的發(fā)展路徑
案例：復興集團、寶能集團
（3）合伙企業(yè)股權架構(gòu)
案例：合伙企業(yè)股權架構(gòu)的籌劃
（4）混合股權架構(gòu)——混合股權架構(gòu)公司的發(fā)展路徑
舉例：企業(yè)從小到大的股權架構(gòu)選擇
2、互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司股權設計
（1） 股權綁定團隊的制度設計
（2） 人力股（勞務出資）的股權設計
（3） 技術入股的股權設計
（4） 兼職人員及資源型股東的股權處理
（5） 股權池預留與創(chuàng)業(yè)合伙人的退出機制
（6） 動態(tài)股權設置的具體案例
（7） 企業(yè)發(fā)展不同階段資金的價值評估
（8） 創(chuàng)始人與外部投資人的游戲規(guī)則談判
公司股權設計與股東權利課程
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