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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《企業(yè)家的幸福課》
 
講師:楊虎 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:楊虎    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)家的幸福課程

【課程背景】
企業(yè)家在日常的工作中面臨著紛繁復(fù)雜的工作對象和工作內(nèi)容,個(gè)體所面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知。然而,做為企業(yè)家,本身又有著難以推卸的工作責(zé)任感和使命感,使得企業(yè)家將大部分壓力全部放在了自己的心里。
傳統(tǒng)企業(yè)家課程更多聚焦于企業(yè)家的經(jīng)營和管理能力水平提高,而較少關(guān)注企業(yè)家自身的心理健康與工作幸福感。因此,本課程從企業(yè)家自身成長的角度出發(fā),以積極心理學(xué)為理論基礎(chǔ),為企業(yè)家提供科學(xué)有效的心理解壓方法,培養(yǎng)積極陽光的工作心態(tài),提升企業(yè)家的幸福力。

【課程對象】企業(yè)家與高層管理者

【課程收益】
1、了解企業(yè)家的壓力來源,以及壓力的正向作用,科學(xué)化解壓力;
2、培養(yǎng)企業(yè)家正向積極的心理和思維,提高工作質(zhì)量和管理水平;
3、掌握相關(guān)積極心理學(xué)的方法,增強(qiáng)企業(yè)家在工作中的意義感和成就感;
4、了解個(gè)人精進(jìn)的關(guān)鍵方法,并運(yùn)用在工作和生活中,提高個(gè)人生活滿意度。
5、通過大量的案例學(xué)習(xí)和工具練習(xí),提高學(xué)員學(xué)習(xí)的吸收率和轉(zhuǎn)化率。

【課程大綱】
第一部分:企業(yè)家的積極心理
1、企業(yè)家與積極心理學(xué)
是什么影響了企業(yè)家的幸福感
工作幸福感真實(shí)存在嗎
積極心理學(xué)的原理與背景
2、企業(yè)家幸福力的基石
幸福力模型
企業(yè)家的品格優(yōu)勢
品格優(yōu)勢的自我測量
3、工作中的品格優(yōu)勢應(yīng)用
優(yōu)勢三環(huán)模型
工作中的應(yīng)用五步
應(yīng)用品格優(yōu)勢的注意事項(xiàng)

第二部分:企業(yè)家的積極情緒
1、積極情緒的力量
情緒的影響力
負(fù)面情緒帶來的自然反應(yīng)
積極情緒的三大作用
2、提高工作積極率
情緒洛薩達(dá)比例
工作積極率的測評
如何提高積極率
2、積極工作關(guān)系
哈佛大學(xué)成人發(fā)展研究
工作關(guān)系中的給予
工作關(guān)系中的回饋

第三部分:企業(yè)家壓力管理
1、了解情緒與壓力
什么是壓力?
對情緒和壓力的心理預(yù)期
從安慰劑效應(yīng)到思維模式
2、情壓思維模式
思維模式初干預(yù):改變對壓力的想法
成長型思維:人在諸多方面都可以改變
如何自行改變壓力思維模式
3、讓情緒和壓力成為有用的力量
有效抑制壓力反應(yīng)
超越或戰(zhàn)或逃的模式
如何選擇壓力反應(yīng)

第四部分:企業(yè)家個(gè)人精進(jìn)
1、企業(yè)家樂觀與韌性提升
習(xí)得性樂觀與習(xí)得性無助
如何提高習(xí)得性樂觀
提高個(gè)人心理韌性
2、提高工作投入度
福流的概念
福流的分類與作用
如何提高福流體驗(yàn)
3、成長型思維的提升
固定型思維與成長型思維
成長型思維的實(shí)際運(yùn)用
如何提高成長型思維

企業(yè)家的幸福課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/289470.html

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    參加課程:《企業(yè)家的幸福課》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
楊虎
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)