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職業(yè)生涯規(guī)劃與素養(yǎng)提升課程

【課程背景】                       
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，企業(yè)員工的傳統(tǒng)思想也在發(fā)生翻天覆地的變化。企業(yè)的名氣、職位的高度、薪水的高低，這些已經(jīng)不再是他們考慮自己職業(yè)生涯發(fā)展的最重要的因素了，與之相對的，大家逐漸意識到自己的生命將要為了自己而活，如何在職業(yè)的基礎(chǔ)上，收獲足夠多讓自己幸福的價(jià)值成為了他們職業(yè)發(fā)展的主題。本課程將運(yùn)用專業(yè)的知識，幫助學(xué)員梳理自己的現(xiàn)狀，探索他們自己最希望達(dá)成的職業(yè)狀態(tài)。柳傳志曾經(jīng)說過“給老虎一座山，給猴子一棵樹”，讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動性，達(dá)到企業(yè)與員工之間的互助與雙贏的良好狀態(tài)。

【課程目標(biāo)】
了解職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)能力提升對于職場人士的定義、意義
正確認(rèn)知自我的能力、興趣、價(jià)值觀及如何有效培養(yǎng)
掌握人的能力模型圖-ASK模型
掌握職業(yè)生涯中必備的職業(yè)素質(zhì)

【授課對象】全體員工、新員工

【課程大綱】
一、認(rèn)知探索之職業(yè)認(rèn)知
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的四個(gè)特點(diǎn)
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
4、如何正確認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃-思維認(rèn)知模式
何為認(rèn)知
游戲體驗(yàn)：認(rèn)知的重要性
認(rèn)知差距
5、內(nèi)觀職業(yè)認(rèn)知

二、自我探索之職業(yè)定位
1、展望你的職業(yè)生涯-人生遠(yuǎn)景圖
人生路線圖
案例：人生路
圖畫人生-探索人生愿景
共識差距
2、職業(yè)的定位-做自己的CEO
價(jià)值呈現(xiàn)-品牌效應(yīng)
經(jīng)營品牌的三種方式
案例：如何經(jīng)營你的公司
3、人的能力模型圖-ASK模型
影響你的職業(yè)發(fā)展三要素
游戲：能力占位

三、目標(biāo)探索之職業(yè)方向
1、個(gè)人職業(yè)特性測評-了解自我
2、找到共贏區(qū)-興趣/能力/環(huán)境
3、目標(biāo)設(shè)定
SMART原則
確定職業(yè)生涯目標(biāo)
4、目標(biāo)管理
目標(biāo)的共識
個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一

四、行動探索之職業(yè)計(jì)劃
1、人生平衡論
平衡論圖形解析
錨定行動方向
2、KISS模型
落地行動計(jì)劃
3、課程回顧與總結(jié)

職業(yè)生涯規(guī)劃與素養(yǎng)提升課程