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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《變革時(shí)代全員的自我修煉》
 
講師:竇彥斌 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:竇彥斌    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

全員的自我修煉課程

【課程背景】
在這個(gè)復(fù)雜、多變、模糊的時(shí)代,人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化,組織中 各級(jí)員工的價(jià)值觀也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段 ,這些變化勢(shì)必對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、 發(fā)展產(chǎn)生重要影響。隨著員工隊(duì)伍的不斷發(fā)展和壯大,員工給企業(yè)帶來了新鮮血 液和新的活力,同時(shí)對(duì)組織的發(fā)展和治理帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)靠什么留住更多 的員工,靠什么吸引更多的優(yōu)秀人才加入組織,和組織一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步,共 就未來大業(yè),已然成為組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作之一。在此背景下,勢(shì)必需要組 織層面,管理層能力素質(zhì)以及員工個(gè)體三要素同時(shí)發(fā)力,缺少任何一個(gè)要素都會(huì) 影響組織整體效能,特別是新員工和元老級(jí)員工他們需要人生的導(dǎo)師,他們需要事業(yè)的伙伴,他們需要引領(lǐng)前進(jìn)的指明燈。本課程經(jīng)過持續(xù)的培訓(xùn)、迭代和打磨, 已經(jīng)得到全國(guó)各地學(xué)員的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可,是一次激蕩心靈的課程,是一次思維碰撞的課程 ,也是一次大徹大悟的課程。

【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員良好心態(tài),幫助受訓(xùn)學(xué)員梳理正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)責(zé)任感,學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
增強(qiáng)對(duì)組織文化的認(rèn)同與理解,并深深烙印在員工心底 ,內(nèi)化為個(gè)人工作動(dòng)力和奮斗源泉。
加強(qiáng)學(xué)員職業(yè)道德修煉 ,塑造團(tuán)隊(duì)愿景 ,展望美好未來 ,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。    
啟發(fā)學(xué)員立足本職崗位作貢獻(xiàn) ,一心一意干事業(yè)、促成長(zhǎng)。
提高學(xué)員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久的工作活力與熱情。

【課程對(duì)象】
中基層管理者及一線員工

【課程大綱】
課程導(dǎo)引:
一、與變革有關(guān)的幾個(gè)概念
二、變革時(shí)代釋義及特征
三、變革時(shí)代的黑科技及啟示
案例分析:變革時(shí)代的黑科技及人工智能
1、黑科技對(duì)未來職場(chǎng)的沖擊
2、未來人才的發(fā)展方向及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、一句“話”職場(chǎng)
4、職場(chǎng)加減法

自我修煉一 :堅(jiān)守信念   不負(fù)韶華
1、不成功的三因素
2、案例分享:
3、樹立信念——人生前進(jìn)的指明燈
4、堅(jiān)守信念——享受成功地過程
5、超越信念——人生置頂 ,輝煌無限

自我修煉二:正確的職業(yè)化認(rèn)知
一、 “我們”為何而工作
1、工作:上班掙錢 ,安全保障
2、職業(yè):社會(huì)地位 ,專業(yè)技能
3、事業(yè):社會(huì)貢獻(xiàn) ,  自我價(jià)值
二、 “我們”的職場(chǎng)困惑
1、為什么工作中缺乏動(dòng)機(jī)和激情
2、為什么我做事領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意
3、為什么我總得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔
4、工作那么多年 ,我為什么找不到前進(jìn)的方向
三、職場(chǎng)中焦慮的“兩類人”
1、  “職場(chǎng)新生代”—
2、  “職場(chǎng)老油條”—

自我修煉三:擁抱責(zé)任   承擔(dān)責(zé)任
一、責(zé)任的選擇及分類
1、選擇的兩個(gè)結(jié)果
1)  承擔(dān)
2)  逃避
視頻:責(zé)任——次沒有結(jié)果的會(huì)議
2、責(zé)任的分類
二、承擔(dān)責(zé)任的方式
三、擁抱責(zé)任——
1、對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、案例視頻:
3、關(guān)于責(zé)任的內(nèi)涵
四、責(zé)任擔(dān)當(dāng)如何落地執(zhí)行
1、責(zé)任的分配
2、責(zé)任的監(jiān)管
3、責(zé)任的承擔(dān)

自我修煉四:敬業(yè)精神
1、主人翁意識(shí)——忠誠(chéng)
2、敬業(yè)精神
1)  做工作就是做結(jié)果
2)  工作的品質(zhì)
3)  視頻:敬業(yè)精神
3、敬業(yè)的三大誤區(qū)

自我修煉五:修煉你的能力
1、居有常 業(yè)無變
2、能力三核
3、能力管理矩陣圖
4、能力管理策略

自我修煉六:學(xué)會(huì)感恩
視頻:感恩片段
1、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜時(shí)間、珍惜所有
2、心存感激 ,感恩父母、感恩同事、感恩公司、感恩萬物
3、以感恩與惜福之心生活和工作

全員的自我修煉課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/293322.html

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    參加課程:《變革時(shí)代全員的自我修煉》

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
竇彥斌
[僅限會(huì)員]