中華智慧與企業(yè)管理
講師：任德山 瀏覽次數(shù)：2533
課程描述INTRODUCTION
中華傳統(tǒng)智慧與企業(yè)管理
· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理
培訓(xùn)講師：任德山
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中華傳統(tǒng)智慧與企業(yè)管理
中華文明是世界四大古老文明中*的從未中斷過的文明，其在發(fā)展過程中顯示了巨大的凝聚力。中華文明體現(xiàn)了中華民族的智慧，展現(xiàn)著中華民族容納百川、日新又新的奮進(jìn)精神的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚營養(yǎng)，是中國特色社會(huì)主義植根的沃土，是當(dāng)代中國發(fā)展的突出優(yōu)勢。汲取中華智慧、弘揚(yáng)中國精神，是我們搞好企業(yè)管理的必然需要，是實(shí)現(xiàn)習(xí)總書記提出的中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的重要保障。
課程大綱
一、管理不只是一門學(xué)問、一些工具，還是一種“文化”。
1、管理不能脫離文化傳統(tǒng)，各個(gè)發(fā)達(dá)和發(fā)展中國家的管理都受到本國傳統(tǒng)的重要影響。
2、管理有自己的價(jià)值觀、信仰、工具和文化。
3、我們的企業(yè)管理要弘揚(yáng)愛國主義、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越、履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)的企業(yè)家精神，這也是我們要建設(shè)的企業(yè)文化的核心內(nèi)容。
二、中華智慧的思想內(nèi)涵和企業(yè)管理
1、中華智慧的思想內(nèi)涵。
2、古時(shí)人見萬物萬象都有正反兩方面，于是成立陰陽之觀念（張岱年語）。陰陽二分乃是對(duì)于宇宙間萬事萬物的概括，陰陽調(diào)和乃是對(duì)宇宙秩序的認(rèn)識(shí)和追求。這是在直接表現(xiàn)事物發(fā)展的韻律。（舉例）
企業(yè)管理不僅要善于運(yùn)用科學(xué)的分析方法，辯證的認(rèn)識(shí)論，還要追求企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)管理要在二分的調(diào)和之中建立管理的秩序，掌握前進(jìn)的韻律。
3、人文精神。“剛?cè)峤诲e(cuò)，天文也；文明以止，人文也。”（《周易》）。中華文明是以人為中心的文明，蘊(yùn)含著以人為本的智慧。
企業(yè)管理應(yīng)把人的資源放在首位，企業(yè)*的資本是“人”。人才的組合得當(dāng)，一加一會(huì)變成三、五或更多。
4、崇德尚群?！吨芤住分v“崇德”可以“廣業(yè)”。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和道德標(biāo)準(zhǔn)越大越高，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)越好、越長遠(yuǎn)。《禮記》講“大道之行也，天下為公”。這種為公尚群的精神是企業(yè)管理的目標(biāo)之一。（舉例）
5、中和之境?！抖Y記.中庸》“中也者，天下之大本也，和也者，天下之達(dá)道也。致中和，天地位焉，萬物育焉。”公平、公正、平衡、和諧，恰到好處的卓越追求，都是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的準(zhǔn)則。（舉例）
6、整體思維。中國“天人合一”的思維對(duì)世界文明的啟示已經(jīng)引起廣泛的注意?？茖W(xué)的分析方法和細(xì)密的分工曾經(jīng)促使科學(xué)和經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展，但是，現(xiàn)在的交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科受到重視，中華智慧的整體思維對(duì)企業(yè)管理有著越來越重要的意義。（舉例）
三、中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的智慧與企業(yè)管理
1、漢字之美與中華智慧
（1）“企業(yè)”的“企”字，是人提起腳跟（“止”是腳）往遠(yuǎn)處看。登高望遠(yuǎn)是企業(yè)要有遠(yuǎn)見、先行。
（2）漢字中蘊(yùn)含的管理智慧舉例。
2、孔子、孟子的儒家思想智慧與企業(yè)管理
（1）“仁者愛人”——企業(yè)管理從根本上要建立以人為本的思想。
（2）“道之以德”、“為政以德”——在企業(yè)管理中樹立正確的價(jià)值觀。
（3）“義”“利”之辯——處理好企業(yè)管理中利潤增長與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。
（4）“智、仁、勇”三達(dá)德——搞好企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和創(chuàng)新的信心與能力。
（5）“與時(shí)偕行”——企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（6）“修己以立人”——率先垂范與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、老子、莊子的道家思想智慧與企業(yè)管理
（1）“道”的本義是路，引申為規(guī)律之意?！稘h書》說道家理論是“君人南面之術(shù)”，是管理智慧。
（2）“道法自然”——道家思想以人為核心，順應(yīng)自然為指向的“軟性管理”與西方以科技和制度為核心的“硬性管理”相互補(bǔ)，正適合于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理。
（3）老子思想增加了人的認(rèn)識(shí)事物的維度，使中華文化增加了廣度、深度和韌性，可以應(yīng)用多發(fā)。能處順境，也能處逆境，“可大可久”，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了智慧支持。
（4）莊子不僅有“天人一體”尊重自然的思想，還提供了讓人的心靈自然呼吸的空間，極大地?cái)U(kuò)展了人的想象力，對(duì)人的創(chuàng)新能力有重要啟示。
（5）老莊道家思想智慧與企業(yè)管理。
4、墨家的思想智慧與企業(yè)管理
（1）墨子的兼愛、非攻思想。
（2）墨子的尚賢、節(jié)用思想智慧與企業(yè)管理。
5、法家的思想智慧與企業(yè)管理
（1）“法、術(shù)、勢”的智慧與企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。
（2）“禮”的精神在于“別”，“法”的精神在于“同”，不別親疏、不殊貴賤，一斷于法——企業(yè)的制度建設(shè)。
（3）“勢為勝眾之資”——建設(shè)企業(yè)的品牌、威信，形成優(yōu)勢的企業(yè)形象。
6、兵家的思想智慧與企業(yè)管理
（1）《孫子》五事：管理的五大要素
（2）勝算與詭道：競爭的策略
（3）先知與主動(dòng)：信息的對(duì)稱與及時(shí)
（4）借勢與擊虛：資源與信息
7、《大學(xué)》中的三綱領(lǐng)、六過程、修身、齊家、治國、平天下的思想與企業(yè)管理智慧。
8、《詩經(jīng)》的詩教與企業(yè)家的情商和企業(yè)美學(xué)。
9、《尚書》—七經(jīng)之冠冕，其中的管理智慧，系統(tǒng)地從人——到人生——到社會(huì)——到觀念——到制度——到管理。
10、《周易》：邊易（變化）、不易（規(guī)律）、簡易（總結(jié)為智慧），三義、六十四卦與企業(yè)管理智慧。
11、《春秋》寓褒貶與企業(yè)管理的激勵(lì)機(jī)制。
四、中國歷史體現(xiàn)的中華智慧與企業(yè)管理
1、學(xué)習(xí)歷史智慧，鑒往以知來。
2、司馬遷《史記》究天人之際，通古今之變的歷史智慧。——從三皇五帝到兩漢。
3、秦的統(tǒng)一。
4、西漢的文景之治與賈誼的設(shè)計(jì)藍(lán)圖。
5、東漢的教化之美。
6、三國時(shí)期的諸葛亮治蜀與曹操統(tǒng)一北方。
7、魏晉南北朝中國文化的大融合與大發(fā)展。
8、唐代的貞觀之治與盛唐氣象。
9、宋代的政治得失與管理。
10、明代王陽明心學(xué)的成就簡析。
11、清代的簡史。（附議曾國藩家書）
中華傳統(tǒng)智慧與企業(yè)管理
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