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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
想都是問題,做才是答案——執(zhí)行力賦能
 
講師:邢添椒 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:邢添椒    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

執(zhí)行力賦能課程

課程背景:
什么是執(zhí)行力?其實(shí),執(zhí)行力就是貫徹意圖,去完成目標(biāo)的操作能力,是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵,執(zhí)行力決定一個團(tuán)隊(duì)的效益,一個企業(yè)的發(fā)展。執(zhí)行力,包含了完成任務(wù)的意愿、能力,就是把想做的事情做成的能力。那執(zhí)行力對于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)意味著什么呢?一個企業(yè)、組織和團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力或者執(zhí)行力不夠強(qiáng),將會產(chǎn)生什么樣的影響?如果執(zhí)行力不強(qiáng),意味著企業(yè)擬定的規(guī)劃無法落地開花,結(jié)果和收獲就更不用說了,想要改善員工的執(zhí)行力,必須找出執(zhí)行力為什么差的原因,在管理過程中做到目標(biāo)明確,監(jiān)督到位,流程還要合理。執(zhí)行力低下是多數(shù)企業(yè)存在的問題,經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)經(jīng)常性的無法達(dá)成直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

課程收益:
1) 講理由的少了,講結(jié)果,做結(jié)果的多了,形成一種追求結(jié)果的正氣;
2) 有拖延癥的少了,工作效率提高了,植入信念,建立行動,改變執(zhí)行狀態(tài);
3) 自私自利的少了,團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
4) 在執(zhí)行的過程當(dāng)中,了解真正的責(zé)任,學(xué)會承擔(dān)責(zé)任!
打造積極向上、有信念、有信心、有責(zé)任感、有正能量的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。

課程大綱:
第一章:執(zhí)行力之如何塑造
一、執(zhí)行力之如何鍛造
(一)何為執(zhí)行力?
1.核心競爭力——讓我們穩(wěn)步發(fā)展
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)——讓我們以身作則
(二)執(zhí)行力狀態(tài)不達(dá)標(biāo)的四種現(xiàn)象:
1.執(zhí)行力——不敏感
2.執(zhí)行力——不徹底
3.執(zhí)行力——不完善
4.執(zhí)行力——不堅(jiān)持
(三)執(zhí)行力流程標(biāo)準(zhǔn):
1.建立目標(biāo)
2.督導(dǎo)反饋
3.總結(jié)調(diào)整

第二章:執(zhí)行力之實(shí)施三要素
二、執(zhí)行力之實(shí)施三要素:
(一)慧眼識珠
(二)孫子兵法
(三)恪盡職守
(三者順序,不可亂,自由其規(guī)律,要做到“步步為營,流程致勝”)

第三章:執(zhí)行力之先決條件
三、執(zhí)行力之先決條件
(一)中國企業(yè)的“選人,用人,留人”存在的問題
(二)執(zhí)行力的先決條件:
1.激勵士氣
2.責(zé)任忠誠度
3.堅(jiān)守誠信
4.分析問題能力
① 找到癥結(jié)
② 思考原因
③ 解決方案
5.執(zhí)行力強(qiáng)的人九大特征:
① 自動、自發(fā)
② 注意細(xì)節(jié)
③ 為人誠信、負(fù)責(zé)
④ 善于分析、判斷、應(yīng)變
⑤ 樂于學(xué)習(xí),求知
⑥ 具有創(chuàng)意
⑦ 有韌性---對工作投入
⑧ 人際關(guān)系良好(團(tuán)隊(duì)精神)
⑨ 求勝欲望強(qiáng)烈

第四章:執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
四、執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
(一)提升中層執(zhí)行力
1.中國企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀
2.中國企業(yè)執(zhí)行力難的癥結(jié)原因
(二)時效執(zhí)行力(變現(xiàn)思維)
1.將計(jì)劃變成行動
2.將行動變成結(jié)果
(三)打造企業(yè)文化,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1.被認(rèn)同
2.被理解
3.被影響
4.被賦能
(四)領(lǐng)導(dǎo)層是執(zhí)行力的助推器
1.知己知彼——知道如何執(zhí)行
2.實(shí)事求是——解決執(zhí)行問題
3.剖析重點(diǎn)——確保執(zhí)行目標(biāo)
4.緊盯結(jié)果——保證執(zhí)行效果
5.賞罰分明——執(zhí)行責(zé)任100%
6.人才儲備——提升執(zhí)行能力
7.核心蛻變——強(qiáng)化執(zhí)行力度
(五)準(zhǔn)確執(zhí)行兩個方針

第五章:執(zhí)行力之魅力領(lǐng)袖
得人心者,得天下
1.人格魅力
2.如何提升人格魅力

執(zhí)行力賦能課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/297072.html

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    參加課程:想都是問題,做才是答案——執(zhí)行力賦能

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