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民法典新合同公開課

各有關(guān)單位：
對企業(yè)法務(wù)與合同管理有重大影響的最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施！《新合同司法解釋》針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的大量疑難問題，規(guī)定了合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等諸多問題，從而對國企法務(wù)、合同管理人員專業(yè)化水平的要求也將越來越高。
*國資委發(fā)布了《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《*企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》、《企業(yè)法律風(fēng)險管理體系指南》等文件，又提出要建立“法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理平臺”、要構(gòu)建“強內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”一體的全面內(nèi)部控制體系、要“構(gòu)建全面、全員、全過程、全體系的風(fēng)險防控機制”。在實踐中如何厘清法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控和風(fēng)險管理之間的內(nèi)在邏輯；如何有效整合風(fēng)險監(jiān)督資源，提升風(fēng)險綜合防控能力呢？為此特舉辦*《民法典合同編司法解釋》下國有企業(yè)合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實務(wù)專題研修班。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

一、研修內(nèi)容：
一、《民法典新合同司法解釋》下國企合同管理與操作實務(wù)
1.《新合同司法解釋》：一般規(guī)定
（1）如何確定合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任？怎么解釋？
（2）什么是合同規(guī)則中的“交易習(xí)慣”？
2.《新合同司法解釋》：合同的訂立
（1）預(yù)約合同和本約合同究竟怎么區(qū)分？招投標(biāo)和簽約怎么理解？
（2）格式條款在簽署的合同中就一定算數(shù)嗎？
3.《新合同司法解釋》：合同的效力
（1）陰陽合同怎么判斷？如何處理？
（2）違反“強制性規(guī)定”的合同的新處理規(guī)則有哪些？
4.《新合同司法解釋》：合同的履行
（1）以物抵債都有效嗎？    
（2）情勢變更制度的新規(guī)則是什么？
5.《新合同司法解釋》：合同的保全
（1）三角債、連還債如何解決？能直接起訴、受償嗎？
（2）約定的仲裁協(xié)議是否具有當(dāng)然的約束力？
6.《新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓
（1）受讓合同債權(quán)要注意什么法律風(fēng)險？
（2）債務(wù)加入和擔(dān)保保證制度是相同的嗎？
7.《新合同司法解釋》：合同的權(quán)利義務(wù)終止
（1）違約一方有沒有解除合同的權(quán)利？
（2）抵銷、結(jié)算的新規(guī)則是什么？
8.《新合同司法解釋》：違約責(zé)任
（1）如何理解合同中的“懲罰”違約當(dāng)事人？
（2）過高違約金可以調(diào)低嗎？如何計算、判斷？

二、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系建設(shè)實務(wù)
1.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理現(xiàn)狀調(diào)研及建設(shè)實施方案
2.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化風(fēng)險管控矩陣
3.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理組織與職責(zé)調(diào)整
4.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理流程/機制的升級改造
5.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理制度/手冊的整合匯編

三、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系運行實務(wù)
1.法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險一體化管理體系運行本質(zhì)
2.風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的更新和風(fēng)險監(jiān)測與跟蹤表
3.制度條款與流程設(shè)置如何適應(yīng)風(fēng)險變化
4.內(nèi)控管理手冊的結(jié)構(gòu)、作用及其制作
5.風(fēng)險合規(guī)管理手冊的結(jié)構(gòu)、作用及其制作

四、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)全流程與操作實務(wù)
1.合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化：從合規(guī)委員會到合規(guī)管理員
2.合規(guī)風(fēng)險三道防線設(shè)置：業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)
3.合規(guī)義務(wù)及要求入崗位：崗位合規(guī)職責(zé)清單
4.合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級
5.專項合規(guī)管理指南的制作：定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
6.合規(guī)管控流程體系的設(shè)計：事前、事中、事后
7.合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單
8.合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合：內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制
9.合規(guī)管控流程的機制化：如何進行日常的合規(guī)管理活動
10.合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理的協(xié)同：體系統(tǒng)籌與措施融合

參加人員：
各國有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)審計部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部、審計監(jiān)察部、紀(jì)檢審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購部等法務(wù)相關(guān)人員。

民法典新合同公開課