課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
文化落地策略共創(chuàng)課程
一、課程背景
企業(yè)文化是一種人性化的隱性管理方式,強調(diào)在建立共同的遠景和價值觀后,通過組織氛圍的建立,塑造良好的工作環(huán)境,使每個員工都自覺地為企業(yè)努力工作,是經(jīng)營準則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。
企業(yè)文化是經(jīng)濟與文化的有機結(jié)合,從本質(zhì)上說屬于經(jīng)濟學(xué)范疇,具有管理學(xué)屬性。企業(yè)文化作為一種活躍的組織文化,建立在市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)上,并且與市場經(jīng)濟運行機制有機結(jié)合,運用文化所固有的特點和規(guī)律進行企業(yè)管理。所以,企業(yè)文化建立的目的歸根到底是為企業(yè)的生產(chǎn)、管理、業(yè)務(wù)所服務(wù),如果我們建立的文化不能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻,那么這樣的企業(yè)文化建設(shè)就是徒勞無功的,是失敗的。那么如何構(gòu)讓企業(yè)文化服務(wù)業(yè)務(wù)和團隊管理呢?薛魁銘老師根據(jù)多年的實操經(jīng)驗以及先后跟隨國際、國內(nèi)大師學(xué)習(xí)總結(jié)了一套企業(yè)文化落地的操作體系。文化落地五部曲模型如下:
二、課程形式:
理論導(dǎo)入工具練習(xí)體驗反思總結(jié)分享應(yīng)用場景引導(dǎo)繪畫等各種互動
(通過理論知識導(dǎo)入,工具貫穿始終,讓學(xué)員在體驗、演練、分享等各種互動中輕松掌握文化落地模型)。
三、課程大綱
第一部分:認識企業(yè)文化
1、什么是企業(yè)文化
A、定義、
B、睡蓮模型、
C、“內(nèi)化于心、外化于行”的企業(yè)文化三層次結(jié)構(gòu)
2、企業(yè)文化的功能和價值
3、企業(yè)文化高效傳承模型:“知——信——行”
第二部分:熟悉并理解本公司的企業(yè)文化
1、本公司的文化共享
引導(dǎo)工具——文化共享畫布
2、本公司文化共識
引導(dǎo)工具——”百腦匯+故事會“
3、本公司文化共思
引導(dǎo)工具——T結(jié)構(gòu)力場分析
第三部分:如何把本公司文化落實到自己的日常行為中
1、文化落地策略共創(chuàng)——引導(dǎo)工具:“卡片風(fēng)暴+共創(chuàng)畫布”
2、文化落實——行動轉(zhuǎn)化六步法(卡牌引導(dǎo))
3、本公司文化落地的個人行動計劃
文化落地策略共創(chuàng)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/298702.html
已開課時間Have start time
- 薛魁銘