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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
從校園到職場-新進(jìn)員工職業(yè)化塑造
 
講師:郭曉月 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:郭曉月    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新進(jìn)員工職業(yè)化塑造課程

【課程背景】
21世紀(jì)第三個(gè)十年已經(jīng)開始,我們的管理者正面對(duì)兩個(gè)從未有過的挑戰(zhàn):
一個(gè)是進(jìn)入職場的獨(dú)生子女比例越來越高,占據(jù)*主流。
另一個(gè)是已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)思維徹底改變的年輕人,他們的思維和行為模式對(duì)傳統(tǒng)組織管理帶來巨大沖擊。
如何應(yīng)對(duì)這種變化,積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)、適應(yīng)乃至擁抱這種變化,跨越時(shí)代的束縛,是各級(jí)管理者無法回避的課題。
談到新生代員工,贊揚(yáng)和抨擊也似乎變成了一場無期限的拉鋸戰(zhàn):老一代員工,受批評(píng)會(huì)忍受,挨批之后還可以繼續(xù)工作,新一代‘新生代’員工,可以說是‘老虎屁股摸不得’,被批評(píng)就會(huì)翻臉或者直接辭職。90年代的員工要的是更有尊嚴(yán)、更有希望的工作……

【課程收益】
本課程專門針對(duì)新進(jìn)職場員工而打造,案例剖析、幫助新生代員工在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)與行為,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),從而讓新生代員工盡快融入企業(yè),hold住自己的職場。
讓新生代員工讀懂自己的“新經(jīng)濟(jì)時(shí)代”,讓職場前途不再迷茫!
讓新生代員工打造職場陽光心態(tài),使個(gè)人在職場更受歡迎!
讓新生代員工學(xué)會(huì)職場有效溝通技巧,擁有更為有效的工作效率!
讓新生代員工明確自己職場目標(biāo),扛起企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效責(zé)任!

【課程特色】
郭老師作為90前,曾親自帶隊(duì)90后員工,幫助員工從校園到成熟職場人,成為90后*的職場領(lǐng)導(dǎo),不只是書本上的理論,更多實(shí)踐知識(shí),幫助新員工適應(yīng)、成長、成熟……

【課程對(duì)象】
新員工

【課程大綱】
一、新人認(rèn)知-讀懂自己的“新經(jīng)濟(jì)時(shí)代”?
1、理想與現(xiàn)實(shí)
1)今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好
2)員工在公司無非為了三樣?xùn)|西
3)馬斯洛的需求層次
2、新人三個(gè)認(rèn)知
1)認(rèn)識(shí)自己-我是誰?我要去哪里?我要怎么去??我有什么優(yōu)勢?
我的職業(yè)發(fā)展觀、生涯規(guī)劃
工具:約哈里窗
2)認(rèn)識(shí)企業(yè)?
認(rèn)識(shí)企業(yè)哪些方面:員工、顧客、利潤、競爭、社會(huì)關(guān)聯(lián)
企業(yè)對(duì)人才的要求?
3)認(rèn)識(shí)社會(huì)?
市場競爭企業(yè)需要什么樣員工?
社會(huì)對(duì)你的要求?
小組練習(xí):哪些行為會(huì)為你減分?
3、從校園到職場的轉(zhuǎn)變
1)心態(tài)與作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
從學(xué)習(xí)優(yōu)先到結(jié)果優(yōu)先
工作習(xí)慣的養(yǎng)成
團(tuán)隊(duì)工作與協(xié)同
2)方法的轉(zhuǎn)變
沉下去、浮上來
擔(dān)責(zé)任
看方向
3)新人職業(yè)發(fā)展術(shù)
職業(yè)成長三要素:責(zé)任心、意愿、能力
職業(yè)成長三訣竅:有限目標(biāo)、閉環(huán)改進(jìn)、分辨核心因素
新人成長價(jià)值觀:蒙牛的價(jià)值觀

二、職場心態(tài)篇—心態(tài)決定一切
1、積極心態(tài)-激情
1)為什么要有積極的心態(tài)
2)順境中保持樂觀的心態(tài)
3)逆境中保持樂觀的心態(tài)
4)能夠正面影響和帶動(dòng)身邊同事
5)導(dǎo)致消極心態(tài)的原因是什么?
6)案例分享
2、學(xué)習(xí)心態(tài)-擁抱變化
1)市場在發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展,不進(jìn)取、不學(xué)習(xí),就有可能被企業(yè)淘汰。
2)超越競爭對(duì)手的*方法是什么?
3、責(zé)任心態(tài)-敬業(yè)
1)對(duì)自己的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)
2)對(duì)團(tuán)隊(duì)授權(quán)的工作,能保質(zhì)保量完成
3)有主人翁意識(shí),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任
4、雙贏心態(tài)-團(tuán)隊(duì)合作
1)為什么要合作?“合作共贏”的意義?
2)改變態(tài)度。
3)適應(yīng)環(huán)境。
4)享受過程。
5)學(xué)會(huì)彎曲。
5、客戶心態(tài)-客戶第一
1)客戶是我們的衣食父母
2)急客戶所急,想客戶所想
3)為客戶創(chuàng)造價(jià)值
教學(xué)方式:視頻+故事+互動(dòng)

三、職場技能篇-技能是立身之本
1、專業(yè)技能管理
1)產(chǎn)品知識(shí)
2)崗位技能
3)崗位領(lǐng)導(dǎo)力
2、目標(biāo)管理-如何有效完成任務(wù)
1)注重系統(tǒng)方法;
2)強(qiáng)調(diào)組織參與;
3)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作;
4)管理工具:SMART、PDCA
3、溝通協(xié)同技巧-如何提升影響力
1)如何與上級(jí)、跨部門溝通
2)溝通的Soften原則
3)溝通中的結(jié)構(gòu)化表達(dá)

四、課程總結(jié)與分享
1、共創(chuàng):小組共創(chuàng)一份本次課程的知識(shí)圖譜
2、分享:每位學(xué)員分享本次學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)、感悟點(diǎn)、行動(dòng)點(diǎn)
3、課程總結(jié)與寄語

新進(jìn)員工職業(yè)化塑造課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/299747.html

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    參加課程:從校園到職場-新進(jìn)員工職業(yè)化塑造

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
郭曉月
[僅限會(huì)員]