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中國企業(yè)培訓講師
《青年員工綜合素質(zhì)能力提升》
 
講師:張學民 瀏覽次數(shù):2569

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:張學民    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工綜合素質(zhì)能力提升課程
 
課程大綱
第一天
第一單元唱創(chuàng)新之歌:提升青年員工思維創(chuàng)新的能力
1、創(chuàng)新--屬于我們的帆板準備好了嗎?
2、互聯(lián)網(wǎng)思維在能源企業(yè)管理活動中的運用
3、打造*的工匠精神,把時代賦予我們的責任認真落地
4、創(chuàng)新工作要求我們實踐“愛、專、精、嚴”四個關鍵
 
第二單元定角色之位:提升青年員工職業(yè)角色的能力
1、新時代電力系統(tǒng)青年員工職業(yè)素養(yǎng)的基本要求
2、青年員工職業(yè)定位的描述
3、當前電力企業(yè)現(xiàn)場管理問題現(xiàn)狀分析
5、青年員工職業(yè)倦怠分析
6、青年員工角色扮演的五個重要特征
7、青年員工對現(xiàn)場資源配置與使用的理解
 
第三單元履崗位之責:提升青年員工崗位守責的能力
一、我在為誰而工作
1、工作--為什么要用生命的態(tài)度去對待
2、甘于平凡,把日常工作做成卓越
3、你是否珍惜目前的工作機會?
4、對工作心懷感恩與感激
二、責任勝于能力
1、責任是職業(yè)精神的源頭
2、對工作負責就是對自己負責,責任促使職業(yè)常青
3、全力以赴,用100%的熱情做1%的事情
4、認真做好每一個工作細節(jié),做好在職的每一天
 
第四單元潤溝通之魂 :提升青年員工工作溝通的能力
1、青年員工必須正確掌握的五種溝通技術
2、如何獲取信息“聽”著順耳
3、如何正確發(fā)出信息“說”的精彩
4、掌握團隊成員行為風格(性格特質(zhì)),讓溝通更順暢
5、摸準員工情緒狀態(tài),讓自己的工作跑動起來
6、正式溝通與上行、下行溝通
7、跨部門的高效溝通的方法
 
第五單元辮問題之源:提升青年員工問題解決的能力
1、培養(yǎng)青年員工問題意識辨識的能力
2、問題分析與問題解決的五個對策
3、問題意識在管理中的意義 
4、問題解決在工作中的誤區(qū) 
5、解決問題,員工喜歡什么樣的管理者
 
第六單元抓落地之職:提升青年員工工作執(zhí)行的能力
1、要學會辨識團隊沖突類型?
2、團隊成長與管理者的責任
3、好執(zhí)行力要解決的問題
4、幫助團隊共同實現(xiàn):執(zhí)行力不折不扣的要求
5、高效團隊管理的特點為什么執(zhí)行力要強調(diào)結果
 
第二天
第一單元 對智慧能源互聯(lián)網(wǎng)的理解
1、智慧能源高質(zhì)量發(fā)展與新時代的要求
2、智慧能源的發(fā)展趨勢以及對經(jīng)濟社會發(fā)展的展望
3、工業(yè)4.0 時代電力智慧能源核心價值
4、智慧能源革命的關鍵點
5、互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃的戰(zhàn)略意義
 
第二單元  電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)
1、電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個重點
2、數(shù)據(jù)管理機制的創(chuàng)新,人才隊伍的建立緊迫性
3、數(shù)據(jù)處理能力提升必須符合時代發(fā)展的要求
4、企業(yè)組織結構的變革,部分傳統(tǒng)組織面臨改組
5、人工智能應用于管理與決策方面的可靠性正在普及
6、全面提升電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知
7、什么叫數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造發(fā)展
8、數(shù)字化技術推動工業(yè)革命演變的路徑
9、數(shù)字化生存成為時代主題
10、數(shù)字智慧電力進一步提升客戶服務水平
 
第三單元  電力能源企業(yè)“碳達峰”和“碳中和”目標實現(xiàn)成為關注焦點
1、 深度解析“碳達峰”,精準剖析“碳中和”
2、 什么是“上升期”又如何理解“下降期”?
3、什么是“碳排放”?什么是“碳吸收”?
4、未來數(shù)十年全球共同行動指南
5、 為什么我國電力能源企業(yè)碳排放量高,排放占比大
6、*主席提出“走綠色低碳發(fā)展道路”的思想解讀
 
第四單元  電力能源企業(yè)人工智能及智能裝備的發(fā)展趨勢
1、深化基層應用,釋放基層動能
2、感知應硬件終端建設到感知軟件后臺搭建
3、實現(xiàn)信息采集智能化、基層負擔簡約化
4、夯實創(chuàng)新基礎,深挖創(chuàng)新創(chuàng)造的價值
5、變局部業(yè)務流優(yōu)化為協(xié)同業(yè)務流
6、實現(xiàn)整體業(yè)務流優(yōu)化,尋找“全局最優(yōu)解”
7、強化平臺管控,推動智能改革
8、應用云計算與5G新技術平臺植入
9、實現(xiàn)智能監(jiān)控、分析、預警、預案四環(huán)管控平臺建設
 
第五單元構建新型智慧數(shù)字電力系統(tǒng),推動人工智能技術
1、發(fā)展可再生能源發(fā)電
2、構建新型智慧數(shù)字化電力系統(tǒng)
3、大力發(fā)展儲能技術運用
4、重點推動人工智能技術實現(xiàn)提質(zhì)增效
5、推動電力企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游生態(tài)協(xié)同
 
員工綜合素質(zhì)能力提升課程

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/300228.html

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    參加課程:《青年員工綜合素質(zhì)能力提升》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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