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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
眾志成誠——青年干部的七種能力
 
講師:周一凡 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:周一凡    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

青年干部的能力課程

課程背景:
10月10日,習(xí)總書記在2020年秋季學(xué)期*黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。總書記對年輕干部提出殷切期望,情真意切、語重心長,令人深受鼓舞、倍感振奮。在這個(gè)滿載收獲和希望的時(shí)節(jié),在這個(gè)大有可為、前程似錦的美好時(shí)代,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大使命的年輕干部要以勇氣為帆、以志氣為槳、以正氣為舵,踏浪前行、劈波斬浪,開辟天高海闊的征途,在大潮大浪中成就氣象萬千的出彩人生。
中國*總書記、國家主席、*軍委主席***在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào):“各級黨組織要有針對性地加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”。
習(xí)總書記指出年輕干部必須提高“七種能力”,激勵(lì)廣大中青年干部起而行之,擔(dān)當(dāng)作為。廣大年輕干部當(dāng)以總書記開班第一課為起點(diǎn),修好成長“終身課”,為黨和國家勇挑重?fù)?dān),書寫新的時(shí)代答卷。
現(xiàn)在干部的趨勢普遍年輕化,當(dāng)然也存在一些問題。如何讓年輕干部心中常有想干事、能干事、干成事?

課程收益:
修好思政課,堅(jiān)定對黨忠誠的“鐵信念”,把個(gè)人理想與家國情懷融合起來,把個(gè)人夢想和中國夢對接起來,始終堅(jiān)定對黨忠誠的理想信念;
修好拓展課,錘煉為民服務(wù)的“真本領(lǐng)”,堅(jiān)持在干中學(xué),學(xué)中干,在拓展課的點(diǎn)滴積累中錘煉為人民服務(wù)的真本領(lǐng);
修好實(shí)踐課,鍛造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“寬肩膀”,在實(shí)踐淬煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,鍛造苦干實(shí)干的硬品格、擔(dān)當(dāng)作為的寬肩膀; 

課程特色:
課程通過案例研讀、情境模擬沙盤等方式教學(xué),讓學(xué)員感同深受,掌握青年干部的七大能力。
課程系統(tǒng)地闡述了青年干部必須具備的七大能力,拓展學(xué)員眼界思路,提高站位格局。

課程對象:
青年干部、一線管理者、中層管理者

課程方式:
講授、案例研討、情境模擬沙盤

課程大綱
導(dǎo)入:未來國家的競爭力是什么?
導(dǎo)入篇:歷史總在不斷解決問題中前進(jìn)的
1.我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革,都是為了解決我國的實(shí)際問題
2.提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求
3.面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。
思考:我們青年干部如何在當(dāng)前內(nèi)部外環(huán)境下奪取全面勝利?

第一節(jié):年輕干部要提高的七種能力
一、提高政治能力
1.政治能力是第一位的
2.提高政治敏銳性和政治鑒別力
3.必須對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心
4.自覺加強(qiáng)政治歷練,增強(qiáng)政治自制力
5.注重提高馬克思主義理論水平
6.年輕干部必須堅(jiān)守信念
1)凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事堅(jiān)定不移做
2)凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事堅(jiān)決不做
情境模擬沙盤推演:極速判斷
能量值提升計(jì)劃1
二、提高調(diào)查研究能力
1.調(diào)查研究是做好工作的基本功
1)調(diào)查研究要經(jīng)?;?br /> 2)堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去
2.處理調(diào)查研究材料方法
1)由此及彼
2)由表及里
情境模擬沙盤推演:到底是誰?
三、提高科學(xué)決策能力
1.如何做到科學(xué)決策
1)戰(zhàn)略眼光
2)深入研究
3)可行性分析
情境模擬沙盤推演:吉塔行星
能量值提升計(jì)劃2
四、提高改革攻堅(jiān)能力
1. 全面深化改革添動力、求突破
1)改革要有勇氣和決心
2)改革要有正確的新思維
3)要注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性
4)要尊重群眾首創(chuàng)精神
情境模擬沙盤推演:中流砥柱
五、提高應(yīng)急處變能力
1. 預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的前提,把握風(fēng)險(xiǎn)走向是謀求戰(zhàn)略主動的關(guān)鍵
1)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識
2)努力成為行家里手
3)緊密結(jié)合實(shí)踐
情境模擬沙盤推演:沙漠逃生
能量值提升計(jì)劃3
六、提高群眾工作能力
1. 時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上
2.帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗,取得實(shí)實(shí)在在成果
3.注意宣傳群眾、教育群眾
4.運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展
情境模擬沙盤推演:助力搭橋
七、提高抓落實(shí)能力
1. 干事業(yè)不能做樣子,必須腳踏實(shí)地
1)領(lǐng)導(dǎo)干部既要定戰(zhàn)略,也要親自督查
2)干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕
3)抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干
情境模擬沙盤推演:摸石頭過河
能量值提升計(jì)劃4

第二節(jié):干字當(dāng)頭,不負(fù)大有可為的新時(shí)代
一、干事是檢驗(yàn)干部的試金石
1. 個(gè)別干部不擔(dān)當(dāng)、不作為,成為疫情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2. 多數(shù)干部沖鋒在前、不怕犧牲,成為抗疫硬核力量
3. 有的干部被提拔,有的卻被警告,關(guān)鍵還是在干字上出現(xiàn)差別
小組討論:我們青年干部如何在“干”字上下功夫?
二、干事也是鍛煉干部的磨刀石
1.應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)斗員
2.大政方針的宣傳員
3.關(guān)心群眾的服務(wù)員
4.凝聚合力的組織員
三、青年干部的能力提高
1.自身努力
2.組織培養(yǎng)
四、青年干部培養(yǎng)的“四練”
1.思想淬煉
2.政治歷練
3.實(shí)踐鍛煉
4.專業(yè)訓(xùn)練
工作坊:如何以“四練”促進(jìn)年輕干部提高七種能力?

青年干部的能力課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/304602.html

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    參加課程:眾志成誠——青年干部的七種能力

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