《職業(yè)道德》
講師：王梓喬 瀏覽次數：101
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)道德素養(yǎng)培訓
課程背景:
“物競天擇、適者生存”是市場競爭優(yōu)勝劣汰的鐵律，既公正又無情。任何企業(yè)要想在市場競爭中取勝，都必須提高企業(yè)自身素質，而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。但在企業(yè)中，部分員工所表現出的職業(yè)道德素養(yǎng)，卻與企業(yè)的要求相去甚遠：
有的員工只關心自己的利益，企業(yè)興衰榮辱與我無關；
有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過；
有的員工不嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術規(guī)范、操作規(guī)程和企業(yè)管理制度；
有的員工缺乏認真嚴謹的工作作風和勇于擔當的工作態(tài)度；
有的員工各人自掃門前雪，工作上缺少密切配合，生活上缺乏相互關心；
有的員工害怕出錯、固步自封、不懂自省、思維僵化、不敢創(chuàng)新?！ ?/div>
轉載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/309623.html
本課程將提供解決上述問題的方法，讓學員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態(tài)度，強烈的責任感，主動精神和創(chuàng)造力，系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。
課程收益:
明確職業(yè)道德的特性，充分理解職業(yè)道德的價值
以積極的心態(tài)看待自己的工作,提高職業(yè)素質；
提升敬業(yè)度和忠誠度
強化責任意識和使命感
培養(yǎng)勤奮工作和精益求精的品質
增強企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀，養(yǎng)成自律品質，完善職業(yè)操守
形成主動工作和勇于創(chuàng)新的習慣
培訓對象: 全員
培訓提綱：
第一部分 道德與職業(yè)道德
一、道德為什么重要？
1、修身、齊家、治國、平天下
2、小勝憑智、大勝靠德
3、欲成事先做人
二、 職業(yè)道德做給誰看？
1、“一箭三雕”的職業(yè)道德
社會利益、企業(yè)利益、個人利益
2、哪一個是靶心----我為誰工作？
為社會？為企業(yè)？為老板？為他人？為自己？
3、變換視角----我是誰？
市場視角：資源
企業(yè)視角：企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體
個人價值沒有單一維度
４、揚帆遠航----我要到哪里去？
謀生的需要：天下沒有免費的午餐
發(fā)展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西
發(fā)展的途徑：做有職業(yè)道德的人
第二部分 職業(yè)道德七項修煉
一、積極
１、態(tài)度能否決定一切？
２、積極心態(tài)的培養(yǎng)
３、工作是什么？苦役？享樂？生活？事業(yè)？
４、愛上你的工作
二、敬業(yè)
１、敬業(yè)是最寶貴的財富
２、敬業(yè)是一種責任心
３、責任勝于能力
４、敬業(yè)＝責任＝機會＝權力
三、忠誠
１、忠誠是*的資產
２、忠誠是最高能力
３、忠誠是核心競爭力
４、培養(yǎng)忠誠意識
四、勤奮
１、勤奮勝過天賦
２、領先一步的秘訣：比別人勤奮
３、天道酬勤：開始付出會大于所得，不久所得就會超過付出
４、永不放棄才會讓勤奮結出碩果
五、服從
１、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標準的遵守
２、學會服從
３、拒絕借口
４、責任超越授權
六、合作
１、企業(yè)與員工是同舟共濟的關系
２、合作產生倍增效應
３、老板心態(tài)與主人翁意識
４、共享共贏
七、創(chuàng)新
１、創(chuàng)新的價值：員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力
２、創(chuàng)新的基本能力：提升學習力
３、創(chuàng)新有思路：創(chuàng)新的三種形式
４、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用
結語：
職業(yè)精神是自我實現的階梯
堅定的信念，勤奮的工作態(tài)度，強烈的責任感，主動精神和創(chuàng)造力，是職業(yè)精神的核心，是任何一個成功之人必備的素質。
職業(yè)道德素養(yǎng)培訓
轉載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/309623.html
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- 王梓喬
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