亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《鐵軍團隊打造三板斧特訓(xùn)營》
 
講師:孟華林 瀏覽次數(shù):248

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工· 新員工

培訓(xùn)講師:孟華林    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團隊敬業(yè)度培訓(xùn)

【課程背景】
想要練就真正的打造鐵軍團隊,就從這堂課開始!
困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣,借口多、抱怨多、執(zhí)行差,不敢擔(dān)當(dāng)……
困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團隊講的多、做的少,獎罰不分明,只能獎、罰不下去……
困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀,不愛學(xué)習(xí)、不愿改變,拖公司與老板后腿……
困惑4【效率低下】不懂如何定目標(biāo)做計劃,難以溝通不懂反饋……
困惑5【勾心斗角】部門墻嚴(yán)重,各做各的事,沒有形成利益共同體,心不在一起。
困惑6【傳播負(fù)能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化,不注意自己的形象精神面貌……
困惑7【彼此猜忌】員工老板之間彼此猜疑,部門相互拆臺、互不信任……
困惑8【沒有忠誠度】心里眼里只有利益不懂得感恩拿辭職威脅拿多少錢干多少事……
困惑9【鋪張浪費】團隊無主人翁精神、鋪張浪費,從來不懂得為公司著想……

【課程收益】
蛻變后【勇于擔(dān)當(dāng)】:團隊瞬間找回激情和戰(zhàn)斗力,對結(jié)果負(fù)責(zé)、不再找借口……
蛻變后【敢于擔(dān)責(zé)】主動擔(dān)當(dāng),自動補位, 每個人都奮斗想當(dāng)*……
蛻變后【干勁十足】勇于挑戰(zhàn),團隊徹底激發(fā)狼性,迎難而上,從而引爆績效……
蛻變后【快速行動】知道為何干如何干,有目標(biāo)有計劃,懂溝通善反饋……
蛻變后【同心同德】懂創(chuàng)新能協(xié)作心往一處想勁往一處使,人人有盼頭都盼公司興旺!
蛻變后【職業(yè)化團隊】從內(nèi)在懂的情緒壓力管理,從外在懂的職業(yè)形象如何打造……
蛻變后【互信互愛】全員價值觀統(tǒng)一立場統(tǒng)一,從此上下同欲、同事間彼此信任……
蛻變后【感恩公司老板】相互理解包容敬畏理解公司不易,有情有愛的虎狼之師……
蛻變后【自動自發(fā)】把公司當(dāng)自己的家,自動自發(fā)節(jié)約成本,處處開源節(jié)流……

【課程對象】
建議企業(yè)兵、將、帥全員共同參與學(xué)習(xí);也可以純新人入職培訓(xùn)。

【課程大綱】
課程篇:
一、我又不是老板
1、視頻覺察:《銷售部煩人的電話》——非工作時間是否應(yīng)該接聽工作電話?
2、觀念接納:我們跟企業(yè)的關(guān)系是合作關(guān)系,誰來承擔(dān)后果誰就負(fù)責(zé)結(jié)果,職場調(diào)查顯示成功80%因素源自于態(tài)度。
3、案例吸收:| 快遞由來 | 交通事故 | 木匠修房 | 羚羊獅子 | 
4、輸出轉(zhuǎn)化:與本職工作有關(guān)的——我是第一責(zé)任人(理念一:成功是因為態(tài)度)
二、這跟我沒關(guān)系
1、視頻覺察:【領(lǐng)導(dǎo)總讓改來改去的】——領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么嗎?
2、觀念接納:遇到問題說別人的問題就你就立刻原地踏步——簡稱自殺!
公司花錢找你來就是為了解決問題的沒問題——你就失業(yè)!
在公司上班拿工資還總是說公司的不好就是——出賣自己!
3、案例吸收:| 島上買鞋 | 提成由來 | 狼要吃羊 | 挖坑種樹 | 
4、輸出轉(zhuǎn)化:為成果負(fù)責(zé)——我是第一責(zé)任人(理念二:我是我認(rèn)為的我)
三、競爭太大躺平吧
1、視頻覺察:《張三躺平的人生》——我們該不該躺平?
2、觀念接納: “我不會”:這也不會,那也不會——能力是訓(xùn)練出來的!
“不可能”:這不可能,那不可能——潛力是逼迫出來的!
“沒辦法”:這沒辦法,那沒辦法——辦法是思考出來的!
3、案例吸收:| 父母給我們的禮物| 鍋爐廠的張老板| 
4、輸出轉(zhuǎn)化:我的家族振興與企業(yè)輝煌——我是第一責(zé)任人(理念三:不是不可能,只是暫時沒有找到方法)
四、差不多就行了吧
1、視頻覺察:《這差不多就行了何必那么認(rèn)真 》——無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)也要關(guān)注嗎?
2、觀念接納: “差不多”:這差不多,那差不多——品質(zhì)是死磕出來的!
“這不行”:這也不行,那也不行——方案是研究出來的!
“沒結(jié)果”:這沒結(jié)果,那沒結(jié)果——結(jié)果是創(chuàng)造出來的!
3、案例吸收:| 差不多先生 | 賽馬理論 | 你能接受差不多的產(chǎn)品服務(wù)嗎|
4、輸出轉(zhuǎn)化:100%為品質(zhì)負(fù)責(zé)——我是第一責(zé)任人(理念四:每天進步一點點)
五、拿多少錢干多少事
1、視頻覺察:【為什么只給他漲工資???】——真的是拿多少錢做多少事嗎?
2、觀念接納:工作職務(wù)永遠是等價的價值交換;做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”;說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”;普通人追求舒適,高手尋找挑戰(zhàn);與其人追錢不如錢追人
3、案例吸收:| 窮人的理由| 上帝把猴變成人 | 裁員風(fēng)波 | 皮鞋的由來 |
4、輸出轉(zhuǎn)化:我自己的人生——我是第一責(zé)任人(理念五:決心決定成功)
六、這不關(guān)我的事
1、視頻覺察:【物業(yè)的停電通知簽收單 】——超出你工作范疇的事情該不該管?
2、觀念接納:做事“不主動”,前途“很被動”;平庸的人三大死法:坐、等、看;不做團隊旁觀者,協(xié)同作戰(zhàn)自動補位;團隊成功了沒有失敗者,團隊失敗了沒有成功者!
3、案例吸收:  | 造船廠焊工 | 賣棺材的老板 | 老同學(xué)要辭職 | 渴望中大獎 | 移山大法 輸出轉(zhuǎn)化:我是最后一道工序—我是第一責(zé)任人(理念六:山不過來我就過去)
七、這是他們的問題
1、視頻覺察:《到底是誰的責(zé)任》——其他部門不給力怎么辦??
2、觀念接納:別人的缺點就是你存在的價值;問題就是機會·沒問題沒機會;不換腦袋就換人·不轉(zhuǎn)觀念就轉(zhuǎn)崗;失敗者因為所以找借口·成功者即使也要找方法;人生可悲的是:機會來了你從沒準(zhǔn)備過或者你人卻不見了!
3、案例吸收: | 老鼠偷油吃 | 小聰明的傻驢 | 上帝的救援 |  觀音菩薩
4、輸出轉(zhuǎn)化:把兄弟部門歸零——我是第一責(zé)任人(理念七:天助自助者)
八、這事不能怪我
1、視頻覺察:【你沒檢查嗎?我以為你檢查了!】——團隊工作發(fā)生問題,誰來負(fù)責(zé)?
2、觀念接納:成功者主動攬責(zé)·平庸者推卸責(zé)任;責(zé)任圈的大小決定能力圈的大??;勇于負(fù)責(zé)任·才能擔(dān)重任;職場是最公平的競技場,企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué),人生處處皆考場·人生事事皆考題。我是一切的根源不找借口
3、案例吸收:| 職場太極拳 | 藍色花瓶 | 都是戰(zhàn)爭惹的禍 | 諾基亞質(zhì)量 |孔明阿丑送扇子 
4、輸出轉(zhuǎn)化:首見責(zé)任制——我是第一負(fù)責(zé)人(理念六:我是一切的根源)
九、憑啥是我背黑鍋
1、情景視頻:【這口黑鍋背不背 】——這口黑鍋,我要不要背?
2、觀念引導(dǎo):享受收入榮譽就要承擔(dān)責(zé)任委屈;拿辭職威脅是最愚蠢懦弱做法;要成事先扛事;經(jīng)歷事故才有故事。
3、內(nèi)化案例: | 電梯放屁 | 六尺巷 | 五個角色 | 職場跳蚤 | 牛仔李維斯 |  國王的手指 |
4、理念結(jié)論:我的身心健康——我是第一責(zé)任人(理念五:太棒了!這樣的事情居然發(fā)生在我的身上!又給了我一次成長的機會!凡事發(fā)生必有因果必有助于我!)

訓(xùn)練篇:鐵軍團隊凝聚力篇
項目一、招兵買馬分隊選出領(lǐng)袖
項目二、團隊軍訓(xùn)
項目三、訓(xùn)練項目管理七巧板、領(lǐng)袖的風(fēng)采、勇闖魔王關(guān)、穿越火線、海浪逃生墻、鷹之重生等選其一訓(xùn)練項目。
項目四、激勵機制誓師大會啟動儀式!
收尾:總結(jié)分享+合影回程

團隊敬業(yè)度培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/310265.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:《鐵軍團隊打造三板斧特訓(xùn)營》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
孟華林
[僅限會員]