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阿米巴經(jīng)營管理培訓(xùn)

學(xué)習(xí)模式：
實(shí)戰(zhàn)組合：原理學(xué)習(xí) + 案例剖析 + 實(shí)操練習(xí) + 路演（現(xiàn)場抽取企業(yè)，設(shè)計(jì)其阿米巴）

學(xué) 員：
董事長、總經(jīng)理、董事、股東

課程目標(biāo)：
四大目標(biāo)
學(xué)到：經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、
會計(jì)核算全學(xué)到；
學(xué)會：阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎(jiǎng)”三大核心通過課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透吃透；
學(xué)全：阿米巴經(jīng)營七大落地步驟，每一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)全部掌握；
結(jié)合：從思想，到實(shí)操；從技能，到思維；從問題，到方法；從被動(dòng)到積極！

詳細(xì)大綱：
《阿米巴經(jīng)營基因工程》主要內(nèi)容
第一天
導(dǎo)言：阿米巴經(jīng)營能解決的問題：
第一部分：理念破解阿米巴
看天
時(shí)代需要：升級轉(zhuǎn)型的需要
經(jīng)營需要：企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
員工需要：工作者應(yīng)該是經(jīng)營者
利潤需要：利潤才是企業(yè)真正過日子
順勢
2-1、日航應(yīng)用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉(zhuǎn)（案例分享）
2-2、中國企業(yè)成功應(yīng)用阿米巴經(jīng)營案例
韓都衣舍（服裝互聯(lián)網(wǎng)）、金匯聯(lián)科技（工程類）、諾貝特化工（工廠）、天保集團(tuán)（鋼
鐵貿(mào)易）、百果園實(shí)業(yè)（連鎖快消）
解構(gòu)
阿米巴經(jīng)營的“六從”：
員工從觀眾到主角
工作從交付到交易
狀態(tài)從分配到共享
單據(jù)從數(shù)字到金額
模式從管理到經(jīng)營
從集權(quán)到量化分權(quán)
破解阿米巴經(jīng)營的迷霧
阿米巴經(jīng)營的結(jié)構(gòu)與組成
阿米巴經(jīng)營的十態(tài)
③ 阿米巴經(jīng)營的目的
第二部分：實(shí)操詳解阿米巴
以術(shù)載道：阿米巴經(jīng)營實(shí)操
作業(yè)準(zhǔn)備：阿米巴的“三盤”、“三定”
三盤：盤組織、盤文化、盤資產(chǎn)
三定：定實(shí)施計(jì)劃、定組織歸口、定收入模式
實(shí)戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴實(shí)施計(jì)劃設(shè)計(jì)
1、自主經(jīng)營系統(tǒng)（重點(diǎn)講）
【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分（某公司案例實(shí)操）
【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間（紅木家具、食品、服務(wù)類公司等案例實(shí)操）
【落地方法】從阿米巴單元到小組制（光影設(shè)計(jì)與至誠貿(mào)易的小組制）
【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權(quán)（韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權(quán)）
實(shí)戰(zhàn)演練：某快消品公司阿米巴自主經(jīng)營體演練
實(shí)戰(zhàn)演練：本企業(yè)阿米巴經(jīng)營思維現(xiàn)場方案演練

第二天
2、利潤提升系統(tǒng)（重點(diǎn)講）
2-1、用“經(jīng)營會計(jì)”，讓經(jīng)營簡單化、易用化
【落地工具】區(qū)別于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的“經(jīng)營會計(jì)”
【落地方法】經(jīng)營會計(jì)詳解與結(jié)構(gòu)
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》的功用
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》解決管理難題
實(shí)戰(zhàn)演練：某企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)P/L表》實(shí)戰(zhàn)演練
2-2、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計(jì)核算體系
【落地工具】《單位時(shí)間附加值表》的構(gòu)造
【落地方法】“單位時(shí)間附加值”的應(yīng)用
【落地工具】核算的三大要素詳解
實(shí)戰(zhàn)演練：本公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練
2-3、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內(nèi)部交易與費(fèi)用體系
【落地工具】內(nèi)部交易4大方法
【落地方法】如何進(jìn)行內(nèi)部交易（內(nèi)部市場化）的方法
【落地工具】內(nèi)部交易規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則
【落地工具】內(nèi)部交易模型
實(shí)戰(zhàn)演練：某軸承公司內(nèi)部交易定價(jià)演練
本公司關(guān)鍵工序內(nèi)部定價(jià)演練
3、運(yùn)營分析系統(tǒng)
3-1、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標(biāo)與計(jì)劃體系
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《目標(biāo)與計(jì)劃體系》圖解
【落地方法】從“單位時(shí)間附加值”如何倒推“目標(biāo)與計(jì)劃體系”
3-2、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD
【落地工具】TOD工具
【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
阿米巴組織TCD改善的五大方法
從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同
3-3、阿米巴經(jīng)營的運(yùn)營—日常運(yùn)營體系
【落地工具】 “月度業(yè)績質(zhì)詢會”、“空巴”等四大會議體系的結(jié)合性應(yīng)用
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《預(yù)實(shí)對照表》圖解
【落地方法】日常阿米巴組織如何進(jìn)行運(yùn)營改善
4、激勵(lì)發(fā)展系統(tǒng)
【落地工具】 “米票制”的設(shè)計(jì)應(yīng)用
【落地方法】“物質(zhì)+精神”的阿米巴兩大激勵(lì)方法
幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵(lì)“八大體系”借鑒
【落地工具】 “二元制HR”的授權(quán)激勵(lì)模板
【落地工具】 股權(quán)與薪酬激勵(lì)的結(jié)合
實(shí)戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織激勵(lì)草案現(xiàn)場設(shè)計(jì)
5、自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)
5-1、自主創(chuàng)業(yè)思維
5-2、全面的經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框
【落地工具】 十大結(jié)構(gòu)圖解
【落地工具】 十個(gè)結(jié)構(gòu)詳解
6、巴長成長系統(tǒng)
【落地工具】 “結(jié)果”三要素
【落地方法】 5A執(zhí)行力訓(xùn)練法
【落地工具】 “巴長領(lǐng)導(dǎo)力”模型
【落地工具】 巴長領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練法
巴長選撥、使用、配置的“五格法”

第三天
7、經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)（經(jīng)營文化創(chuàng)新+奮斗精神）
【落地工具】《京瓷哲學(xué)》手冊、《中興哲學(xué)》手冊參考
【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
【落地方法】 “天地人和”經(jīng)營文化構(gòu)建法
經(jīng)營文化創(chuàng)新“勾兌法”
第三部分：阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng)
阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟
落地步驟圖解：
中國阿米巴經(jīng)營落地三階段
走進(jìn)去 + 走出來 + 做自己
中國阿米巴經(jīng)營落地方法
【落地方法】 道術(shù)的順序
四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成
【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成
《經(jīng)營文化手冊》大綱完成
特別說明：
第一天晚：實(shí)戰(zhàn)演練
第二天晚：以體驗(yàn)空巴模式，來進(jìn)行阿米巴經(jīng)營的交流答疑
第三天結(jié)束：合影、評選*公司和阿米巴方案

阿米巴經(jīng)營管理培訓(xùn)