課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心態(tài)決定結(jié)果培訓
課程背景:
在偌大的職場江湖,為什么有的人可以獲得成功,而有那么多人一生都碌碌無為?
究其愿意,信念決定一切,態(tài)度決定成?。÷殘鲋械某晒φ咝牡茫核械囊磺凶铌P(guān)鍵的是信念!是心態(tài)!調(diào)查顯示職場中的高效能者,成功者通常都是陽光、樂觀、進取、感恩的人!
信念影響一生,態(tài)度決定一切!
提高自己的能力是一件非常困難的事情嗎?
其實不然!關(guān)鍵是要先掌握一種觀念的轉(zhuǎn)變、一種思維方式的調(diào)整、一種積極陽光心態(tài)的建立。。。。。。
課程解決的問題:
員工感覺壓力大,工作怠慢、思想消極、執(zhí)行力弱,抱怨不斷、愛找借口、凡事推托,
不愿溝通、不擅長配合、不懂協(xié)作、做事全力應(yīng)赴、盡力而為不會全力以赴,以打工心態(tài)工作、不愛學習、安于現(xiàn)狀等等
課程收獲:
重塑員工的陽光心態(tài)與感恩,積極面對挑戰(zhàn),對工作、領(lǐng)導公司保持感恩之心!
樹立全新職業(yè)化及生活理念;使員工具備承擔責任、積極正面、沒有借口、結(jié)果第一。
全力工作、樹立標準、勇于改變、樂于學習、主動溝通、學會感恩、活在當下、以司為家的心態(tài),從而建立自動自發(fā)的團隊。
授課方式:
結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當中來,建立學員的內(nèi)在驅(qū)動力。
學員對象:
全體員工
課程大綱
破冰開場:回顧+展望
請每個人用五個詞來總結(jié)一下自己的2021年
——寫下來
——形成三人小組,做交流,并挑其中一個最關(guān)鍵的詞來說一下為什么
——標注(保持或改善)
請每個人用5個詞來展望一下自己的2022年
——寫下來,并做小組內(nèi)部交流
——討論出本組的五個關(guān)鍵詞,來展望一下2022年
——白板紙呈現(xiàn),做全班分享
第一講:為什么要講陽光心態(tài)
一、職場與人生的重要課題
1.如何面對壓力是我們的必經(jīng)之路
——沒有壓力的人生不值得一提
——鳥兒要逆風才能飛揚,魚兒總是逆流而上,人需要一點逆勢而行。
——適度壓力是人生的“高壓鍋”
2.學會化壓力為動力是人生成就的基礎(chǔ)
二、化壓力為動力的前提——建立陽光心態(tài)
小組討論:陽光心態(tài)對我們的工作與生活有什么好處
1.陽光心態(tài)影響人一生的健康
——經(jīng)典案例:貴州老人——癌癥患者的奇跡還生
——病從口入VS病由心生
2.陽光心態(tài)影響人的成就
——尼克胡哲的案例解讀
——經(jīng)典案例:從業(yè)務(wù)員到營銷總經(jīng)理的陳紹鵬
3.陽光心態(tài)影響人的職業(yè)發(fā)展
——經(jīng)典案例:面對繁瑣工作,如何讓自己輕松應(yīng)對
——工作、職場就是一個發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題的過程
——但凡職場發(fā)展不錯的
4.逆商——優(yōu)秀團隊的核心基因
——決心比能力有時更重要
——積極樂觀影響自己同時也影響他人
——經(jīng)典案例:沒有最積極,只有更積極
第二講:什么是職場陽光心態(tài)
一、陽光心態(tài)是一種觀念
1. 小組討論:什么是陽光心態(tài)?
短片:約翰·庫緹斯
2.ABC法則
——福氣與常態(tài):工作中面對問題與挑戰(zhàn)才是正常的
3.智慧之眼——凡事都有兩面性
——互動練習:找出下面事物的反面狀態(tài)
4.沒有經(jīng)過你的允許,任何人和事都傷害不了你
視頻:蓋章
行動促進(60天陽光心態(tài)訓練計劃)
二、陽光心態(tài)是一種承受力
案例呈現(xiàn)一:韓信PK武大郎
1.人有兩個環(huán)境:外在環(huán)境與內(nèi)在環(huán)境
——經(jīng)典案例:銷售*是怎樣練成的
2.陽光心態(tài)擁有健康充盈的內(nèi)在環(huán)境
——天助自助者
——經(jīng)典案例:從基層員工到七星級*技師
——勇敢會讓問題解決70%
第三講:如何做到職場陽光心態(tài)
一、老板的心態(tài)
1.做自己的ceo:每一次職業(yè)經(jīng)歷其實就是一次自我的創(chuàng)業(yè)
2.把握好工作中每一次的歷練都是一種最好的成長
3.所有的努力最后一定是為自己而付出
——經(jīng)典案例:從汽車產(chǎn)線工人到集團公司*技師
——案例呈現(xiàn):陳紹鵬的故事(聯(lián)想副總裁的職場成功的秘密)
——小組討論:我們在陳紹鵬身上看到的職場成功的特質(zhì)是什么?
4. 老板心態(tài)——敬業(yè)四條(方法)
——忠于所在的組織和上級,尊重自己的工作
——明確自己的工作要求,考核指標
案例:懷胎7月的銷售*
——以更高的標準要求自己,保持敏感度
案例:把叉車開導*電視臺的叉車工人
——發(fā)現(xiàn)自己工作的價值(愛你所做,做你所愛)
二、目標意識
1.陽光心態(tài)首先要有清晰的目標
——將每一項工作都目標化
——目標就是一盞明燈照亮黑暗
——力出一孔,利出一孔
2.目標的重要作用
——經(jīng)驗導向:自己有沒有干成過,別人有沒有干成過;從過去的經(jīng)驗中尋找方案:很容易得到不行
——結(jié)果導向:我的目標是什么,達成目標的條件有哪些,需要什么資源;如何能夠滿足這些條件,哪里可以獲得這些資源
——經(jīng)典案例:從120萬到第二年的1440萬,阿里銷售之神如何給自己設(shè)定目標的
——經(jīng)典案例2:何老師的8531目標
3.重述自己2022年的目標
三、積極樂觀心態(tài)
1.人生三件事:上天的事,別人的事,自己的事
——學會接納:一接納既定事實,二接納改變不了的事,三接納不完美的自己,四接納當下的一切
2.人生兩個圈:關(guān)注圈與影響圈
——互動:我們平常關(guān)注什么,我們能影響什么
——經(jīng)典案例:從技術(shù)員到人力資源總監(jiān)是如何做到的
——專注到影響圈,專注到我們力所能及的
3.心理學家維克多·弗蘭克爾的經(jīng)典理論
——消極被動:刺激——回應(yīng)
——陽光積極:刺激——選擇的自由——回應(yīng)
——經(jīng)典案例:無手無腳的尼克胡哲如何選擇與回應(yīng)(視頻觀看)
——經(jīng)典案例:陳紹鵬廣州受挫,飽受批評后,如何積極應(yīng)對
——不受暫時挫折的影響
——快速調(diào)整心態(tài),從暫時的失利中調(diào)整狀態(tài)
——始終明白:問題的出現(xiàn),只是暫時沒有找到更好的方法
——注意力放在如何達成目標上
四、 直面一切挑戰(zhàn)——亮劍精神
1.亮劍視頻觀看——不畏困難
2.從朝鮮戰(zhàn)爭看精神力量的重要性
——實力不如對手
——資源條件不如對手
——取得勝利靠的那股精神
3.市場總會出現(xiàn)波動,工作總是會有困難
——資源、條件可能不夠
——市場可能不好
——取得勝利靠的那股精神
4.企業(yè)的成功,往往是奮斗的結(jié)果
——經(jīng)典案例:阿里巴巴早期的奮斗史
四、持之以恒的心態(tài)
——經(jīng)典案例:熱心服務(wù)四年都未曾交易的客戶,四年后,換來了*訂單。
——薇甘菊的故事:懂得沉淀與積累才能換來成功
五、學習的心態(tài)
1.聚焦目標
——學習沒有效果的原因:學不以致用
——高手的學習從聚焦于目標開始
——高手的學習從解決具體問題開始
——經(jīng)典案例:某*汽車公司七星級技師的學習方式
2.標桿學習
——優(yōu)秀的企業(yè)和個人都在對標最優(yōu)秀的前輩
——標桿學習四步:找、抄、超、潮
——經(jīng)典案例一:科比vs喬丹
——經(jīng)典案例二:國企某集團分公司總經(jīng)理與自己的老領(lǐng)導
3.進·無止境,養(yǎng)成學習的習慣
——企業(yè)是最好的學校:勇于向優(yōu)秀的人學習
——客戶就是最好的老師:勇于向客戶學習
現(xiàn)場演練:給自己的當下做自我評估,我哪些地方還可以做得更好!
回顧總結(jié):
結(jié)尾:點評、分享;團隊表現(xiàn)獎頒獎。
(本大綱為基本的課程思路,如企業(yè)有其它要求,講師可在實際授課中作出調(diào)整)
心態(tài)決定結(jié)果培訓
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