課程描述INTRODUCTION
如何打造高效能門店培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何打造高效能門店培訓(xùn)
【學(xué)習(xí)收益】
學(xué)員在這次的培訓(xùn)中可以學(xué)到營(yíng)銷職業(yè)素養(yǎng)修煉、顧客消費(fèi)行為及心理分析、服務(wù)質(zhì)量管控、門店老板的領(lǐng)導(dǎo)力修煉、團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、門店的業(yè)績(jī)提升與競(jìng)爭(zhēng)策略,還可以梳理在門店管理中的基本思路,讓老板或店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成為其企業(yè)獨(dú)有的管理體系。課程有理論,更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和招數(shù),讓你學(xué)了能用。用了有效。
【參加對(duì)象】移動(dòng)渠道代理商老板,店長(zhǎng)以及渠道管理人員
【培訓(xùn)時(shí)間】2天
【課程內(nèi)容】
第一部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇
門店的日常管理絕不是開門關(guān)門這么簡(jiǎn)單,店長(zhǎng)(老板)的角色是什么,管理中有哪些方法,哪些工具?團(tuán)隊(duì)如何建立和激勵(lì),如何培養(yǎng)下屬,管理一定是有方法。
(一) 店長(zhǎng)定位與店長(zhǎng)的十大角色教學(xué)方式:講授
1、代表者,領(lǐng)導(dǎo)者,規(guī)劃者,控制者。。。。。。)
2、優(yōu)秀店長(zhǎng)和不良店長(zhǎng)的表現(xiàn)(分析,討論)
3、店長(zhǎng)應(yīng)該具備的技能
4、討論:我喜歡的上級(jí)是什么樣的?我喜歡的下屬是什么樣的?(換位思考)
(二) 管理是什么?教學(xué)方式:討論,老師點(diǎn)評(píng)
1、管理就是透過眾人把事情做好
2、無領(lǐng)導(dǎo)討論(職業(yè)經(jīng)理人的行為)
3、店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力修煉(案例討論:四種領(lǐng)導(dǎo)方式)
(三)目標(biāo)與計(jì)劃。SMART原則與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。教學(xué)方式:案例分析,討論
1、SMART原則。(案例,如何成為一名歌手?)
2、如何將偉大目標(biāo)變成可以實(shí)施的行動(dòng)?(平衡積分卡思想的運(yùn)用)
3、課堂討論:某店長(zhǎng)目標(biāo)中的問題
(四)管理溝通,管理授權(quán)與反饋的方式。教學(xué)方式:講授、角色扮演
1、溝通的基本原則
2、角色扮演:領(lǐng)導(dǎo)與下屬
3、如何作出反饋
4、如何避免反授權(quán)
(五)管理激勵(lì)手段。教學(xué)方式:講授,案例分析
1、儒法結(jié)合的管理之道
2、讓馬兒跑的快的關(guān)鍵
3、執(zhí)行紀(jì)律:火爐原理(看著燙,摸即燙,摸必燙,誰都燙)
(六)如何有效培訓(xùn)下屬。技能儲(chǔ)備圖。教學(xué)方式:講授,學(xué)員練習(xí)
1、培訓(xùn)心態(tài)管理(好領(lǐng)導(dǎo)必須是好的培訓(xùn)師)
2、說給他聽,做給他看,看著他做,。。。。
3、練習(xí)游戲(如何做好一個(gè)簡(jiǎn)單手工)
(七)管理循環(huán)(PDCA)永恒的話題。教學(xué)方式:講授,案例分析
1、管理沒有新東西,計(jì)劃,實(shí)施,檢查,反饋永遠(yuǎn)的循環(huán)
2、課堂案例練習(xí)
3、老師點(diǎn)評(píng)
第二部分門店?duì)I運(yùn)管理實(shí)務(wù)篇
(一) 職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)方式:講授,學(xué)員分享
(職責(zé)是做什么,流程是如何做,標(biāo)準(zhǔn)是做到什么程度好)
1、門店每日檢查表的運(yùn)用
2、每周、每月工作計(jì)劃的制定
3、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(督導(dǎo)工作,工作記錄,錯(cuò)誤手冊(cè)的使用)
4、店面5S管理
(二) 門店管理重點(diǎn):人、財(cái)、物、信息教學(xué)方式
1、人的管理
A、店鋪人員的選聘
B、新員工如何融入團(tuán)隊(duì)
C、跟進(jìn)(覺察、評(píng)估、行動(dòng))
D、問題員工的處理
2、財(cái)?shù)墓芾恚ń疱X的管理)
A、收銀員管理(管理重點(diǎn)在收銀臺(tái))
B、單據(jù)管理(單據(jù)與現(xiàn)金同樣重要)
3、物的管理
A、商品管理(缺貨管理,盤點(diǎn)管理,損耗管理)
B、生財(cái)工具管理(設(shè)備,貨架等)
4、信息管理
A、店長(zhǎng)常用報(bào)表
B、零售關(guān)鍵指標(biāo)的定義與運(yùn)用(利潤(rùn)增長(zhǎng)四大手法:銷售,毛利,費(fèi)用,周轉(zhuǎn))
C、門店盈利模型(門店問題診斷,損益平衡點(diǎn)的計(jì)算方法)
D、如何做好銷售預(yù)估
E、顧客信息
第三部分營(yíng)銷管理篇
顧客是先選門店后選商品,如何營(yíng)造一個(gè)讓人想買的店?顧客消費(fèi)行為有什么特點(diǎn),如何讓顧客的眼、耳、口、鼻都得到滿足?陳列,氣氛,商品,有活力的員工,缺一不可。
(一) 營(yíng)銷職業(yè)素養(yǎng)修煉教學(xué)方式,講授與討論
1、成功人士的七個(gè)習(xí)慣(積極主動(dòng),以終為始,要事第一,你不是一座孤島。。。)
2、互動(dòng)討論:什么算是成功?
3、必成功方程式:明確的目標(biāo),詳細(xì)的計(jì)劃,立刻行動(dòng),修正行動(dòng),堅(jiān)持到底
(二) 積極心態(tài)成大事教學(xué)方式,講授與討論
1、心態(tài)的力量(改變態(tài)度,享受過程,活在當(dāng)下,學(xué)會(huì)感恩,向下比較,創(chuàng)造環(huán)境)
2、如何消除營(yíng)銷恐懼
3、銷售商品先銷售自己
4、如何減輕工作壓力(五步減壓方法)
(三)營(yíng)銷基本知識(shí)教學(xué)方式講授與討論
1、服務(wù)營(yíng)銷中的7P與傳統(tǒng)營(yíng)銷4P和4C的關(guān)系
2、零售營(yíng)銷(選址,商品結(jié)構(gòu),價(jià)格制訂,促銷方案)
3、賣場(chǎng)對(duì)客戶的影響成為關(guān)鍵
(四)顧客心理分析--教學(xué)方式講授與討論
1、顧客購(gòu)買心理
2、顧客類型及應(yīng)對(duì)(閑逛型,目的型,選購(gòu)型)
3、賣場(chǎng)對(duì)客戶眼、耳、口、鼻的營(yíng)銷
4、陳列方式對(duì)顧客購(gòu)買行為的影響
(五)店鋪營(yíng)銷教學(xué)方式講授與現(xiàn)場(chǎng)參觀討論
1、客流客單分析店鋪營(yíng)銷的關(guān)鍵因素銷售的構(gòu)成客流、客單分析法,
2、店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗(yàn)館?配套展示及陳列)
3、增值業(yè)務(wù)組合營(yíng)銷
4、案例分析:體驗(yàn)店
(六)、成交一定有方法—終端銷售流程
1、塑造專業(yè)形象,發(fā)現(xiàn)顧客需求
2、影響思維,引導(dǎo)消費(fèi)
3、FAB的正確運(yùn)用
4、服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻—銷售流程優(yōu)化
(七)漏斗分析法教學(xué)方式講授與演練
1、漏斗原理
2、漏斗分析的運(yùn)用
第四部分服務(wù)篇
顧客不是我們要爭(zhēng)辯的人,顧客不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)受益而是我們?yōu)轭櫩头?wù)而使我們受益。我們的收入都是直接或間接來源于我們的顧客。
(一) 理念管理教學(xué)方式:講授與討論
1、討論:我們工作目標(biāo)是什么?顧客滿意
2、服務(wù)的特點(diǎn)(無形,過程。。。)
3、服務(wù)層次:基礎(chǔ)服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、增值服務(wù)、延伸服務(wù)
4、服務(wù)質(zhì)量管理
(二) 顧客怨訴處理基本技巧教學(xué)方式講授與角色扮演討論
1、投訴是顧客給我們最后的機(jī)會(huì)
2、投訴的顧客是最好的顧客
3、顧客抱怨處理的基本步驟
4、處理顧客投訴三大關(guān)鍵點(diǎn)
5、防范顧客投訴的最好方法
6、學(xué)員討論:投訴階段實(shí)戰(zhàn)問題診治
(三) 顧客關(guān)系管理(銷售承諾的締結(jié))教學(xué)方式講授
1、為什么要做顧客關(guān)系管理
2、如何維護(hù)和提升顧客忠誠(chéng)度
3、顧客數(shù)據(jù)庫(kù)管理
4、新顧客開發(fā)與老顧客服務(wù)基本方法
如何打造高效能門店培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/35664.html
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