課程描述INTRODUCTION
醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新培訓(xùn)
· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新培訓(xùn)
【課程背景】:
隨著中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)體制改革的逐步深入,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,成為了中國(guó)*發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一,具有巨大的發(fā)展空間。同時(shí)改革也給醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),醫(yī)院的生存和發(fā)展的外部環(huán)境以及內(nèi)部機(jī)制帶來(lái)了全新挑戰(zhàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的競(jìng)爭(zhēng)已從單純的醫(yī)療服務(wù)變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)理念的較量。醫(yī)院及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)只有通過(guò)管理創(chuàng)新來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)能力,以適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化。本課程宗旨在于如何進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,從紅海轉(zhuǎn)戰(zhàn)醫(yī)療藍(lán)海。
【課程收益】:
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治鲠t(yī)療產(chǎn)業(yè)內(nèi)外環(huán)境并制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)配合醫(yī)療改革和社會(huì)發(fā)展需要的戰(zhàn)略;
有效地確立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)景目標(biāo),籌劃和執(zhí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略計(jì)劃;
建立有效的管理系統(tǒng)以分配和利用有限的各種資源激發(fā)盈利;
利用信息資源及經(jīng)濟(jì)分析方法提高領(lǐng)導(dǎo)決策力;
【課程時(shí)間】:2天,6小時(shí)/天
【授課對(duì)象】:醫(yī)院高層管理人員,經(jīng)營(yíng)管理人員,中層管理人員
【授課方式】:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+沙盤(pán)體驗(yàn)+情景模擬+實(shí)操演練
【課程大綱】
第一講:醫(yī)院改革進(jìn)入深水區(qū)
1. 醫(yī)改的形式
2. 公立醫(yī)院面臨的難題
3. 公立醫(yī)院改革緩慢的根本原因
第二講:醫(yī)院服務(wù)流程優(yōu)化研究與實(shí)踐
1. 門(mén)診服務(wù)流程優(yōu)化的必要性
2. 門(mén)診服務(wù)流程優(yōu)化實(shí)踐
1)全方位開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)
2)門(mén)診全面推行彈性排班
3)醫(yī)技科室全面取消檢查預(yù)約
4)創(chuàng)新服務(wù)模式
5)拓展“一站式服務(wù)中心”功能
3. 構(gòu)建門(mén)診優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制
1)重抓思想教育引導(dǎo)
2)重抓制度完善
3)重抓經(jīng)常性督查
4)嚴(yán)格考核
4. 成 效
第三講:醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理
1. 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
2. 多措并舉,推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)良性發(fā)展
1)成本控制目的和意義
2)成本管理的范圍
3)如何進(jìn)行成本控制
4)積極開(kāi)拓市場(chǎng)
5)努力提高有效收入
6)控制費(fèi)用、惠及百姓,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
3. 提升公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平的幾點(diǎn)思考
第四講:信息技術(shù)推進(jìn)醫(yī)院精準(zhǔn)化管理
1. 醫(yī)院信息化建設(shè)歷程
2. 信息化支撐公立醫(yī)院改革
3. 信息技術(shù)與精準(zhǔn)化管理
1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
2)智能化臨床路徑管理
3)病歷質(zhì)量控制系統(tǒng)
4)手術(shù)器械包全程監(jiān)管
5)物資耗材網(wǎng)上管理
第五講:全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
1. 健全組織、統(tǒng)一思想、認(rèn)真調(diào)研、統(tǒng)一部署
2. 創(chuàng)新管理模式
3. 夯實(shí)質(zhì)量安全基礎(chǔ)
4. 推行溫馨舒心服務(wù)
5. 全方位實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
6. 全過(guò)程推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
7. 完善服務(wù)配套措施
第六講:人才及專(zhuān)科建設(shè)實(shí)踐探索
1. 醫(yī)學(xué)人才的特點(diǎn)
2. 專(zhuān)科建設(shè)
3. 人才、專(zhuān)科與核心競(jìng)爭(zhēng)力
4. 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)使用可用人才
5. 技術(shù)準(zhǔn)入促進(jìn)人才專(zhuān)科建設(shè)
第七講:醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理探索
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理理念
2. 醫(yī)療質(zhì)量管理存在的問(wèn)題
3. 醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理探索
醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/36879.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
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- 《創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商 李田夫
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