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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
戰(zhàn)略規(guī)劃成稿咨詢式培訓(xùn)課程
 
講師:唐東方 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

戰(zhàn)略規(guī)劃成稿咨詢式培訓(xùn)課程

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:唐東方    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略規(guī)劃成稿咨詢式培訓(xùn)課程

前言:
如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
怎樣使戰(zhàn)略規(guī)劃科學(xué)地指引企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展?
具有“中國(guó)波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將根據(jù)其近二十年戰(zhàn)略咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),采用“方法論培訓(xùn)+案例分享+團(tuán)隊(duì)研討+梳理成稿”的形式,輔導(dǎo)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)梳理出其企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
唐東方,著名戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)建人,百余上市公司及大中型企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn),東方戰(zhàn)略首席顧問(wèn)。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,其團(tuán)隊(duì)曾為四百余家企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《戰(zhàn)略對(duì)決》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)波特”。
聽課就要聽名師!戰(zhàn)略*唐東方!
【課程目標(biāo)】
輔導(dǎo)企業(yè)高管梳理企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,形成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃草案;通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)與梳理,幫助企業(yè)高管掌握戰(zhàn)略規(guī)劃思想、方法與相關(guān)技巧。
【課程形式】
3天2夜:“方法論培訓(xùn)+案例分享+團(tuán)隊(duì)研討+梳理成稿”
【課程對(duì)象】
董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+各職能系統(tǒng)高管+戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人(每家企業(yè)限6人),9.8萬(wàn)元/家企業(yè)
【培訓(xùn)費(fèi)用】
9.8萬(wàn)元/每家企業(yè)(本費(fèi)用包含講義、餐費(fèi),住宿費(fèi)自理,可協(xié)助辦理)
【贈(zèng)送書籍】
贈(zèng)送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書籍1套(共4本)。

【課程大綱】
第一部分 戰(zhàn)略基本框架

【情景案例1-1】
1、戰(zhàn)略基本框架
(1)愿景
(2)戰(zhàn)略目標(biāo)
(3)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(4)職能戰(zhàn)略
2、戰(zhàn)略制定步驟
3、關(guān)于企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的思考
(1)外部客觀原因
(2)內(nèi)部自身原因
【戰(zhàn)略案例1-2】
【戰(zhàn)略案例1-3】
【戰(zhàn)略案例1-4】

第二部分 外部環(huán)境分析
【情景案例2-1】
1、如何進(jìn)行宏觀環(huán)境分析?
(1)經(jīng)濟(jì)因素
(2)政治/法律因素
(3)人口因素
(4)社會(huì)/文化因素
(5)地理因素
(6)科技因素
2、如何進(jìn)行行業(yè)環(huán)境分析?
(1)市場(chǎng)需求與供給
(2)行業(yè)發(fā)展與機(jī)會(huì)
(3)產(chǎn)品生命周期
(4)區(qū)域發(fā)展與機(jī)會(huì)
(5)行業(yè)集中度
3、如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析? 如何從標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)?
(1)五種競(jìng)爭(zhēng)力分析
(2)顧客分析
(3)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
(4)上下游分析
4、如何進(jìn)行消費(fèi)者分析?
【戰(zhàn)略案例2-2】
【戰(zhàn)略案例2-3】
【戰(zhàn)略案例2-4】

第三部分 企業(yè)內(nèi)部分析
【情景案例3-1】
1、如何分析企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?
(1)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
(2)企業(yè)發(fā)展階段分析
(3)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的主要原因
2、如何分析企業(yè)各業(yè)務(wù)模塊業(yè)績(jī)?
(1)業(yè)務(wù)分析四個(gè)維度:產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、客戶、產(chǎn)品
(2)產(chǎn)品生命周期理論
(3)企業(yè)各階段的戰(zhàn)略增長(zhǎng)點(diǎn)
3、如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析?
(1)財(cái)務(wù)分析主要方法
(2)財(cái)務(wù)分析主要指標(biāo)
4、如何進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成本分析?
(1)企業(yè)價(jià)值鏈
(2)行業(yè)價(jià)值鏈
(3)如何運(yùn)用價(jià)值鏈進(jìn)行成本分析
5、如何進(jìn)行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析?
(1)企業(yè)資源分析
(2)企業(yè)能力分析
(3)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
【戰(zhàn)略案例2-2】
【戰(zhàn)略案例2-3】
【戰(zhàn)略案例2-4】

第四部分 戰(zhàn)略規(guī)劃
【情景案例4-1】
1、怎樣確定企業(yè)愿景?
2、怎樣制定戰(zhàn)略目標(biāo)?
(1)戰(zhàn)略目標(biāo)主要指標(biāo)
(2)戰(zhàn)略目標(biāo)制定步驟
3、怎樣制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?
(1)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
(2)區(qū)域戰(zhàn)略
(3)客戶戰(zhàn)略
(4)產(chǎn)品戰(zhàn)略
4、怎樣制定職能戰(zhàn)略?
(1)營(yíng)銷戰(zhàn)略
(2)生產(chǎn)戰(zhàn)略
(3)人力資源戰(zhàn)略
(4)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
(5)技術(shù)戰(zhàn)略
【戰(zhàn)略案例4-2】
【戰(zhàn)略案例4-3】
【戰(zhàn)略案例4-4】

戰(zhàn)略規(guī)劃成稿咨詢式培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/41154.html

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
唐東方
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)