課程描述INTRODUCTION
終端營銷實(shí)戰(zhàn)攻略培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
終端營銷實(shí)戰(zhàn)攻略培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:高層管理 中層干部 基層主管
課程大綱:
一、導(dǎo)購隊(duì)伍:決戰(zhàn)終端的主力軍
導(dǎo)購一職,用人容易,育人難。如果來者不拒,銷售主管只會陷入不停地“招人——培訓(xùn)人——走人——再招人”的惡性循環(huán)之中。
如果我們想要打造出一支符合標(biāo)準(zhǔn)的銷售團(tuán)隊(duì),成就一支所向披靡的終端銷售大軍,我們就必須用愛、用心、用福利、用前途、用制度、用考核等諸多方式,建立起一種有血有肉、充滿活力的有效的管理
見本課程:
選擇導(dǎo)購的“獨(dú)孤九劍”
優(yōu)秀導(dǎo)購的“八種身份”
導(dǎo)購實(shí)戰(zhàn)的二十二種法則
導(dǎo)購經(jīng)營的“五項(xiàng)法則
二、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn):決戰(zhàn)終端的演武場
培訓(xùn)什么,重點(diǎn)突出才是關(guān)鍵,井然有序地計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容,走出眉毛胡子一把抓的困惑。
新人上手慢,影響銷售的增長,將新手快速塑造成為銷售高手,已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)最為關(guān)注的話題。
改變培訓(xùn)方式,讓受訓(xùn)人員心甘情愿地接受培訓(xùn),喜歡培訓(xùn),由被動走向主動。
培訓(xùn)的目的,是為銷售添磚加瓦,我們要認(rèn)真了解培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)步驟,規(guī)劃培訓(xùn)考核,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容,緊抓培訓(xùn)效果。
見本課程:
導(dǎo)購培訓(xùn),不可缺失的五部曲
導(dǎo)購新人,快速成長的五連環(huán)
培訓(xùn)改革,有效方式的三板斧
培訓(xùn)工程,不可疏忽的九大步
三、促銷活動:決戰(zhàn)終端的迫擊炮
抓住消費(fèi)者差異化需求,掌握活動策劃的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,由門外漢變成策劃高手。
時間就是業(yè)績,掌握竅門,快速搞定促銷活動的申請步驟。
促銷天天在搞,效果卻越來越小。搞促銷在找死,不搞促銷在等死,如何走出促銷十大誤區(qū),走進(jìn)促銷世界的桃花源。
促銷方式同質(zhì)化,路演吸引的是熱情摸獎的民工;海報(bào)貼滿賣場,消費(fèi)者卻視而不見;吐血降價(jià),消費(fèi)者說羊毛出在羊身上。開展別開生面的促銷活動有機(jī)會。
見本課程:
促銷策劃,有效設(shè)計(jì)的七種武器
促銷申請,快速批復(fù)的三大法寶
促銷誤區(qū),必須重視的十個方面
促銷根本,抓住顧客的三大步驟
特色促銷,不可低估的銷售手段
有效促銷,一針見血十八式
四、造勢推廣:決戰(zhàn)終端的飛毛腿
媒體讓人歡喜讓人憂,巧用記者服務(wù)于自己。媒體同樣是客戶,一場朋友一段情,和媒體結(jié)成為銷售共贏體。
事件營銷并非可遇不可求。大事小事都是勢,錯過容易抓住難,沒有事件,如何隨時隨地制造事件,引爆終端銷量。
千字軟文勝過萬元廣告,字字刀*不留痕,令顧客聞香而至。
產(chǎn)品展示造勢,搶眼奪目,專業(yè)化、生動化、動態(tài)化,處處牽引顧客的眼球。
見本課程:
媒介造福也惹禍,炒熱終端
大事小事都是勢,營銷終端
軟文宣傳引顧客,走進(jìn)終端
廣告?zhèn)鞑バ栌行?,拉動終端
終端建設(shè)精細(xì)化,潤色終端
五、終端管理:決戰(zhàn)終端的系統(tǒng)工程
終端為王的誘惑使得無數(shù)企業(yè)紛紛照搬和復(fù)制“舒蕾”的終端工作,可是卻鮮有成功者。
很多企業(yè)深陷終端誤區(qū),高額的投入及費(fèi)用壓得企業(yè)喘不過來氣;終端壓款使得流動資金越來越少;面對強(qiáng)勁對手的促銷,不促不銷;龐大的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理混亂,漏洞百出。
無奈中很多營銷人一致感嘆——不做終端是等死,做終端是找死。
難道終端營銷是終端陷阱?終端過時了?決勝終端的根本在哪里?
見本課程:
有效開發(fā),挖掘優(yōu)勢終端客戶
實(shí)效終端,管理好客戶為上策
有效分銷,把握客戶需求要謹(jǐn)慎
有效客戶,小終端創(chuàng)造大價(jià)值
有效政策,終端銷售強(qiáng)力保證
有效計(jì)劃,終端銷售的根本基礎(chǔ)
打牢基礎(chǔ),讓終端銷售“無所借口”
察微知著,看清銷售背后的問題
終端營銷實(shí)戰(zhàn)攻略培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/45505.html