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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
供應(yīng)商開發(fā)、選擇與管理
 
講師:吳生福 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

供應(yīng)商管理 培訓(xùn)課

· 采購專員

培訓(xùn)講師:吳生福    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供應(yīng)商管理 培訓(xùn)課

課程背景:
商業(yè)組織為提升競爭優(yōu)勢(shì),力求定位并實(shí)踐波特提出的“差異化、成本領(lǐng)先或聚焦”三種競爭戰(zhàn)略。采購作為外包與采購支出的決策職能,如何選擇與管理供應(yīng)商將直接影響三種競爭戰(zhàn)略能否成功實(shí)施。
新技術(shù)與新商業(yè)環(huán)境下如何有效實(shí)施戰(zhàn)略尋源與關(guān)系管理已成為提升組織采購競爭力與增強(qiáng)采購專業(yè)人士的重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵策略。本課程引用豐富的案例并通過系統(tǒng)的方法論,提煉出供應(yīng)商開發(fā)、選擇、績效、關(guān)系管理及日常業(yè)務(wù)管理的關(guān)鍵策略、方法與工具并針對(duì)新商業(yè)環(huán)境下如何創(chuàng)新供應(yīng)商開發(fā)、選擇與管理模式給出解決方案。

課程收益:
.掌握實(shí)施戰(zhàn)略采購的路徑與方法
.掌握開發(fā)供應(yīng)商的策略、流程與方法
.掌握管理供應(yīng)商關(guān)系的策略、流程與方法
.掌握考核供應(yīng)商績效的程序與標(biāo)準(zhǔn)
.掌握管理供應(yīng)商日常業(yè)務(wù)的方法
.理解新商業(yè)環(huán)境下供應(yīng)商管理變革方向與模式

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:采購、SQE、負(fù)責(zé)采購與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理的專業(yè)人士及管理人員
課程風(fēng)格:強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容為王,實(shí)用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風(fēng)格
課程方式:案例分享、研討互動(dòng)、實(shí)操練習(xí)、提煉總結(jié)、答疑解惑與專業(yè)講解結(jié)合
課室要求:分組、投影儀、音箱、白板、白板筆、A1紙

課程大綱
第一講:成功實(shí)施戰(zhàn)略采購

引子案例:實(shí)施采購輪崗的利弊權(quán)衡
一、構(gòu)建卓越采購管理體系
二、戰(zhàn)略采購職能
三、實(shí)施戰(zhàn)略采購的路徑
1. 開展支出分析
2. 評(píng)估內(nèi)部需求
3. 分析供應(yīng)市場(chǎng)
……
7. 管理績效與關(guān)系
案例分享:某公司采購管理*實(shí)踐
案例研討:分享萃取所在企業(yè)采購管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
案例研討:制定品類策略報(bào)告

第二講:合理評(píng)估與選擇供應(yīng)商
引子案例:為獲得供應(yīng)商準(zhǔn)入資格的良苦有心
一、規(guī)范供應(yīng)商認(rèn)證程序
二、明確供應(yīng)商認(rèn)證評(píng)估要素
1. 經(jīng)營理念
2. 財(cái)務(wù)業(yè)績
3. 合作意愿
4. ……
三、審查供應(yīng)商基本資質(zhì)
四、開展供應(yīng)商能力評(píng)估
1. 質(zhì)量能力符合率
2. 設(shè)計(jì)與開發(fā)能力
3. 交付可靠性與彈性
……
6. 信息技術(shù)應(yīng)用
五、評(píng)估潛在供應(yīng)商績效
六、制定供應(yīng)商的開發(fā)策略
七、應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)采購平臺(tái)實(shí)現(xiàn)快速尋源
工具模板:供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查表
工具模板:供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系
工具模板:供應(yīng)商能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
案例研討:如何選擇合適的供應(yīng)商?
案例分享:應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)采購實(shí)現(xiàn)非戰(zhàn)略物資的快速尋源

第三講:有效實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系管理
引子案例:只有績效優(yōu)秀的供應(yīng)商才可能成為戰(zhàn)略供應(yīng)商嗎?
一、品類的戰(zhàn)略重要性分析
1. 戰(zhàn)略型
2. 瓶頸型
3. 杠桿型
4. ……
二、評(píng)估供求雙方的關(guān)系吸引力
三、定位供應(yīng)商關(guān)系類型
1. 交易型
2. 合作型
3. 戰(zhàn)略型
四、實(shí)施供應(yīng)商差異化關(guān)系管理策略
工具模板:應(yīng)用卡拉杰克矩陣劃分品類矩陣
工具模板:供應(yīng)商關(guān)系細(xì)分矩陣
工具模板:供應(yīng)商差異化管理模型
案例分享:采購方與服務(wù)商創(chuàng)造的雙贏合作典范
第四講:成功開展供應(yīng)商績效管理
引子案例:某企業(yè)通過供應(yīng)商績效考核優(yōu)化供應(yīng)商基數(shù)
一、制定供應(yīng)商績效考核方案
1. 績效考核頻率
2. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)
3. 績效考核程序
二、實(shí)施供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制
三、推行供應(yīng)商持續(xù)改善計(jì)劃
工具模板:供應(yīng)商稽核報(bào)表
工具表單:供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn)
案例分享:某公司的供應(yīng)商績效考核方案

第五講:規(guī)范供應(yīng)商日常業(yè)務(wù)管理
引子案例:當(dāng)機(jī)立斷的風(fēng)險(xiǎn)管理舉措極大地減少了不可抗力帶來的負(fù)面影響
一、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系
1. 建立供應(yīng)商質(zhì)量管理機(jī)制
2. 規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量問題解決程序
二、優(yōu)化供應(yīng)商訂單交付績效
1. 評(píng)估供應(yīng)商交付績效
2. 依據(jù)產(chǎn)品類別制定交貨模式
三、提升供應(yīng)商成本競爭力
1. 確定成本改善目標(biāo)
2. 制定適宜的成本改善方案
四、實(shí)施供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃
1. 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
2. 制定風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃
3. 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控舉措
案例分享:不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下得供應(yīng)商日常管理實(shí)踐
第六講:新商業(yè)環(huán)境下供應(yīng)商管理變革
引子案例:解決賒銷賬期問題的“策略應(yīng)用”
一、新技術(shù)帶來供應(yīng)商管理變革
1. 應(yīng)用Web-EDI實(shí)現(xiàn)同步化與可視化的高效協(xié)同
2. 應(yīng)用供應(yīng)鏈金融改變傳統(tǒng)賒銷模式的痛點(diǎn)
3. 應(yīng)用區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可靠追溯
二、電商平臺(tái)供應(yīng)商管理模式
1. 電商平臺(tái)供應(yīng)商與海量SKU管理
2. 電商模式供應(yīng)商快速響應(yīng)能力的挑戰(zhàn)
案例分享:某公司供應(yīng)商日常業(yè)務(wù)管理*實(shí)踐

供應(yīng)商管理 培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/53424.html

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    參加課程:供應(yīng)商開發(fā)、選擇與管理

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
吳生福
[僅限會(huì)員]