強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，打造高效執(zhí)行力的責(zé)任團(tuán)隊(duì)
講師：劉紅宇 瀏覽次數(shù)：2555
課程描述INTRODUCTION
打造高效執(zhí)行力的責(zé)任團(tuán)隊(duì)課程
培訓(xùn)講師：劉紅宇
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造高效執(zhí)行力的責(zé)任團(tuán)隊(duì)課程
課程背景：
許多工作任務(wù)有安排，但因執(zhí)行者缺乏紀(jì)律意識(shí)，不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力欠缺，致使工作完成結(jié)果不盡人意，降低了應(yīng)有的效果，弱化了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
本課程以端正執(zhí)行者的工作態(tài)度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高被培訓(xùn)者敬業(yè)、負(fù)責(zé)、愛(ài)崗的職業(yè)精神入手，讓學(xué)員掌握提高執(zhí)行力的技能和工作方法，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
課程收益：
本課程旨在提升參訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)化的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，讓學(xué)員掌握提升執(zhí)行力、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的技能，提高對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行效果，快速提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
授課方法：講授法、案例分析法、情境模擬法、角色扮演法等
課程大綱
第一章：影響遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的執(zhí)行力的因素
一．企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀
1．有工作任務(wù)，但缺少執(zhí)行
2．工作有完成，但沒(méi)有質(zhì)量
3．有管理制度，落實(shí)不到位
4．對(duì)上司有承諾，但沒(méi)兌現(xiàn)
5. 對(duì)交辦的任務(wù)，陽(yáng)奉陰違
二．影響遵章守紀(jì)的執(zhí)行力的六種態(tài)度
1．對(duì)偏差無(wú)所謂，傳統(tǒng)的模糊哲學(xué)
2．追求假完美，自欺欺人
3．利益均沾，責(zé)任與我無(wú)關(guān)
4．對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)沒(méi)概念也不堅(jiān)持
5．缺乏危機(jī)意識(shí)沒(méi)有目標(biāo)和緊迫感
6．缺乏合作精神，組織紀(jì)律性極差
第二章：企業(yè)對(duì)遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的要求
一．遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的角色定位
1．我是企業(yè)中扮演什么樣的角色？
2．誰(shuí)是我的直接上司，我對(duì)誰(shuí)執(zhí)行
3．我是高效執(zhí)行者和紀(jì)律的維護(hù)者
二．遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的六大職業(yè)操守
1．樹(shù)立執(zhí)行者的遵章守紀(jì)精神
2．培養(yǎng)工作的責(zé)任感和紀(jì)律意識(shí)
3．執(zhí)行者的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)
4．執(zhí)行者的職業(yè)化崗位行為規(guī)范
5．執(zhí)行者應(yīng)有的協(xié)作和執(zhí)行意識(shí)
6．堅(jiān)決遵守紀(jì)律,找方法不找借口
三．遵章守紀(jì)的執(zhí)行者必有的七大職業(yè)素養(yǎng)
1．良好的職業(yè)習(xí)慣
2．堅(jiān)定的職業(yè)信念
3．良好的職業(yè)情商
4．堅(jiān)毅的工作毅力
5．追求卓越的激情
6．培養(yǎng)守紀(jì)律習(xí)慣
7．培養(yǎng)職業(yè)責(zé)任感
第三章：遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的職業(yè)修煉
一．遵章守紀(jì)的執(zhí)行者應(yīng)遵守的13項(xiàng)原則
1．服從命令
2．不找借口
3．立即行動(dòng)
4．速度第一
5．自動(dòng)自發(fā)
6．不打折扣
7．注重細(xì)節(jié)
8．有的放矢
9．認(rèn)真負(fù)責(zé)
10．要事第一
11．結(jié)果第一
12．持續(xù)改善
13．不斷創(chuàng)新
二．遵章守紀(jì)的執(zhí)行者的10項(xiàng)修煉
1．積極的陽(yáng)光心態(tài)
2．經(jīng)驗(yàn)歸零的心態(tài)
3．終生學(xué)習(xí)的心態(tài)
4．自我約束的能力
5．自我塑造的能力
6．資源整合的能力
7．高效溝通的能力
8．團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)
9．發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的能力
10．守紀(jì)律與負(fù)責(zé)任的能力
第四章：掌握高效執(zhí)行的技能
一．落實(shí)執(zhí)行目標(biāo)
1．具體性
2．衡量性
3．可行性
4．相關(guān)性
5．及時(shí)性
二．查找影響執(zhí)行力的原因
1．影響執(zhí)行力的5個(gè)原因
可見(jiàn)原因
淺層原因
中層原因
深層原因
根本原因
2．用魚(yú)骨圖查找根本原因
3．引發(fā)根本原因的兩大要素
三．執(zhí)行過(guò)程中的焦點(diǎn)管理
1．什么是焦點(diǎn)管理
2．焦點(diǎn)管理四象限效果圖
3．如何區(qū)別重要與不重要
4．如何處理四種不同情況
四．執(zhí)行過(guò)程中的承諾、檢查與獎(jiǎng)懲
1．接到任務(wù)，做出承諾
2．檢查，督導(dǎo)，跟蹤問(wèn)效
3．任務(wù)完成，要匯報(bào)結(jié)果
4．嚴(yán)格考核績(jī)效,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
五．執(zhí)行力的激勵(lì)機(jī)制
1．激勵(lì)不等于獎(jiǎng)勵(lì)
如何實(shí)施正激勵(lì)
如何實(shí)施負(fù)激勵(lì)
2．激勵(lì)的策略
3．激勵(lì)制度不在全,在有效
大而全的激勵(lì)制度不好執(zhí)行
最科學(xué)的不見(jiàn)得是最適用的
激勵(lì)機(jī)制應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要制訂
六. 強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感，用心做事
1. 提高執(zhí)行力，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，要用心去做事
2. 一名員工的紀(jì)律和執(zhí)行意識(shí)體現(xiàn)他的含金量
3. 如何通過(guò)守紀(jì)律、講責(zé)任、重執(zhí)行走向卓越
4. 領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，如何體現(xiàn)守紀(jì)律、講責(zé)任
5. 紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的高度決定人生的高度
6. 守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任的態(tài)度決定你職場(chǎng)人生成敗
7. 嚴(yán)格遵守紀(jì)律地去工作是你生命的精髓所在
七. 守紀(jì)律，講規(guī)矩，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上
1. 嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性
2. 增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律
3. 修身立德、干事創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
4. 行業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭自覺(jué)遵守紀(jì)律
5. 沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，違法違紀(jì)必受懲處
案例：被中紀(jì)委網(wǎng)站曝光的煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)事件
案例：違法違紀(jì)被雙規(guī)和判刑的系列行業(yè)典型案例解析
八. 樹(shù)起道德的“高線 ” 守住紀(jì)律的“底線”
新修訂的《中國(guó)*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》解讀（略）
打造高效執(zhí)行力的責(zé)任團(tuán)隊(duì)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/60560.html
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