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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
股權(quán)激勵(lì)精華落地班
 
講師:單海洋 瀏覽次數(shù):3

課程描述INTRODUCTION

課程時(shí)間安排:每次課程4天3晚,每2月1-2期 課程費(fèi)用:請(qǐng)咨詢17688821487 張生(微信同號(hào)) 適用企業(yè)對(duì)象:志存高遠(yuǎn)、有社會(huì)責(zé)任感并希望成為行業(yè)領(lǐng)軍者的企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理,有職業(yè)使命感的職業(yè)經(jīng)理人。 解決企業(yè)問題:為企業(yè)建立一支上下同欲,自動(dòng)自發(fā),動(dòng)力無限的擁有極 強(qiáng)戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),解決吸引并留住核心人才關(guān)鍵問題,讓企業(yè)有序傳承,高速發(fā)展,達(dá)到老板們有錢有閑生活目標(biāo)!

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 首席執(zhí)行官· 高層管理者

培訓(xùn)講師:單海洋    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):4天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程大綱:

1、股權(quán)激勵(lì)權(quán)威定義的2大應(yīng)用

2、卓越企業(yè)績效模式的9大模塊、24個(gè)核心要領(lǐng)

3、股權(quán)激勵(lì)的2大區(qū)分:不是基于過去的貢獻(xiàn),而是基于未來的創(chuàng)造

4、目標(biāo)設(shè)定之前必須要進(jìn)行的5大思考

5、厘清目標(biāo)必須要設(shè)定的3個(gè)階段

6、目標(biāo)制定必須要遵循的3個(gè)法則

7、目標(biāo)呈現(xiàn)及活動(dòng)規(guī)劃的4大核心步驟

8、部門目標(biāo)制定必須要遵循的5大原則

9、公司及部門目標(biāo)制定必須要遵循的6大要素、3大原則

10、確保股權(quán)公平分配的3大維度、8大要素

11、制定超額利潤激勵(lì)法必須掌握的3大核心秘訣

12、制定在職分紅激勵(lì)法必須掌握的3大核心步驟、12大核心環(huán)節(jié)、退出的7大核心條件

13、制定135漸進(jìn)式激勵(lì)法必須掌握的8大核心關(guān)鍵、4大必備工具

14、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的必備前提,股東退出的3個(gè)必須

15、股東離開,但依然可享有股東權(quán)益的8大前提

16、股東失蹤或死亡,股權(quán)處理的5大核心秘訣

17、股權(quán)落地風(fēng)險(xiǎn)管控必須要掌握的9大核心命脈

18、制定昨日黃花激勵(lì)法必須要掌握的6大模式、8大秘訣

19、股權(quán)眾籌案例現(xiàn)場(chǎng)示范

華一世紀(jì)面向全國招募戰(zhàn)略合作伙伴,我們產(chǎn)品系列連貫,前端客戶進(jìn)入后,專門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶后續(xù)消費(fèi)挖掘,全體系消費(fèi)享受分成。

咨詢熱線:17688821487 張生(微信同號(hào))

20、學(xué)員優(yōu)秀案例現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)評(píng)

21、…………………


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    參加課程:股權(quán)激勵(lì)精華落地班

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