課程描述INTRODUCTION
DISC與人際溝通培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
DISC與人際溝通培訓(xùn)
【課程背景】:
DISC近幾年成為世界500強(qiáng)乃至全世界使用最廣泛的性格測(cè)評(píng)系統(tǒng)。關(guān)于性格流派有很多種,但歸根到底,研究性格的著眼點(diǎn)是放在“我是誰”還是“我要成為誰”產(chǎn)生了區(qū)別,DISC就是一門研究行為風(fēng)格理論的模型,解決的是“我要成為誰”的問題。
每個(gè)人的行為都是有傾向性的,學(xué)習(xí)和運(yùn)用DISC理論及工具,在自我的層面,能覺察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式;在他人的層面,觀察他人的行為,尊重對(duì)方的需求,做好對(duì)方的拍檔。作為企業(yè)最為關(guān)心的明顯是人的可塑性,如何結(jié)合團(tuán)隊(duì)的需求做自我行為的調(diào)整,也是職場(chǎng)人士核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
本課程從DISC的角度談溝通,帶您用最簡(jiǎn)潔高效的方法解決溝通中的困擾,有效提升溝通力,讓您更高效更快樂地工作,讓企業(yè)創(chuàng)造更亮眼的績效。
【課程目標(biāo)】:
1.完成并解讀DISC性格分析報(bào)告,讓學(xué)員了解DISC各性格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢(shì),進(jìn)而揚(yáng)長避短提升在團(tuán)隊(duì)中的影響力
2.分析不同性格的心理需求,有針對(duì)性地給出在與D、I、S、C性格溝通中的建議和技巧
3.結(jié)合不同行業(yè)的具體案例,通過情景演練,將DISC運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)等不同的溝通場(chǎng)景,全方位提升參訓(xùn)人員的溝通能力,使職場(chǎng)溝通更順暢、更高效
【課程時(shí)間】:1天6小時(shí)
【授課對(duì)象】:企業(yè)全員員工
【授課方法】:理論講授(30%)+ 案例分析(20%)、小組研討(30%)+實(shí)操練習(xí)(20%)
【課程大綱】:
引例:西游記團(tuán)隊(duì)四人的性格解析
第一講:DISC性格分析的理論與分析測(cè)評(píng)
一、 DISC性格分析的理論
1.內(nèi)向與外向
2.感性與理性
3.關(guān)注事與關(guān)注人
直接快速與間接緩慢
二、DISC性格分析測(cè)評(píng)
1.DISC性格現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)
2.根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果的分析討論
案例:從同一情況看D、I、S、C的反應(yīng)
第二講:DISC性格的典型特質(zhì)
視頻:《4種風(fēng)格之影片賞析》
1.DISC之D型:指揮者
2.DISC之I型:影響者
3.DISC之S型:支持者
4.DISC之C型:思考者
第三講:D型性格分析及溝通技巧
一、D型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):強(qiáng)勢(shì)、目標(biāo)、毅力
2.行為缺點(diǎn):外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)
4.情緒特點(diǎn):憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區(qū)別
案例:《董明珠的董事會(huì)宣言》
二、如何與D型溝通;
1.D型的需求:
1)目標(biāo);
2)權(quán)力;
3)直接;
4)迅速;
2.與D型客戶溝通技巧
1)先處理其緊急需求;
2)不要跟其說不;
3)直接溝通目標(biāo);
案例:《結(jié)論先行——工作匯報(bào)技巧》
第四講:I型性格分析及溝通技巧
一、I型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
2.行為缺點(diǎn):粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
4.情緒特點(diǎn):熱情、
5.I型與S型的區(qū)別
案例:《著名主持人娜姐的娛樂精神》
二、如何與I型溝通
1.I型客戶需求;
1)關(guān)系;
2)表達(dá);
3)表現(xiàn);
4)情感;
5)贊美;
2.與I型客戶溝通技巧;
1)先建立關(guān)系;
2)找到共性;
3)贊美和表揚(yáng);
4)給她講故事;
5)*方案:請(qǐng)教問題;
案例:《先解決情緒再處理問題——反對(duì)問題處理技巧》
第五講:S型性格分析及溝通技巧
一、S型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):脾氣好、服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁
2.行為缺點(diǎn):決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):沒有情緒
5.S型與C型的區(qū)別
案例:《馬化騰的S型職場(chǎng)發(fā)展之路》
二、如何與S型客戶溝通
1.S型客戶的心理需求
1)穩(wěn)定;
2)道德;
3)耐心;
2.如何與S型客戶溝通;
1)要有足夠耐心;
2)要與之深入交流;
3)學(xué)會(huì)幫其做決策;
案例:《曉之以理動(dòng)之以情——提建議技巧》
第六講:C型性格分析及溝通技巧
一、C型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔
2.行為缺點(diǎn):消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):悲觀
案例:《任正非的華為崛起之路》
二、如何與C型客戶溝通
1.C型客戶的需求
1)完美;
2)規(guī)則;
3)數(shù)字;
2.如何與C型客戶溝通
1)說話注意邏輯;
2)多講制度和流程;
3)細(xì)節(jié)方面講到位;
案例:《數(shù)字會(huì)說話細(xì)節(jié)定成敗——不銷而售技巧》
第七講:DISC與高效溝通
一、情景演練:向不同風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
1.與D型相處:降低壓迫感、匯報(bào)要點(diǎn)、預(yù)防D過快做決策、隨時(shí)找他、婉轉(zhuǎn)提醒錯(cuò)誤
2.與I型相處:熱情回應(yīng)、幽默、告訴他“很有趣”、強(qiáng)調(diào)你的感受、堅(jiān)持
3.與S型相處:多用溫暖的話語、多關(guān)懷與包容
4.與C型相處:保持距離、用數(shù)字說話、讓C說話、善用比較法
二、DISC的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢(shì)
1.挑戰(zhàn):哪個(gè)特質(zhì)最適合做領(lǐng)導(dǎo).
2.優(yōu)勢(shì):哪個(gè)特質(zhì)最適合做銷售.
3.成為自己,發(fā)展自己,成就卓越
三、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合:D+C
2.比較容易獲得幸福的性格:I
3.需要注意的性格:S
四、不同性格特點(diǎn)在工作中的表現(xiàn)與高效溝通建議
課程回顧與總結(jié)練習(xí)
講師簡(jiǎn)介
蔡少華
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生 工商管理專業(yè)
DOOSAN中國有限公司 區(qū)域經(jīng)理
IBM中國有限公司(成都分公司)HR
華為有限公司(四川省分公司)HR經(jīng)理
成都云教科技有限公司 人資資源總監(jiān)
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
DISC國際認(rèn)證講師與顧問
DISC雙證班社群聯(lián)合創(chuàng)始人
.8年制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)HR管理經(jīng)驗(yàn)
.2年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)HRD管理經(jīng)驗(yàn)
. DISC人力資源咨詢顧問
.人際關(guān)系溝通技能培訓(xùn)專家
授課課程:
DISC與人際溝通、DISC職場(chǎng)溝通力、DISC職場(chǎng)表達(dá)
結(jié)構(gòu)思維與人際溝通、高效團(tuán)隊(duì)溝通術(shù)、高效管理溝通術(shù)
授課風(fēng)格:
幽默(語言風(fēng)趣+氣氛活躍) | 生動(dòng)(案例豐富+穿插互動(dòng))
親和(師生友好+交流順暢) | 契合(量身訂制+與時(shí)俱進(jìn))
培訓(xùn)過的企業(yè):
四川農(nóng)信社、資陽移動(dòng)、滴滴出行、四川智達(dá)電力、四川長虹電器、中國電力投資集團(tuán)、 成都高級(jí)職業(yè)學(xué)校、中國平安、廣西崇左移動(dòng)、廣西松宇集團(tuán)、中廣有線(南充分公司)、貴陽鐵通、重慶鐵通、成都農(nóng)商銀行、四川美西動(dòng)力、成都云之澳有限公司……
DISC與人際溝通培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/64357.html
已開課時(shí)間Have start time
- 蔡少華
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