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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
銷售談判之攻守之道
 
講師:楊碩 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

銷售談判之攻守之道培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊碩    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售談判之攻守之道培訓(xùn)
課程背景:
我們所面對(duì)的每一場(chǎng)談判都是一場(chǎng)心理博弈,我們總是想預(yù)測(cè)對(duì)方的判斷、同時(shí)思考著自己該如何應(yīng)對(duì),以求在博弈中得到利益*化。而談判者的心理活動(dòng)是由談判者的認(rèn)識(shí)水平、修養(yǎng)等自身素質(zhì)所決定的,普通談判人員與資深談判高手的差別就在于后者更能洞察對(duì)方的心理,能一步步地改變對(duì)方的思想,引導(dǎo)對(duì)方的情緒,并將自己的意志灌輸給對(duì)方,使談判向有利于己方的方向發(fā)展。
談判,是跟人在談,所以談判一定要研究人,把人的心理研究清楚。談判沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,它沒有一個(gè)*性的流程。因?yàn)樵谡勁械倪^程中,其實(shí)是雙方心理的博弈,語(yǔ)言的交鋒,其中有太多的不確定性,你提前設(shè)計(jì)好的情境,在談判中不一定能實(shí)現(xiàn),這其實(shí)也是談判*的魅力,談判其實(shí)就是一種心理的較量。
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程收益:提升學(xué)員的心理辨別和掌控能力以及談判知識(shí)與技巧,掌握談判技巧,避免走入談判不利的陷阱。
 
課程大綱:
第一章:談判動(dòng)力——談判的目的是什么
設(shè)問:談判的動(dòng)機(jī)是什么
動(dòng)力:利益是最終根本
分類:?jiǎn)乌A雙贏之比較
思維:雙贏的談判思維
表現(xiàn):雙贏的不同表現(xiàn)
討論:談判中如何實(shí)現(xiàn)雙贏?
 
第二章:談判準(zhǔn)備——先計(jì)而后動(dòng),知?jiǎng)俣紤?zhàn)
設(shè)問:談判是雙方面對(duì)面的即興較量還是有備而來的各自“亮劍”? 
時(shí)間:時(shí)間是把雙刃劍
地點(diǎn):主場(chǎng)客場(chǎng)第三方
人物:我是誰(shuí)他又是誰(shuí)
事件:知已知彼SWOT
目標(biāo):開盤目標(biāo)與底線
退路:擬定好備選策略
討論:我方選什么時(shí)間談判,與誰(shuí)談判更有利?如何利用好“主場(chǎng)”?
 
第三章:溝通技巧——套近乎,拉感情
訓(xùn)練拷問:談判中如何引導(dǎo)對(duì)方說話,讓對(duì)方暴露更多的信息,同時(shí)拉近與他的距離?
入題技巧(開門見山)
提問技巧(問得巧妙)
傾聽技巧(多聽多記)
闡述技巧(說到點(diǎn)上)
答復(fù)技巧(見招拆招)
溝通障礙(三種障礙)
談判中如何聽,說,問,答,才能讓我方變動(dòng)為主動(dòng)?談判中如何快速建立信任關(guān)系?
 
第四章:談判策略——總文武之道,操剛?cè)嶂g(shù)
案例演練:你做為公司的招商/銷售經(jīng)理,面對(duì)時(shí)間等各類壓力,與對(duì)方進(jìn)行談判。談判過程中你決定派/請(qǐng)誰(shuí)出面談?談判誰(shuí)先開條件?如果高開,開多高合適呢?如果對(duì)方不接受,我們又該怎么辦?1.開局策略:前期布局
開價(jià)策略、遛馬策略、不愿策略
還價(jià)策略、集中精力、鉗制策略
討論:談判進(jìn)入僵持,互不相讓,接下來……?
2.中期策略:守住優(yōu)勢(shì)
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)、避免敵對(duì)、服務(wù)貶值
折中策略、拋球策略、禮尚往來
討論:談判再度陷入僵持,接下來……?
3.后期策略:贏得忠誠(chéng)
黑臉白臉、蠶食策略、讓步策略
反悔策略、小恩小惠、草擬合同
討論:如果非得讓步,我們?cè)趺醋尣挪粫?huì)丟盔棄甲?
 
第五章:價(jià)格談判——言之所向,利之所趨
訓(xùn)練拷問:談判中有哪些辦法讓對(duì)方能在價(jià)格上“付出更多”?
對(duì)方想給更多的條件
首先:防止只談價(jià)格
其次:探對(duì)方的底線
然后:使用交換籌碼
總結(jié):五次價(jià)格攻勢(shì)
銷售討論:談判中如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)方五次價(jià)格攻勢(shì)?我們一降再降對(duì)方就覺得贏嗎?
采購(gòu)討論:采購(gòu)方如何才能探對(duì)方的底?我們有什么“砍價(jià)”的策略?
 
第六章:談判成交
訓(xùn)練背景:成交有些什么跡象呢?當(dāng)成交跡象出現(xiàn)時(shí)又有些什么策略可以幫助成交呢?
信號(hào):消除防備意識(shí)
方法:18種成交方法
討論:當(dāng)對(duì)方不為所動(dòng)時(shí),該怎么辦? 
當(dāng)對(duì)方猶豫不決時(shí),該怎么辦?
 
第七章:控制談判
談判中我們能隨時(shí)把握談判主動(dòng)權(quán)嗎? 如果有,如何把握?
1.控制準(zhǔn)備:了解對(duì)方談判動(dòng)機(jī)
2.控制策略:
壓力控制:傳統(tǒng)控制三種壓力
力量控制:八種力量增強(qiáng)控制
性格控制:四種性格長(zhǎng)期控制
3.擺脫控制:
走出困境:對(duì)抗僵持僵局發(fā)火
當(dāng)心詭道:擺脫圈子圈套陷阱
銷售討論:銷售方有主動(dòng)可言嗎?銷售中如何變被動(dòng)為主動(dòng)?
采購(gòu)討論:采購(gòu)方是否一味強(qiáng)勢(shì)就能把握主動(dòng)?如何真正占有主動(dòng)?
結(jié)尾:談判模擬演練
銷售談判之攻守之道培訓(xùn)

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    參加課程:銷售談判之攻守之道

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楊碩
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