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胡士筠（教授）--中國十大采購與供應管理專家
英國皇家CIPS（注冊采購與供應經(jīng)理）認證講師
*CPSM（認證供應管理專家）認證講師
2011年高級經(jīng)濟師
上海師范大學*教授
同時兼任多所國內(nèi)外*大學兼職教授
中國物流采購聯(lián)合會專家組成員
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比價采購重點比什么。 一、價格對比。比價首先是價格之比： 1、根據(jù)各供應商提出的價格進行對比。 2、有底價預算的與底價對比。 3、與成本價比。 4、與以往的采購價格對比，或不同的對比，去判定價格的合理性。
是否感到困惑，為什么盡管采購流程已經(jīng)這么完善，但仍然遇到了庫存困境？一同探索消費者行為分析的力量，它能夠幫助更好的理解市場的真實需求，想知道背后的原因嗎？實際上，通過深入分析消費者的行為和購買心理，可以更加精準的識別和滿足他們的需求，從而避
在互聯(lián)網(wǎng)的時代，也就是數(shù)字化的時代，有很多互聯(lián)網(wǎng)的思維已經(jīng)深入人心，結(jié)合企業(yè)的采購業(yè)務，設(shè)計理念主要體現(xiàn)為三點。 第一，以用戶為中心。 需求用戶才是資源的使用單位，采購部門需要以服務者的心態(tài)，幫助這些需求部門，進行資源的獲取，企業(yè)要進
采購的工作中，常常存在一些問題，這些問題可能對企業(yè)的運營和發(fā)展造成不利的影響，分析采購工作中常見的問題，并提出相應的整改措施，幫助企業(yè)更好的管理采購工作，提高企業(yè)的管理效率和競爭力。 問題一，采購流程的不規(guī)范。采購流程是采購工作的基礎(chǔ)
采購如何設(shè)定業(yè)績考？相信許多采購朋友，都不知道該如何設(shè)定，介紹一款適用的工具SMART原則。SMART原則是為了利于員工，更加明確高效的工作，更是為了管理者將來，對員工實施績效考核，提供考核目標和考核標準，使考核更加科學化、規(guī)范化，更能保證
采購部門是一個非常敏感的部門，一個小東西可能因為監(jiān)控不好，就會導致各種問題頻發(fā)，采購的六大黃金法則， 一、采購部門必須得到有效的監(jiān)察和控制，沒有監(jiān)察和控制，采購部門將會一片亂象，物料質(zhì)量無法把控，采購人員中飽私囊等等，一系列問題。
十五種采購風險，做采購的需要知道。 一、市場風險。由政府政策的變化等外因，導致市場需求等方面的變化，導致采購活動，無法及時調(diào)整。 二、計劃風險。在指定采購計劃的過程中，由于采購人員對市場的分析不到位，對所要進行的采購項目，管理不
采購管理人員必須掌握的以下七大技能。 一、熟悉市場行情和供應商。采購人員需要知道市場上的主流的價格品牌質(zhì)量供應商的信息，以便為企業(yè)選擇最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品外，采購員還需要與供應商保持良好的合作關(guān)系，以確保企業(yè)獲得優(yōu)惠的價格和及時的供應。
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