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當心態(tài)好的時候，生活就不會悲哀，快樂也會隨之到來，心態(tài)真的會決定一切。對于心態(tài)好的人，無論成與敗，他都會從中獲取快樂。對于心態(tài)不好的人來說，失敗一次，他的情緒就會涌上心頭。所以心態(tài)就是一個人最好的風水，最大的財富。那種悲觀主義沒有任何意義，...
上班是為了最后不上班，不可能六十歲的時候還干巴巴的等著領導批年假，工作的盡頭不是上班，不是編制，而是出來自己干。 第一，從一開始，從二十歲剛步入職場的時候，就要以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來打工，本事長在我身上，自己的簡歷要漂亮，自己的工作履歷要漂...
裸辭會焦慮，這個鍋裸辭不背，你之所以會焦慮，那是因為焦慮本身就是常態(tài)，沒工作的時候，因為沒收入，怕找不到工作而焦慮，所以你覺得找到工作就好了。結果開始工作后，又因為錢太少，一度看不到未來而焦慮，然后你又迷茫了，焦慮到極點又辭職去了，這個時候...
創(chuàng)業(yè)者要向劉備學習什么？劉備前半生顛沛流離，寄人籬下，桃園三結義，找來了關羽和張飛兩個合伙人，成立了公司，公司的企業(yè)文化就是匡扶漢室。然而，在此后的20年間，公司連年虧損，要錢沒錢，要人沒人，要市場沒市場，有一年中秋節(jié)，劉備因公司經營不善去...
當我們身處創(chuàng)業(yè)或者是在職場上，每天遇到很多挑戰(zhàn)的時候，我們是感覺被動，還是感受一種主動深刻的參與人生的那樣的一個感受，這是不一樣的。當我們感覺主動的時候，我們往往擁有一種人生的本體性，這種本體性就是我們存在的意義。人生存在的意義是什么呢？是...
設計思維里面有一個解決問題的方法叫共創(chuàng)，也就是通過群智的方法共同來解決一個問題。今天很多企業(yè)開始用共創(chuàng)來替代頭腦風暴處理問題，共創(chuàng)有六層心理機制。 1、叫接納。我們要有一種包容性，相反的意見都是對的，形成一種讓每個人的意見都得到表達的...
在我們的心里，經常有一種叫成長的煩惱。但實際上這種煩惱是我們的文化里頭還有我們的積極的社會價值取向，給我們帶來一個長期的目標，叫今天要比昨天好，明天要比今天好。但是這樣一個框架對于每個人的當下來講，他又是一個壓力。我們不管是青少年的成長，還...
當你在追問人生的意義的時候，我要恭喜你，你有這種渴望，你有這種積極的正能量。為什么我們常常感受不到人生的意義呢？人生的意義由兩個部分來構成。 1、我們叫目標和過程，就是為了人生的目標，不斷的吃苦，努力，克服困難。在這個過程中不斷的有斬...
窮人之所以擺脫不了窮人的命運，富人之所以能夠成為富人，這其中自然有很多的原因。而這諸多的因素當中，對自我的定位便是一個不容小視的因素。窮人總是對自身持懷疑的態(tài)度，不相信自己，消極被動的等著別人來給自己設定一個位置和方向。不管這個定位是否合適...
人一出生就投入競爭的海洋，競爭不可避免。那么人和人之間競爭的核心領域是什么呢？ 第一，人與人的競爭是思維和認知的進程。人和人之間最大的差距。當然也是思維和認知的差距。競爭的結果可能是表面有形的，但產生結果的因卻是無形的，做任何的事情，...
在當下的環(huán)境下，應該如何去做正確的事兒呢？現階段很多人都很急躁，也很迷茫，因為這三年的確太難了，分享3句話。 第一句，賺小錢、賺穩(wěn)錢、賺久錢。 1、為什么要賺小錢？就是因為現在整個經濟不是那么的好，另外其實要調整好心態(tài)，現在它不...
工作五年以后，人和人是如何拉開差距的？三個詞。 第一個詞，目標。老話講，一個人走的慢一點不要緊，怕的是方向反了。目標其實就是用來保證你能走在正確的方向上。提到目標有兩層理解。 第一層，是長期的方向，就是我一定要做什么樣的事情，包...
為什么自己懂了很多的道理，但依然過得不好，相信很多人都會有這樣的疑問。主要有兩個方面的原因。 第一個原因，就是懂得道理和過得不好，其實兩者之間沒有必然的聯(lián)系。要想擁有美好的人生，那就要努力奮斗。這個道理都知道，但是到底能不能做到又能做...
固定資產是傳統(tǒng)時代的核心資本，而固定資產中，土地是最重要的資本。人類因為土地而劃分出不同的階層，土地、資本包括房子以及房子延伸出來的戶籍等等，認知是未來社會的核心資本。隨著物質世界的極大的豐富，無形的東西越來越能夠決定有形的東西。認知就是未...
這個世界充滿著各種各樣的噪音，減不下的贅肉，完不成的工作，達不到的績效等等等等。那是選擇患得患失，裹足不前，還是選擇沒心沒肺，大智若愚，全憑鈍感系數。所謂的鈍感力，就是遲鈍之心，是對于失敗困境的一種耐力，是一種積極向上的人生態(tài)度。比爾蓋茨曾...
同在職場，不同的職業(yè)心態(tài)，不同的職業(yè)人生。林林總總歸納起來大致有三種職業(yè)心態(tài)。 第一種心態(tài)，是打工心態(tài)。正班8小時到點上班，到點下班，下班以后，像失蹤一樣，電話不接，微信不回，才不管什么緊急任務，毫無關系。如果加一會兒班了，準會跟你談...
工作方式決定能發(fā)展到哪一步。專業(yè)技能只能讓你混口飯吃，不管工作多久，都記住專業(yè)技能不決定發(fā)展。專業(yè)技能讓你找到一份工作，但是真正讓你在工作上變得越來越好的不是專業(yè)技能，是工作習慣工作方式。什么是工作方式呢？比如做事情之前先確認領導的想法，工...
如果認為只要勤奮就可以升職加薪的話，那就大錯特錯了。勤奮可能只是低水平的工作重復，就連自己可能都感覺到了，好像現在的工作毫無意義。身在職場，也感覺得到了職業(yè)生命周期是越來越短了。以前有人說前臺是吃青春飯的，現在很多崗位都是在吃青春飯，就連人...
高收入的職場人有什么特點，就是那些能夠同齡人里邊收入比較高的人，有這么幾點。 第一個能力，學習。就是這個學習能力就一個事兒，可以沒做過。但是大概能知道在哪兒有答案。能知道從哪兒參考，還得有對標的能力，就是可以沒做過這個事，但是只要讓我...
古語云，得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。意思就是我們得到的東西應該坦然的接受，因為這是我們努力得來的結果。我們失去一些東西的時候，也不要太在意，不要太過于懊惱，要懂得接受。人生路上，有些事情我們必須去爭取，有所必為，但不能確定是你的...