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楊陽

楊陽

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

楊陽文章

準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶的八條法則

準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶的八條法則 現(xiàn)今各大公司并不缺乏好的營銷方案,但如何準(zhǔn)確地將推廣內(nèi)容投放到潛在用戶群體中,是非常關(guān)鍵的一步。這一步棋下對了,將大大提高客戶轉(zhuǎn)化率,省時(shí)省力;這一步要是沒走好,那將徒勞浪費(fèi)財(cái)力人力,勞神傷財(cái)。本文以八條法則為...

楊陽 2323 瀏覽次數(shù)

高情商領(lǐng)導(dǎo)必須要會的8大激勵技巧

 方法一:勤溝通 如果,你認(rèn)為溝通不能算是一種激勵的話,那么就大錯(cuò)特錯(cuò)了。沒有人喜歡和冷冰冰的命令發(fā)布者合作。恰當(dāng)?shù)臏贤?,不僅可以塑造領(lǐng)導(dǎo)的親和力,而且,對激發(fā)員工激情大有裨益。 除了傳統(tǒng)的面對面的溝通方式外,不妨玩點(diǎn)兒花樣,...

楊陽 2329 瀏覽次數(shù)

如何管理一群精英分子?

 大凡精英分子,一定自視甚高。以往的管理實(shí)踐,使我們學(xué)會了對“體力”勞動者的管理,而現(xiàn)實(shí)的管理挑戰(zhàn)是,如何對“知識”勞動者進(jìn)行有效管理。直至今天,別以為一切已經(jīng)搞定,別以為我們已經(jīng)學(xué)...

楊陽 2321 瀏覽次數(shù)

企業(yè)管理如何植入創(chuàng)新

 “創(chuàng)新可以給一個(gè)經(jīng)濟(jì)體或者一個(gè)國家無限的國界。當(dāng)今世界,人們通過創(chuàng)新創(chuàng)造財(cái)富。”從新加坡前總理吳作棟的這句話足見創(chuàng)新在當(dāng)今時(shí)代的重要。可以說,創(chuàng)新現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)關(guān)乎企業(yè)生存、關(guān)乎國家生存的話題。但在現(xiàn)實(shí)里...

楊陽 2304 瀏覽次數(shù)

八個(gè)溝通小技巧

不用再為你的溝通障礙去逃避人與人之間的面對面,這8個(gè)溝通技巧,應(yīng)對各種場合。 一、適度褒揚(yáng),順?biāo)浦? 每個(gè)人的內(nèi)心都有自己渴望的“評價(jià)”,希望別人能了解,并給予贊美。身為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)適時(shí)地給予鼓勵慰勉,褒揚(yáng)下屬的某...

楊陽 2295 瀏覽次數(shù)

如何提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者概念是一致的嗎?管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者也是管理者嗎?在許多時(shí)候,我們把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者混為一談。實(shí)際上,領(lǐng)導(dǎo)者和管理者角色不同,他們對組織都很重要。在教練型領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營中,劉炳成老師說管理者是思考型,行動型:領(lǐng)導(dǎo)者...

楊陽 2286 瀏覽次數(shù)

如何打造高效執(zhí)行力

 如何打造高效執(zhí)行力之3大工作作風(fēng)打造高執(zhí)行力 這里的員工是指“強(qiáng)執(zhí)行力的員工”,員工執(zhí)行力是每個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),也是難點(diǎn)。很多時(shí)候,月初花費(fèi)幾個(gè)通宵論證指標(biāo),規(guī)劃重點(diǎn)工作,但是月底一盤點(diǎn),原來月初規(guī)劃的...

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五種虛假執(zhí)行力

五種虛假執(zhí)行力  五種虛假執(zhí)行力之第一種虛假執(zhí)行力:無條件服從——只強(qiáng)調(diào)員工“服從”,不強(qiáng)調(diào)員工的智慧 很多人講執(zhí)行力,很喜歡強(qiáng)調(diào)員工的無條件服從。這種觀念是OEM(代工生產(chǎn))制...

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網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢

網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢之 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營銷趨勢 在未來,傳統(tǒng)企業(yè)的營銷環(huán)境將有什么大的變化?我認(rèn)為將會出現(xiàn)三個(gè)大的趨勢。 第一個(gè)趨勢是去中心化的商圈。過去一個(gè)品牌想進(jìn)入成都市場很簡單,去大商場做做宣傳基本就可以了,拿下春熙路、鹽市口等主流商圈,把...

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領(lǐng)導(dǎo)力的法則

 領(lǐng)導(dǎo)力的法則之領(lǐng)導(dǎo)力狼性法則 在現(xiàn)代管理學(xué)中,大家都以狼的習(xí)性作為學(xué)習(xí)借鑒。那么,狼文化到底蘊(yùn)含了怎樣的魅力?為什么現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力都強(qiáng)調(diào)狼性法則? 一、領(lǐng)導(dǎo)力的十個(gè)狼性法則之:整體至上 在夜里,沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的嚎...

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執(zhí)行力的四大要素

執(zhí)行力的四大要素  “執(zhí)行”如今已經(jīng)成為一個(gè)管理學(xué)名詞。在我們看來,執(zhí)行的過程就像射擊一樣。那么如何才能一槍擊中靶心呢?   首先,要解決執(zhí)行目標(biāo)問題;要知道該讓執(zhí)行者做什么,要確定已經(jīng)瞄準(zhǔn)...

楊陽 2339 瀏覽次數(shù)

怎樣提高執(zhí)行力

 怎樣提高執(zhí)行力 “提升員工執(zhí)行力”早已成為老生常談的管理話題了,管理者不厭其煩的講,員工不勝其煩的聽,然而任何一個(gè)組織有效、有序經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)然離不開員工乃至各級管理者的“執(zhí)行力”...

楊陽 2288 瀏覽次數(shù)

企業(yè)中層管理

 企業(yè)中層管理之中管理者的角色錯(cuò)位 大多數(shù)企業(yè)的中層管理者是職業(yè)經(jīng)理人,部分企業(yè)的總經(jīng)理也是職業(yè)經(jīng)理人。因?yàn)楦邔庸芾碚呶兄袑庸芾碚呗男泄芾砺毮?,所以中層管理者要對高層管理者?fù)責(zé)。但是現(xiàn)實(shí)中,中層管理者經(jīng)常因忽視對上負(fù)責(zé)而犯錯(cuò)誤...

楊陽 2285 瀏覽次數(shù)
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