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結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)培訓(xùn)【課程背景】職場(chǎng)中大部分的信息傳遞是通過(guò)非書面語(yǔ)言進(jìn)行的，比如：部署工作、會(huì)議、總結(jié)、匯報(bào)等。“想清楚，說(shuō)明白，聽(tīng)得懂”，是我們希望在職場(chǎng)表達(dá)中達(dá)到的境界。可
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理課程 【課程背景】1、為什么從上往下看：高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木！2、為什么從下往上看：高層很無(wú)理，中層很無(wú)助，基層很無(wú)辜！3、許多中層干部并不是學(xué)管理出身，而是因
提升工作效率課程 【課程背景】世界幾乎全面地在進(jìn)步，但我們一天還是只有24小時(shí)。那些能夠在事業(yè)上做出卓越成績(jī)的人都是時(shí)間管理的專家，在信息爆炸的今天，資訊的空間在無(wú)限地?cái)U(kuò)展，面臨競(jìng)爭(zhēng)的壓力、
公司高執(zhí)行力培訓(xùn)【課程背景】千里之行始于足下，百年企業(yè)源于執(zhí)行！“職業(yè)化團(tuán)隊(duì)管理和高效執(zhí)行力是成功企業(yè)的基本保證”！關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注行動(dòng)，關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注工作質(zhì)量，關(guān)注執(zhí)行就是
職業(yè)化禮儀培訓(xùn) 【課程背景】“禮儀是商業(yè)世界的教養(yǎng)！是約定俗成的規(guī)矩，也是職場(chǎng)的人品競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)有禮儀素養(yǎng)、有個(gè)人魅力的管理者，才是我們這個(gè)世界真正需要的人才”課程粹
DISC行為分析培訓(xùn)課程背景：DISC自1928年誕生以來(lái)，經(jīng)過(guò)近百年的發(fā)展，已經(jīng)成為世界500強(qiáng)乃至全世界使用最廣泛的性格測(cè)評(píng)系統(tǒng)。每個(gè)人的行為都是有傾向性的，有固定的模式與表現(xiàn)。成熟的人能理解自己
職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)課程
數(shù)字化人力資源管理課程
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
企業(yè)OKR實(shí)用方法
績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)
人力資源變革
人力資源管理實(shí)務(wù)內(nèi)容
人才梯隊(duì)建設(shè)內(nèi)容
企業(yè)選人留人之術(shù)
企業(yè)識(shí)人用人之術(shù)
年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
績(jī)效計(jì)劃指標(biāo)分解