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中國企業(yè)培訓講師

如何養(yǎng)成一個受益終身的好習慣?習慣的力量

 
講師:宋振杰 瀏覽次數(shù):2288
 我們從小就知道鍛煉身體、看書、規(guī)律作息,這些是好習慣。玩手機,熬夜、暴飲暴食,這些是壞習慣。但是從來沒有人告訴你這個習慣究竟是怎么形成的,要怎么才能養(yǎng)成好習慣,怎么改掉壞習慣。今天就要填補你對習慣認知上的空白。今天的內(nèi)容源自一本暢銷書,叫習慣的力量。梳理總結(jié)了大量哈佛MIT這些大學的研究成果。你會發(fā)

我們從小就知道鍛煉身體、看書、規(guī)律作息,這些是好習慣。玩手機,熬夜、暴飲暴食,這些是壞習慣。但是從來沒有人告訴你這個習慣究竟是怎么形成的,要怎么才能養(yǎng)成好習慣,怎么改掉壞習慣。今天就要填補你對習慣認知上的空白。今天的內(nèi)容源自一本暢銷書,叫習慣的力量。梳理總結(jié)了大量哈佛MIT這些大學的研究成果。你會發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成一個好習慣,摒棄一個壞習慣,改變自己。原來如此簡單。

我們先得弄明白習慣究竟是怎么來的。曾經(jīng)科學家拿小老鼠做實驗,通過迷宮盡頭的巧克力,讓他反反復復的走迷宮,并且監(jiān)測他大腦的變化,得出了結(jié)論。一個習慣從無到有,涉及到大腦中的兩個部分,新皮質(zhì)和基底核。新皮質(zhì)負責信息的收集、思考和記憶。就像一個公司里的科研大佬,他們負責動腦子的工作?;缀素撠熤噶畹膱?zhí)行,它就像一個公司里的基層員工,主要負責執(zhí)行上面判斷?;顑翰恍枰趺此伎?,所以整個習慣養(yǎng)成的過程大概就是新皮質(zhì),把復雜的東西搞明白,然后做成詳細的說明書,然后分派給基底核,讓他們?nèi)蘸髨?zhí)行。這就好比你剛開始騎自行車要考慮老半天,我是不是騎歪了,應(yīng)該先蹬左腳,還是先蹬右腳,轉(zhuǎn)彎的時候應(yīng)該怎么打,把這個時候就是新皮質(zhì)在工作。但是隨著你騎的次數(shù)越來越多,所有的動作都成了本能。你不需要思考,也能正常前進,這就是靠基底核在發(fā)揮作用。我們剛才提到了新皮質(zhì),摸索完各種步驟之后,要寫一份說明書。那這個說明書你要寫點什么呢?這就涉及到習慣的三要素線索行為和獎勵線索。說的就是你在什么情況下會用這個習慣,比如說睡覺,你知道困了的時候,晚上12點的時候,你老爸老媽要罵你的時候,大概你就要睡覺了。行為的意思就是你要在線索來的時候干點啥。比如說你知道睡覺之前要上床,要關(guān)燈等等。而最后這個要素獎勵的意思就是做完了行為之后能得到什么好處。比如說跑步之后你會覺得爽,睡覺之后你會覺得精神了,就這樣線索被觸發(fā),然后按照行為一步一步的執(zhí)行。做完之后零賞。點贊這三要素被基底核這么一遍一遍的跑,就構(gòu)成了一個閉環(huán),一個能夠不斷強化的回路,我們把它稱之為習慣回路。明白了習慣是怎么形成的。

二、想必你也基本知道要養(yǎng)成一個新習慣,要從哪入手了。沒錯,你要湊齊習慣的三要素,形成習慣回路。所以這個習慣回路應(yīng)該怎么設(shè)計?我們很多人一提到養(yǎng)成好習慣,總是喜歡盯著這個行為這個要素說什么?我要養(yǎng)成健身的習慣,我要養(yǎng)成讀書的習慣,我要規(guī)律作息,要健康飲食。但事實上,對于習慣養(yǎng)成來說,行為可能往往是三要素中最不重要的。那個擼起鐵拿起書,這些行為本身很簡單,關(guān)鍵就是你能不能給他們設(shè)計一個巧妙的線索和獎勵線索呢?一共分為5種類型。

第一個時間,

第二個地點,這個很好理解,你到了12點看見床就想睡覺。

第三個是情緒,就比如你壓力大的時候,喜歡抽煙,你無聊的時候喜歡刷手機。

第四個是周圍的人,比如你看周圍的人都在看書,很有可能你就會看書。

第五個是之前發(fā)生的事兒,意思就是前面發(fā)生的事兒提醒你要做接下來的事兒就像一個鏈條一樣。

比如你每次刷牙之后的事兒,大概就是洗臉,所以刷牙在某種程度上就觸發(fā)了洗臉這個行為。所以當你為一個新習慣設(shè)計線索的時候,記住這五大類,爭取多滿足幾個,并且越合理越好。比如你想早睡早起,你就可以這么干。每天1到11點的時候,音樂響起,家里除了臥室之外都會熄燈,十點半以后自動斷網(wǎng),這也強行讓你的心態(tài)直接進入了放空狀態(tài)。然后找個男朋友,女朋友監(jiān)督自己睡覺,誰晚睡就誰罰款。最后每次睡覺之前打開你最喜歡的音樂,或者看一段你最喜歡的視頻。等會兒這些線索合起來,怎么像學生宿舍呢?不過這也就說明了,為啥你原來在學生宿舍可以規(guī)律作息,因為它極大程度的滿足了這幾個線索,給了你充足的睡眠暗示。

說完了線索,咱們再聊聊獎勵。獎勵分為兩種,自然獎勵和規(guī)則獎勵。你吃個甜品,身體會分泌多巴胺,你健身完之后身體會分泌內(nèi)啡肽,你會覺得爽,會覺得減壓,這個就是自然獎勵,有時候自然獎勵不給力的時候,我們可以人為的安排一些規(guī)則獎勵。番茄工作法,以整段時間分為25加5加25加5的工作節(jié)奏,25分鐘工作五分鐘休息。其中最最重要的不是那25分鐘工作,而是那五分鐘休息時間。因為它可以給你一種前所未有的期待感,你知道再堅持一會兒就可以明目張膽的想干嘛干嘛了。這就是一種人為制造的獎勵。我們很多小伙伴在制定工作計劃,學習計劃的時候,特別不喜歡給自己留活路,總是一件苦差事。接著另一件苦差事,比如先看半小時書,然后做家務(wù),然后開會接著洗碗,然后開始工作,看起來勞逸結(jié)合,充實緊湊,但其實就是自己在給自己刨坑生活要有生活的盼頭。每一件事,每一小時,每一分鐘。也需要有點獎勵,才能讓你此刻更有動力,更專注做好眼前的事兒。

前面我們說了半天,養(yǎng)成好習慣,咱們接下來聊聊怎么摒棄壞習慣。你要明白,從某種角度來說,一個習慣是幾乎不可能被根除的。因為基底核運行某個習慣是在潛意識層面發(fā)生的,習慣就跟氣象反射一樣,只要線索合適,它就會被觸發(fā)。要停止氣象反射。除了你別老沒事打它之外,你最該做的就是給這個習慣找一個替代品。說白了就是要把習慣三要素里那個行為替換掉。因為你琢磨一個壞習慣,往往壞的不是線索獎勵,而是那個行為。比如你喜歡抽煙,是因為你困,是因為你壓力大,這些線索而對應(yīng)的獎勵,就是壓力的疏解人變得清醒了。你說你要戒煙,難道你要讓以后自己的無犯困,沒壓力或者不解壓了嗎?顯然不合理吧。重點就是每次犯困的時候,壓力大的時候,咱們找點別的也可以讓自己清醒減壓的行為替換抽煙這個行為。至于這個行為具體是啥,一點都不重要,可以是喝奶茶,可以是爵口香糖。你是打游戲還可以是找你的男神女神聊天,只要副作用比抽煙小就行。那這種替換行為持續(xù)一段時間,你的大腦就會適應(yīng)了新的習慣,回路就形成了。

習慣的養(yǎng)成和改變,除了你的決心之外,更大程度的就取決于你是不是能很巧妙的設(shè)計出那個習慣回路。但是習慣不僅適用于自己,也可以施加給別人,這也就給很多孩子的家長,很多親密關(guān)系里的小伙伴提了個醒。當你想讓你的孩子,你的另一半去養(yǎng)成某個習慣,改掉某個習慣的時候,與其在那兒喋喋不休,軟磨硬泡。你知道了原理不如咱們動動腦子,親自為他們勾畫出一個完整可行的習慣回路。咱們潤物細無聲的改變。




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宋振杰
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